• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 4591-4600 / 4,800건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • ""현대 노사분규 조기수습""...이노동, 노동부에 특별대책반

      ... 전망하고 "노동부내에 현대계열사특별대책반 을 운영해 노사분규를 조기에 수습하겠다"고 밝혔다. 이장관은 이날 국회노동위(위원장 장석화의원)간담회에 참석,"현대정공노 조측에서 노조위원장의 직권조인과 관련,부당노동행위로 제소한만큼 부당노 동행위여부를 조사해 회사측의 혐의가 발견되면 엄중히 처리하겠다"고 말했 다. 이장관은 또 "총액임금 4.7%인상의 임금가이드라인때문에 분규가 악화되고 있다"는 신계륜의원(민주)의 지적에대해 "정부가 임금가이드라인을 ...

      한국경제 | 1993.06.29 00:00

    • 분규수습과정시 금품제공진정따라 경찰서 내사착수...구미

      ... 노사분규를 수습하는 과정에서 지역의 전-현직 검-경찰 및 국세청 일부 직원들에게 금품을 제공했다는 진정이 정부 사정당국에 접수 됨에 따라 내사에 들어갔다. 이 진정서에는 지난해 4-5월중에 소속운전사 150여명이 회사측의 부당 노동행위를 규탄하며 50여일간 파업을 하자 회사대표 이씨가 현금과 골프 채 등을 관계자들에게 선물하면서 로비를 벌여 사태를 수습했다는 주장이 담겨져 있는 것으로 알려졌다. 진정인들은 이씨의 자가용 운전사 전모씨(37)가 기록한 ...

      한국경제 | 1993.06.24 00:00

    • [새노동정책현장] (4) 소송중인 해고근로자 조합원 자격

      노동부는 지난 5월29일 해고효력을 다투는 근로자의 조합원신분을 인정토록 행정지침을 수정,산하기관에 시달했다. 이에따라 노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 냈거나 법원에 해고무효확인소송을 제기한 해고근로자가 조합원신분을 얻게됐다며 ... 회사측과 마찰을 빚고 있다. 이들 해고효력을 다투는 근로자들은 노조활동을 벌이다 회사로부터 징계해고된 근로자로서 노동부는 지금까지 이들을 조합원으로 인정하지 않았었다. 특히 이지침변경은 지난 3월 노동부가 밝힌 해고근로자 전원복직방침과 ...

      한국경제 | 1993.06.18 00:00

    • 노조전임자 급여 조합비로 충당...노동

      ... 노조전임자 급여를 사용자가 지급하고 있는 현재의 일반적 관행이 "노동자가 노조를 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 개입하는 행위와 노조 운영비를 원조하는 행위"를 부당노동행위로 규정한 노동조합법 제3 9조4항과 어긋난다는 판단에 따른 것이다. 노동부는 이와 함께 일부 사업장에서 사용자가 후생자금 등의 명목으로 노조 운영비를 지급하는 사례 역시 노동조합법상의 `지배.개입에 의한 부당노동행위''라고 보고 이에 대한 엄격한 법적용을 할 것도 아울러 검토 하고 있다. 노동부 ...

      한국경제 | 1993.06.18 00:00

    • [오피니언] '기업인 신생활'..박종규 한국특수선사장

      ... 현실이기도 하다. 그러나 뒷거래를 위한 부정한 자금이 조성되는 과정에서 부동산투기 사채놀이등 기업주 개인의 부당한 음성소득이 축재되는 것도 사실이다. 이로인한 폐해를 근절하지 않고는 우리는 참다운 문명사회를 만들수 없다. ... 위한 투자가 중요성을 더해가는 정보화사회에선 노사간 일체감이야말로 기업발전의 필수요소이다. 우리는 지금 단순노동에서 기술노동으로,생산자보호에서 소비자주권우선으로,저급품생산에서 고급품생산으로 ,큰것이 아니라 작은것이 아름다운 ...

