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... 품질관리자는 먼저 고객을 확인하고 고객의 욕구를 알아야 한다. 그리고 이에 따라 품질을 계획.관리하고 개선해야 한다. 품질계획은 기업의 최상위경영자 상위급관리자 중하위급직원등 3단계로 이루어진다. 그러나 합리적 품질관리는 조직의 모든 구성원이 품질전문가가 될 것을 요구한다. 이같은 품질계획은 과학적인 데이터베이스에 기반을 둔다. 이책은 결론적으로 품질관리는 결국 사람(직원)이 하는 것이라고 말한다. 그리고 직원이 자발적으로 품질관리를 하기 위해서는 그에 따르는 ...

한국경제 | 1995.01.10 00:00

"강건너 불"정도로 생각되던 변화의 물결이 생활에 영향을 끼치는 일이 늘고 있다. 치열한 경쟁에 노출된 기업이나 구성원들만큼 변화나 변신의 필요성을 절감하는 경우도 드물 것이다. 시장경제의 마력은 수요가 있는 곳이면 어디나 공급이 있다는 것이다. 경영혁신에 대한 수요가 늘어남에 따라 이를 뒷받침하는 여러가지 정보나 지식이 범람하고 있다. 그러나 구체적인 변화의 기법을 다룬 책들은 많지만 "변화"라는 주제에 체계적이고 종합적으로 접근한 ...

한국경제 | 1995.01.10 00:00

... 밑천이기도 하다. 박치홍 고영배 송철구 전종희 김정식 안덕화 홍수표 이연원 차용병 박성범 임영빈 조갑종 이광우 최성영 박해윤 김해성 박영범 이현재 이철구, 그리고 모든 연극인들의 사랑을 한몸에 받고 있는 구내식당 진여사. 이런 구성원들이 자연스럽게 대민봉사부서나 문예회관의 스텝,미술회관의 스텝들로 짜여진 까닭도 어쩌면 자연스러운 것이다. 땀을 흘리고 나서 얻는 보람처럼 우리가 스스로 마음의 고민을 털어내고 얻는 평정이 곧 예술인들의 창작에너지의 한 부분이 ...

한국경제 | 1995.01.09 00:00

... 한시간여의 수련이 끝나면 회원들은 대개 저녁을 겸한 가벼운 술자리를 갖는다. 여성회원도 상당수 있고 직업별로 보면 사회 저명인사에서부터 대학교수,자 영사업자,대학원생까지,연령상으로도 20대에서 70대중반까지 있다. 이러한 구성원의 당양성이야말로 특히 정치쪽에 몸담고 있는 필자에게는 소중한 보너스라고 할수있다. 수요회는 매월 세째주에는 산행을 실시하고 있으며 분기별로 3~4일씩의 수련회를 갖고 있다. 이제 필자에게는 수요일이 주말 못지않게 기다려지게 되었는데 ...

한국경제 | 1995.01.08 00:00

... 시장를 창출한다는 것이라고 말했다. 이를 위해 전혀 다른 분야의 기술끼리 접목시키는등 기술융합을 적극 시도한다는 것이다. 또 제품을 생산할 때 생산의 효율성뿐 아니라 창조성을 균형적으로 추구하고 모험가정신과 예리한 직감을 가진 구성원의 양성과 이를 중시하는 기업문화도 성공적인 기술혁신의 요건이라고 강조했다. 대우전자 회전기연구소의 임무생이사는 "공기방울세탁기 개발사례발표" 를 통해 이 제품은 흐르는 물에 삶아빠는 전통 빨래방식에서 아이디어를 채택했다는 ...

한국경제 | 1995.01.06 00:00

... 가계부를 정리하여 새해의 수입.지출규모를 그려보고 내집 마련의 꿈에 부풀어 봄직도 하다. 새해에 한해의 계획을 짜는 것은 비단 개인만이 아니라 기업의 경우에도 마찬가지다. 기업은 많은 사람이 모여 일하는 곳이기 때문에 각 구성원들의 힘을 한 곳에 모이기 위해서는 구체적인 사업계획을 세워 전임직원에게 이를 알리고 협조를 구해야 한다. 따라서 회사마다 각 사업부서에서 제출한 투자계획과 예상매출액을 바탕으로 종합적인 경영계획을 수립하고,새 사업연도를 맞아 ...

한국경제 | 1995.01.05 00:00

... 많고 기업경영에 규제가 적어 경영에 자신만 있으면 충분히 승산 가능성이 있다고 판단,대상지역으로 삼았다. 최종현 선경그룹회장은 "세계화전략을 통한 세계 일류기업으로의 도약을 재임기간중 실현하겠다"고 밝혔다. 쌍용그룹 올해를 조직구성원의 의식을 바꾸고 조직의 목표를 향해 자신의 잠재 능력을 최대로 발휘하자는 "총력경영의 해"로 삼았다. 이를위해 방어적경영방식을 공격적 경영방식으로 바꾸고 그룹의 역량을 집중, 21세기 초일류기업으로의 기반구축을 위해 세계화를 ...

한국경제 | 1995.01.03 00:00

... 이러한 기업들의 변신전략이 성공하기 위해선 자기기업의 일반적인,그리고 특수한 상황에 대한 정확한 분석이 무엇보다 요구된다. 그리고 최고경영자의 비전이 제시되고 적극적 지원이 이뤄지며 구체적인 변화계획과 프로그램이 수립되고 구성원의 참여유도와 지속적인 관리가 뒤따라야 한다고 저자는 역설한다. 기업변신이 성공하기 위해서는 최고경영층에서부터 말단조직원에 이르기 까지 애요인이 될수 있음을 지적하고 있다. 끝으로 이러한 이론적 연구를 뒷받침하며 실천적 이해를 ...

한국경제 | 1995.01.03 00:00

... 때문으로 정부가 이들 시중노임을 일부 조정,공사비에 적용하더라도 적어도 이같은 정도의 상 승을 불가피할 것으로 예상되고있다. 이에따라 공공공사 공사비에서 노임이 차지하는 비중(30.3%)를 감안할때 자 재가격등 다른 공사비 구성원가가 올해 수준으로 동결된다하더라도 공공공사 공사비는 5.1% 오를 것으로 전망되고있다. 이같은 공사비 예상상승폭은 공사발주처가 조정할수있는 노임 삭감폭 15%를 적용한 것이어서 공공공사 공사비는 발주처의 노임현실화 정도에 따라 ...

한국경제 | 1994.12.26 00:00

... 멀티미디어라는 좋은 인프라를 갖고 있다고 하더라도 모든 사람들이 다양한 곳에서 접근하고 이용할수 있는 정보가 부족하다면 아무 의미가 없을 것입니다. 정부 기업등이 자신들의 정보를 과감하게 개방하는 자세가 중요합니다. 또 사회 구성원 모두가 인정하는 구체적인 실천계획도 필요합니다. 미국은 "NII", 일본은 "신사회간접자본", 싱가포르는 "IT-2000"등 각국이 사회 전체를 멀티미디어화된 정보사회로 이끌어가기 위한 구체적인 계획을 갖고 있으나 우리는 아직까지 이같은 ...

한국경제 | 1994.12.26 00:00