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대기업들이 능력 있는 중견간부를 조기에 발굴해 임원으로 육성하는 "임원 조기발굴 제도"를 잇따라 도입하고 있다. 이는 특히 기업들이 최근 발탁형 인사시스템을 채택하는 움직임과 맞물 려 새로운 인사패턴으로 정착돼 가는 추세다. 3일 재계에 따르면 선경 동양 금호그룹 등 대기업들은 최근 발탁인사 개념을 도입한 교육과정을 신설,능력있는 중견간부 발굴에 적극 나서고 있다. 금호그룹은 최근 입사경력 만 2년 이상의 대리및 과장중에서 인사고과와 ...

한국경제 | 1996.10.03 00:00

[] 금호생명 법인1사업부장 안기철 인천 김용주 서부 한공선 종로 김경성 직할 서종영 부평 정규태 관악 이병주 경영혁신 김봉광 인사경리 손주표 [] 현대증권 신림 이동구 압구정 김종룡 삼성역지점차장 김영철 [] 한국콜마 *전무* 관리본부장 유상옥 *상무* 영업 윤석민 생산 오동화 연구개발 김건희 *이사* 시설본부장 이형준 (한국경제신문 1996년 10월 3일자).

한국경제 | 1996.10.02 00:00

... 예정이다. 법개정안의 핵심내용은 간접차별금지. "결과적으로" 여성에게 불리하게 작용하는 제도를 남녀차별로 보고 이를 금지시키자는 것이다. 여성계에서 간접차별의 대표적인 예로 지적하고 있는 것은 금융권에서의 직군별 관리제도, 이른바 신인사제도다. 남녀고용평등법에 간접차별금지조항을 도입하고자 하는 것도 바로 이 직군별관리제도 때문이다. 직군별 관리제도는 직무에 따라 직원을 관리하는 제도이다. 대부분은 복잡하고 종합적인 업무를 수행하는 직군(종합직)과 단순반복적 이며 ...

한국경제 | 1996.10.02 00:00

... 연수지점 이용권 # 증권예탁원 총무부차장 홍순만 조사부 김연대 총무부 김종연 업무지원부 이하영 조병남 채권예탁1부 지연환 신증권시스템추진본부 문판수 전산실 이연재 대구지원 최운용 # 한국증권금융 조사역 안근주 인사교육부 김의종 대전지점 한경희 # 교보증권 부산 박수극 청량리 박경국 강남 김형진 대구 손주락 법인영업1팀 이동렬 최성락 조성진 하태우 손해은 문대홍 " 2팀 김영은 조인성 투신법인영업팀 권용식 증권영업부 최정렬 청량리 ...

한국경제 | 1996.10.02 00:00

[]과학기술정책관리연구소 실장급 기획조정 임기철 총괄연구 민철구 원자력사업관리 길 부종 국제협력 서중해 기술제도 박병무 지표통계분석 장진규 과장급 기획조정 최태진 협력1 박세인 협력2 정인철 협력3 김희룡 예산 이길우 경영정보 배상태 회계 박영호 []고려대 고대신문사 주간 박성규 경영대학원 교학부장 이만우 (한국경제신문 1996년 10월 3일자).

한국경제 | 1996.10.02 00:00

[]신동아화재 자동차업무 조철규 영업교육 차명규 보상관리 김주묵 수도사 업본부 영업관리 강 배 전주 곽만근 수원 김종식 []보광훼미리마트 이사보 개발추진 안상섭 영업 원영희 (한국경제신문 1996년 10월 3일자).

한국경제 | 1996.10.02 00:00

[] 보험개발원 *차장급* 생보계리 유동진 생보통계 서정수 연구기획 서영길 신정보 추진 홍성규 해상보험 최용석 자보업무 신동균 홍보 최우봉 화재특 종 나해인 자보요율 이득주 의료조사 권흥구 대외정책 조강필 자산 운용 이근영 전산개발 김병호 기술연구 김지원 *과장급* 보험전산정보본부 홍의혁 생보/일반손보본부 박춘식 자 동차기술연구소 정연선 박인송 보험연구소 선임연구원 양성문 [] 한국화재보험협회 *승...

한국경제 | 1996.10.02 00:00

고려대 아산이학관 준공식이 2일 자연계 캠퍼스내에서 정주영현대그룹 명예회장, 홍일식고려대총장, 정세영현대자동차명예회장(고려대교우회장), 정몽구현대그룹회장등 각계인사 5백여명이 참석한 가운데 열렸다. 정주영현대그룹명예회장이 1백80억원을 지원해 건립된 아산이학관은 지하 1층 지상6층에 연면적 6천7백여평 규모로 강의실과 교수연구실및 기초과학 연구소등이 들어서게 되며 기초과학분야의 연구를 담당한다. (한국경제신문 1996년 10월 3일자...

한국경제 | 1996.10.02 00:00

... 2010년까지 4단계에 거쳐 단계적으로 민영화 해야한다는 의견이 제시됐다. 통상산업부로부터 한국전력의 경영진단을 의뢰받은 한국산업경제연구원은 1일 이같은 내용의 최종 보고서를 통상산업부에 제출했다. 이 보고서는 "경영진단 결과 한전은 조직및 인사부문에서 비효율적 조직 구조, 획일적 인사관리등의 문제점이 발견됐다"며 단계적인 민영화가 필요 하다고 지적했다. 보고서는 민영화 추진방향으로 준비단계(97~98년) 사업부별 독립채산제 운영(99~2003년) 사업부의 자회사화를 ...

한국경제 | 1996.10.02 00:00

...궁-사직단을 잇는 동서문화재 벨트와 덕수궁-경희궁-사직단-인왕산을 잇는 남북문화재벨트를 조성하게 된다. 그 일환으로 고궁 주변의 역사적.문화적 명소를 적극 발굴하고 문화재 벨트를 지나는 역사탐방로나 보행자 전용도로를 만들며 인사동 골동품거리, 을지로 인쇄문화지구 등 14곳을 역사문화특화지구로 육성하게 된다. 시는 역사.문화유산을 보전하면서 서울 도심부 재개발을 활성화하기 위해 재정지원을 비롯한 다양한 인센티브를 부여하는 방안도 검토할 예정이다. 한편 ...

한국경제 | 1996.10.02 00:00