      한국경제 | 1993.06.18 00:00

    • 기획원장관상대 부당노동행위 구제신청...정부투자기관노조

      한국개발연구원 등 17개 정부출연기관 노조들은 16일 이경식 경제기획원장 관을 상대로 한 부당노동행위 구제신청을 중앙노동위원회에 냈다. 정부출연기관 노조들은 경제기획원이 사실상 사용자라며 지난 6월부터 기 획원을 상대로 임금교섭을 요구해왔으나 거부되자 이날 구제신청을 냈다고 밝혔다. 노조가 현직 장관을 상대로 부당노동행위 구제신청을 제기한 것은 처음있 는 일로 중앙노동위의 처리결과가 주목된다.

      한국경제 | 1993.06.17 00:00

    • `제3자 개입금지' 철회 방침...노동부, 노조자율 보장

      노동부는 직접 노사관계를 맺고 있는 근로자가 아니거나 법에 의해 정당한 권한을 갖지 않은 경우에는 해당 노조운동에 간여할 수 없도록 규정한 현행 제3자개입 금지조항을 철회하기로 했다. 그러나 이 조항의 삭제방침에 따라 그동안 ... 추진하기로 했다. 특히 불순한 외부세력이 노사분규에 개입했을 경우에는 사용자측에서는 업 무방해, 노조측에서도 부당노동행위등 다른 법률에 의거 사법처리를 요구할 수 있어 존속시킬 사유가 없고 악용되는 가능성만 있어 삭제가 필요하다는 ...

      한국경제 | 1993.05.26 00:00

    • [독자의견] 혁신 노동정책 새 노사관계를 .. 김건학

      노동부가 무노동 부분임금제 실시와 해고자 복직 적극주선 사측의 부당행위에 대한 강경조치등 그야말로 개혁적인 노동정책을 내놓고 있어 논란이 되고있다. 노동부가 근로자들의 입장을 고려해 이같은 조치를 취한데 대해 감사를 하면서도 ... 솔직한 심정이다. 우리는 새정부가 시행하는 변화와 개혁이 경제재도약에 초점을 맞추어 추진해야 한다고 본다. 노동정책도 당연히 이 맥락에서 벗어나면 안된다. 최근에 노동정책이 급격하게 변화한다고해서 경제가 흔들리고 이로인해 ...

      한국경제 | 1993.05.26 00:00

    • 노사 '해고자 조합원인정'등 놓고 대립...갈등요인 작용

      노동부가 최근 법원판례대로 행정지침을 수정한 "해고효력을 다투는 근로 자의 조합원신분보장" "인사 경영권의 단체협상대상 부분인정"등이 임금및 단체협상이 진행중인 개별사업장 노 사에 커다란 갈등요인으로 작용하고있 다. 24일 노동부와 관련사업장에 따르면 노동부가 행정지침을 바꾸자 노조측은 노동위원회에 부당노동행위구제신청을 냈거나 법원에 해고무효확인청구소송 을 낸 해고근로자가 행정적으로도 조합원신분을 얻게됐다며 이들 조합원을 노조위원장 또는 ...

      한국경제 | 1993.05.24 00:00

    • "해고근로자 임금청구소송 패소해도 재소송가능"...법원

      [부산=김문권기자]해고 근로자가 노동위원회의 부당노동행위 구제명령에 근거하여 임금청구소송을 냈다가 패소했더라도 사용자측의 해고가 원인무효 임을 전제로 다시 임금청구소송을 낼수 있으며 이는 중복제소에 해당하지 않는다는 판결이 ... 지급하라"는 원고 승소판결을 내렸다. 재판부는 판결문을 통해 "원고 이시가 지난 90년 법원에 냈다가 패소한 소송은 노동위원회의 구제명령이 사법상 효력 또는 해고효력정지 가처분과 유사한 법률 효과가 있음을 전제로 한 임금청구사건인데 ...

      한국경제 | 1993.05.18 00:00