통합검색

시스코 코리아의 홍성원 회장(57)이 은퇴를 선언했다. 홍 회장은 25일 '지난 6년간 시스코 코리아에서 인연을 맺은 여러분들에게 잊지 못할 고마움을 안고 시스코를 떠나는 인사를 올린다'는 e메일을 고객들에게 보냈다. 홍 회장은 향후 계획에 대해 "휴식을 취하겠으며 활동을 하더라도 최소화하겠다"고 말해 창업이나 경영 일선 복귀 의사가 없음을 명확히했다. 홍 회장은 현대전자 부사장으로 재직하면서 위성서비스 사업본부와 정보통신연구소를 진두 지휘했으며 ...

한국경제 | 2002.04.25 20:37

... 공동으로 경영혁신운동을 벌여 괄목할만한 경영성과를 거두고 있는 업체다. 회사는 노사협의회와 매년 1월에 사장의 사업장별 순회설명회를 통해 전사원에게 회사의 경영상태를 꾸밈없이 전달하는 등 "열린 경영"을 실천하고 있다. 공정한 인사와 함께 성과급제도를 도입했고 근로자교육훈련을 실시하며 노경간담회,계층별 간담회 등 다양한 대화창구를 통해 현장의 소리를 회사 경영에 반영하고 있다. 이것이 바로 희성전선이 캐치프레이즈로 내걸고 있는 "공감.투명경영"의 요체다. ...

한국경제 | 2002.04.25 18:06

... 위기속에서도 사원들이 상여금 반납,임금동결을 스스로 결의하며 위기를 극복해 냈다. 노사협의회,생산성회의,품질회의 등에서 회사의 전반적인 경영상황을 공개하고 매출과 생산성을 높이기 위한 전문적인 의견까지 오고간다. 공정한 인사관리를 철칙으로 삼아 사원들의 애사심을 더욱 높이고 있다. 제안제도를 통해 사원들의 작은 의견도 청취해 반영하도록 노력중이다. 매년 4차례 노사화합 캠페인을 열어 화합 분위기를 조성하고 기계사랑운동,공정개선 활동을 노사 공동으로 ...

한국경제 | 2002.04.25 18:05

... 중점적으로 전개한다는 것이다. 재무건전성과 코스닥 등록,전사원의 주주화를 위해 노사한마음 운동도 펼치고 있다. 격주 휴무제,퇴직금 중간정산제,연봉제 등도 도입,회사의 경쟁력을 높이는데 노사가 힘을 모으고 있다. 김 회장은 "인사 매출 수주 생산 품질 클레임 제정상태 등을 공개하고 동시에 이사회때 노조위원장이 참여해 직원 모두가 회사사정을 너무나 잘 알고 있다"며 "이같은 열린경영이 애사심으로 이어져 회사의 경쟁력을 높이고 있다"고 강조했다. 부산=김태현 기자 ...

한국경제 | 2002.04.25 17:50

... 나온다. 각 사업부와 전사원 단위로 분기,연도별로 달성목표를 수립하는 것이 주요내용이다. 임명섭 대표와 천상민 근로자대표간의 대화는 물론 대표와 사원개인도 매월 면담을 갖는다. 성별 연령 근속에 관계없이 능력에 따라 대우하는 신인사제도를 5년전부터 도입했다. 이 회사는 임금총액의 10%이상을 매년 직원교육에 투자하고있다. 지난해 매출 2백80억원에 7억원의 당기순이익을 올렸다. 올해는 매출 5백억원에 1백50억원의 당기순이익을 목표로 설정했다. 직원들에게 지난 ...

한국경제 | 2002.04.25 17:49

... 회사의 노사협의회에는 대표이사가 늘 참석하고 있는 것이 다른 업체와 다른 점이다. 회사는 월례조회,사내보,회사 홈페이지(www.daesang.co.kr),사내 인트라넷 통해 노사협의회에서 논의됐던 경영 투자계획 및 실적,인사방침,경영방침,기업의 재정적 사항 등은 물론 문화체육 금융 보건 등 근로자가 알아야 할 세세한 사안까지도 직원들에게 모조리 공개하고 있다. 그런가 하면 과거 경영자의 고유권한으로 여겨졌던 인사에서도 직원 참여를 제도적으로 보장하고 ...

한국경제 | 2002.04.25 17:42

일본 닛산자동차를 2년만에 회생시킨 카를로스 곤(47) 사장겸 최고경영자(CEO)가 모기업인 르노의 차기 CEO로 유력시된다고 25일 월스트리트저널이 보도했다. 이를 위해 르노는 이 달말로 예정된 이사진 개편 인사때 곤 사장을 이사로 임명할 것이라고 신문은 전했다. 오는 2005년 은퇴할 예정인 루이 슈바이처 회장은 "구조조정에 탁월한 수완을 보여온 곤 사장이 르노의 차기 CEO로 적임자"라고 말했다. 이에 대해 곤 사장도 "가장 이상적인 시나리오는 ...

한국경제 | 2002.04.25 17:38

지난달 초 공단에서 공사로 새롭게 출범한 한국공항공사의 초대 사장 공채에 3명이 지원, 3대 1의 경쟁률을 보였다. 공사는 사장 공채 마감결과 윤웅섭 현 사장을 포함해 공군 소장 출신으로 대기업 중역을 거친 인사와 예비역 공군 준장 등 3명이 지원했다고 25일 밝혔다. 공사는 이날 서류심사와 26일 사장추천위원회의 면접을 거쳐 임기 3년의 초대사장을 뽑는다. 사장추천위원회는 김창원 전 교통안전공단 이사장과 황주명 변호사, 홍순길 항공대 총장, ...

한국경제 | 2002.04.25 17:36

... 이같이 밝히고 "나는 이같은 기준에 맞춰 지지하는 후보를 결정할 것이며 판단 시기는 6월 지방선거가 끝난 후가 될 것"이라고 밝혔다. 그는 김대중 대통령 아들의 비리의혹과 관련, "대통령의 권위도 국민의 기대감도 사라졌다"고 지적했다. 그는 또 현 정권의 최대 실정으로 호남 출신 인사를 정부 요직에 대거 기용한 점을 들면서 "균형감각이 전혀 없는 정권"이라고 비판했다고 요미우리는 전했다. 도쿄=양승득 특파원 yangsd@hankyung.com

한국경제 | 2002.04.25 17:36

... 보장되는 사이버신문고에 게재된 내용은 관련 부서에서 48시간안에 해당 직원에게 답변을 해주고 있다. 한국야쿠르트의 협력적 노사관계는 품질개선,제품개발,생산성 향상 부문에서 괄목할만한 성과를 가져왔다. 지난 1995년에 도입한 인사시스템의 문제점을 보완하기 위해 노사가 공동으로 연구를 진행한 결과 고질적인 인사적체를 해소하는 성과를 냈다. 또 직급.성별간 차등없는 단일 직급체계를 완성함으로써 명실상부한 신인사제도의 틀을 완성했다. 노사는 인사평가부분에서도 ...

한국경제 | 2002.04.25 17:36