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... 는 별도의 전문인력을 잇달아 채용하고 있다. 한미은행은 16일 다음달부터 "신용카드모집인제도"를 시행키로하고 이달말 까지 50명의 모집인을 공개채용한다고 발표했다. 서울.경인지역에 거주하는 만20세에서 만40세까지의 고졸이상 남녀는 응시 할수 있다. 신용카드모집인은 업무수행실적에 따라 3개월단위로 재계약을 맺게 된다. 급여는 기본급 30만원에다 유치실적에 따른 성과급을 받는다. 올해 초부터 10명의 "신용카드설계사"를 운영중인 주택은행은 최근 ...

한국경제 | 1994.11.16 00:00

... 환경개선 부담금부과,전기안전관리대행자의 대행범위조정(1천 미만에서 2천 미만 으로),가스배상책임보험 가입규정완화 행정수혜범위확대 :장애인소유차량과 농사용차량의 환경개선부담금 면제,농어민후계자 병역특례보충역 대상 학력요건완화(고졸이상에서 고퇴이상자로),농업작업용 건설기계를 농기계로 인정해 세금감면, 직업훈련생 입영연기 제한연령확대(21세에서 23세로),지하수 사용농가 농조 조합비 감면,농공단지 조사설계및 시공감리 요율인하조정 행정체계의 통일 :병역감면 ...

한국경제 | 1994.11.10 00:00

... 촉구하고 있다. 그렇다고 장회장이 동국제강의 경영에 일일이 간여하는 것은 아니다. 장회장은 1년에 3~4개월이상을 미국이나 일본에서 보낸다. 스키나 온천욕으로 건강을 다지며 해외철강업계의 흐름을 파악, 동국제강의 좌표를 설정하는데 ... 노조의 무파업 선언을 끌어내는데도 중요한 역할을 한 것으로 알려졌다. 상무는 한사람도 없으며 이사중에서는 유일한 고졸인 서권호이사가 인천 제강소의 관리부문을 맡고 있으며 박홍재이사는 인천제강소의 생산부문을 관장하고 있다. 김윤이사는 ...

한국경제 | 1994.11.10 00:00

... 인기학과이다. 다른 업종과 마찬가지로 이들은 대부분 총무 재정 기획등 관리부문이나 수출 내수영업관리분야에 근무하게된다. 자동차업체들이 대부분 서울에 본사를 두고 있어 서울에 근무하게 되는 경우가 많다. 이밖에 영업직이 있다. 고졸학력이상을 대상으로 하고 있으나 최근 들어서는 대졸학력자들도 영업직을 지원하는 경우가 많다. 대졸자의 취업난 탓이기도 하지만 시험이 상식과 면접만으로 치러지는 데다 능력만큼 대우를 받는다는 장점이 있어 인기를 얻고 있다. 대졸초임은 ...

한국경제 | 1994.11.08 00:00

... 일부계열사를 대상으로 올해초부 터 부분적으로 실시돼 왔으며 미원정보기술의 경우 매월 2,4주 토요일이 휴 무일로 지정돼 있다. 미원그룹은 이와함께 내년부터 대졸이상의 관리직사원을 대상으로 연봉제를 실시,급여체계를 기본급과 능력급으로 나눠 개인별로 차등지급키로 했으며 오는 96년부터는 고졸여사원등 전사원들에게 확대적용할 방침인 것으로 알려 졌다. 또 사무직 생산직및 남녀간에 서로 다른 현재의 직급구분을 폐지,직급체계 를 9등급으로 단일화하고 인사고과의 ...

한국경제 | 1994.11.01 00:00

... 인상을 안정적인 것으로 평가하고 있는 것으로 나타났다. 이는 경총이 전국의 제조업 광업 건설업분야 종업원 1백인이상 사업체 가운데 1천5백83개표본업체(조사응답업체 1천98개)를 대상으로 조사, 26일 발표한 "94년 임금조정실태"에 ... 건설업 7.3%, 광업이 5.1%였다. 올해 대졸신입사원의 초임은 평균 62만4천원, 전문대졸은 56만1천원, 고졸이하는 47만8천원으로 나타나 학력별 초임격차가 점차 완화되고 있는 것으로 조사됐다. 부장초임은 1백39만4천8백원, ...

한국경제 | 1994.10.26 00:00

... 도입한다. 17일 삼성물산은 인사개혁조치의 일환으로 오는12월부터 신인사평가제도를 적용한다고 밝혔다. 차장급이상에 대해선 부서내 동료및 부하직원을 비공개로 2명씩 지명해 인 사평가에 참여토록해 상사의 평가와 종합하여 인사고과를 ... 장단점을 명확히 지적해 줌으로써 인사문제와 관련한 부하직원과 의 의견교류폭을 넓힌다. 신입사원에대해서는 2년간(고졸은 1년)고과를 실시하지 않고 능력개발 지도 관찰제로 대체한다. 삼성물산은 이밖에 인사평가에 있어서 항목별 가중치를 ...

한국경제 | 1994.10.17 00:00

... 이 분석자료에 따르면 30대의 주식투자비율은 31.2%로 나타나 40대(25. 9%)나 50대(18.5%)에 비해 가장 높았다. 투자자의 학력별로는 대학원이상의 학력을 가진 가구의 30.7%가 5백42 만원의 주식을 보유하고 있었다. 반면 대졸 24.8%(5백3만원) 고졸 11.2%(3백55만원) 국졸 3.6%(4백 19만원)순으로 나타나 학력이 높을수록 주식투자가능성이 큰 것으로 분석 됐다. 또 주식보유가구가 갖고있는 금융기관의 ...

한국경제 | 1994.10.15 00:00

... 응답이 19%로 나타났다고 밝혔다. 주문구매경험이 있다는 응답은 40대 연령에서 25%, 화이트칼라 28.5%, 대졸 이상 24.9%, 월간소득 2백1만원이상 26.3%로 가장 높게 나타나 40대의 고학 력 고소득층에서 주로 이용하는 것으로 조사됐다. 방문자를 통한 구매는 30대(24.4%) 가정주부(23.7%) 고졸(22%) 1백1만~2백 만원(21.1%)에서 응답률이 높아 중산층의 30대 주부들의 이용이 많은 것으로 나타났다. 구매형태에 ...

한국경제 | 1994.10.10 00:00

... 단자회사의 경우 여직원도 1억원은 챙겼느니 증권회사 여직원은 그 덕택에 팔자를 고쳤다느니 하는식으로 과장되기도 했다. 그도 그럴것이 한창 증권주가 5만원대로 뛰던 89년당시 3만원 남짓한 납입대금으로 우선주를 600여주 이상 받고 고졸여직원이 계산상으로는 천만원이상 차익을 남겼기 때문이다. 그러나 그때 이후 증권시장은 침체일로를 걸었고 특히 우선주의 경우 다시 주가 1천포인트 시대를 맞은 요즈음도 납입가액의 3분의1정도에 불과하니 차익은 커녕 빚만 ...

한국경제 | 1994.10.06 00:00