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... 배려한다. 이과정에서 안건의 상당한 부분이 수정되기도 하고 때로는 격론이 벌어진다. 김사장은 의견이 맞서는 사항에 대해서는 직접 결론을 내리지만 본부장들이 합의한 사안은 대부분 이의없이 수용한다. 김광호사장은 강력한 리더쉽을 갖고 있는 것으로 평가되고 있다. 지금은 대외업무를 맡고있는 강진구회장의 경영스타일이 전통적인 삼성그룹방식의 치밀한 "관리형" "조직활용형"이라면 김광호사장은 여기에 도전의식이 가미된 "공격형"이다. 일단 하기로 한 일은 ...

한국경제 | 1994.07.12 00:00

... 과정 에 있는 셈이지만 어떤 의미에서는 멀티버시티의 특색을 이미 띠고 있는 것 같다. 대학의 성격이 이처럼 변한만큼 대학총장도 더이상 고전적인 "상아탑의 상징"에 머물수만은 없다. 대학경영의 전문가가 되어야하고 뛰어난 리더십과 덕망을 지닌 인물이어야 "위대한 총장" 소리를 들을수 있다. 4년제대학 총장들이 총장직선제의 폐지를 건의했다는 소식이다. 그이유도 분파조성 공약남발등 일반사회의 선거과열현상에서 나타나는 것과 흡사한 폐해때문이라니 듣기조차 ...

한국경제 | 1994.07.11 00:00

... 내는데는 성공했으나 그 이후의 계속적인 정책 조율에는 실패했다. 특히 냉전체제가 종식되면서 서구 선진국간의 상호결속력이 이완되고 있고 선진국의 후진국에 대한 영향력도 줄어들고 있어 이에 대응할 새로운 질서가 필요하다는 것이 브레튼우즈특위의 주장이다. 미국의 지도력 퇴조로 리더십 공백문제가 발생하고 있는 가운데 개도국의 눈부신 경제발전으로 세계경제여건이 급변하고 있어 국제통화체제 역시 여기에 걸맞는 근본적 개혁이 있어야 한다는 얘기다.

한국경제 | 1994.07.07 00:00

백승현 성우출판사장은 민족정신중흥회 94년도 총회에서 제3대 회장에 선출되어 본회사무실에서 7일 취임식을 갖는다. 성공전략연구소(소장 최임순)는 7일 오전9시 서울 라마다르네상스호텔 2층 그랜드볼룸에서 데일카네기본부 리처드 D모갈부사장을 초청,"21세기 한국의 뉴리더십"이란 주제의 워크숍을 개최한다. 오진모 국토개발연구원 선임연구위원은 6일 강원개발연구원 초대원장으 로 선임됐다.

한국경제 | 1994.07.06 00:00

... 유리하지만 선진국에 비해 불리한 요인은 노동의 질, 인프라, 기술개발, 교육, 기업경영혁신이며 환율의 경우에는 유리한 요인으로 작용하였다. 한마디로 우리 경제는 고비용 저효율의 중병에 걸려있는 위기상황이다. 한국경제는 저임금 정부리더십등과 같이 과거에 성장을 주도했던 강점들의 우위가 사라져가는 구조적 전환기를 맞이하였다. 따라서 국가차원의 국제경쟁력 강화노력이 절실해졌다. 첫째 유효경쟁 촉진을 위한 시장경제체제를 확립해야 한다. 국제경쟁력 강화의 성패가 달려있는 ...

한국경제 | 1994.07.01 00:00

... 립한 성평건 전삼성종합화학사장이 자신의 체험담을 담은 "관점을 바꿀때 미 래가 보인다"라는 책을 펴내 관심. 성사장은 종합화학 BP화학의 사장을 포함, 지난 30년 동안에 걸친 삼성근무 를 통해 얻은 삶의 지혜와 체험 창조적리더십등을 담은 이 책의 출판기념회 를 27일 서울 세종문화회관 세종홀에서 개최할 예정. "새로운 가치관을 열면서" "나의 삼성시절"등 2부로 나뉘어진 이 책의 서문 에서 그는 "건설의 준공, 경영의 준공,그리고 인간의 준공에 관해 ...

한국경제 | 1994.06.26 00:00

... 내부용 책자를 발간했다. 삼성경제연구소의 윤영태 신경영연구실장이 집필한 이 책은 대기업병을 ''규 모가 크고 연륜이 오래된 기업조직이 관료화되면서 환경변화에 대응하지 못 해 나타나는 병리현상''이라고 정의내린 후 이 병을 리더쉽 환경대응 고객대응 경영관리 조직설계 조직풍토 차원 등 6개 차원에서 치유하는 방안을 제시했다. 삼성연은 치유방안의 제시와 함께 , 니의 경영자 관료주의 성향 체크포인트>등 각종 대기업병 체크리스트를 제시 삼성 계열사 ...

한국경제 | 1994.06.25 00:00

... 공주출장소장등이다. 국내영업점장을 행내공모를 통해 발령낸 은행은 상당수이나 해외점포장을 공개모집하기는 주택은행이 처음이다. 주택은행은 뉴욕사무사무소장과 지점장의 경우 2급승격 1년이상 지난사람, 출장소장의 경우 점포차장 1년이상인 사람을 대상으로 신청을 받기로 했다. 신청자가 경영계획서를 제출하면 경영진은 근무성적 리더십 지역연고등을 종합적으로 평가,선발하게 된다. 주택은행은 앞으로 행내공모제를 다른 국내외 영업점장까지 확대해나가기 로 했다.

한국경제 | 1994.06.21 00:00

... 상태다. "재벌에 이권을 주는 것으로 특혜시비가 일수 있으나 공정한 경쟁의 룰만 지키면 된다"고 했으나 결국은 특혜시비를 물리치지 못했다는 평가가 나오고 있다. 그가 이런 저런 정책으로 어려움을 겪고 데 대해 과천 관가에서는 리더십 에 문제가 있다는 분석을 하기도 한다. 경제수석이나 재무 상공장관등과 협의를 등한시 한다는 것이다. 한이헌경제기획원차관을 제대로 활용하고 있지 않다는 지적도 제기되고 있다. 공기업민영화 민자유치사업 국제수지대책 물가안정등 그가 안고 ...

한국경제 | 1994.06.21 00:00

... 등이다. 국내영업점장을 행내공모를 통해 발령낸 은행은 상당수이나 해외점포장을 공개모집하기는 주택은행이 처음이다. 주택은행은 뉴욕사무사무소장과 지점장의 경우 2급승격 1년이상 지난사람, 출장소장의 경우 점포차장 1년이상인 사람을 대상으로 신청을 받기로 했다. 신청자가 경영계획서를 제출하면 경영진은 근무성적 리더십 지역연고등을 종합적으로 평가, 선발하게 된다. 주택은행은 앞으로 행내공모제를 다른 국내외 영업점장까지 확대해 나가기로 했다.

한국경제 | 1994.06.21 00:00