전체뉴스 41-50 / 161건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
가천대 대학일자리센터, 2019년 운영 평가 최고등급 '우수' 대학 선정
... 대학일자리센터 운영평가는 원스톱 진로·취업지원 인프라, 진로·취업지원 서비스, 지역 청년고용지원서비스 및 청년체감도 등 항목을 구분하여 평가한다. 가천대는 학생들의 커리어 개발을 위한 학생종합경력관리시스템·인프라 구축, 전공기반 진로취업지도 강화를 위한 '취업멘토지도교수제' 도입, 전공별 경력개발로드맵 구축, 수요자 중심 취업지원서비스 강화, 졸업생 선배멘토와 함께하는 직무박람회 개최 등 다양한 프로그램을 운영해 좋은 평가를 받았다. 가천대 대학일자리센터는 ...
한국경제 | 2020.02.27 17:42 | 이진호
-
[현장이슈] '경력 같은 신입' 원하는 기업들…'중고 신입'만이 정답일까?
... 진로를 찾고 그와 관련한 직무 지식과 경험을 쌓는 것이 방법이라고 조언했다. 사재욱 한양대학교 ERICA 캠퍼스 커리어개발센터장은 “현 실적으로 대학교 저학년부터 취업 준비가 돼 있지 않으면 앞으로는 취업이 더욱 힘들어진다 ”면서 “ ... 학습 과정과 경험을 직무에 연결 지어 어필하지 못하면 줄줄이 불합격하는 상황 ”이라고 말했다. 대학 내 경력개발센터에서 운영하는 취업 프로그램, 정부 취업성공패키지 등 구직자들을 위한 다양한 취업 지원 사업이 많다. 또 대기업 ...
한국경제 | 2019.12.06 18:25 | 김지민
-
[글로벌 인재포럼 2019] "니트족 많고 여성 경제활동 참여 낮은 한국, 인적자원 활용 못해…직업교육 활성화해야"
... 있습니다. 이 문제들을 해결하기 위해선 직업 교육을 활성화해야 합니다.” 몬세라트 고멘디오 경제협력개발기구(OECD) 인적역량센터장(사진)은 한국경제신문과의 서면 인터뷰에서 한국 사회가 직면한 교육 문제를 조목조목 지적하며 ... 2019’에서 ‘혁신과 포용의 인재 정책’을 주제로 발표할 예정이다. 고멘디오 센터장은 한국이 당면한 핵심 교육 문제로 ‘세대 간 교육 격차’를 꼽았다. 그는 “한국이 ...
한국경제 | 2019.11.04 17:48 | 정의진
-
"대학의 고객은 기업…'이공계 특별관' 개설한 이유죠"
... 이 사회와 기업입니다. 사회가 원하는 방향을 고려해 커리큘럼도 다시 짜야 합니다.” 이찬 서울대 경력개발센터장(47)이 4일까지 열리는 ‘서울대 우수인재 채용박람회’에 이공계 특별관을 마련한 이유다. ... 채용박람회’와 ‘외국인 유학생을 위한 유급 인턴십’도 임기 중 추진할 계획이다. 이 센터장의 임기는 2년이다. 이 센터장이 학생들의 커리어 개발과 관련된 행사를 추진하는 이유는 그가 지나온 경력과 관련이 ...
한국경제 | 2019.09.02 16:27 | 공태윤
-
서울·경기·영남 3개大 2박3일간 '연합취업캠프' 개최
... 3개 대학이 참여한 ‘대학연합 취업역량 강화캠프’가 지난 22~24일 경기도 용인 대웅경영개발원에서 열렸다. 기업이 원하고 학생이 필요로 하는 핵심역량 강화를 목표로 2박3일간 진행된 이번 캠프에는 3개 대학 ... 어떻게 말하고 행동해야 하는지 익힐 수 있었다”고 덧붙였다. 행사를 주관한 한양대 에리카캠퍼스 사재욱 커리어개발센터장은 “서로 다른 환경과 경험을 지닌 학생들이 함께 모여 핵심역량 개발 교육을 진행, 개별 대학이 달성하기 ...
한국경제 | 2019.08.26 10:49 | 김봉구
-
'취업률 상승비법' 공유한 대학들
... 시간이 됐으면 좋겠다”고 말했다. 서취협 세미나는 각 대학의 취업진로 성공사례 발표의 장이었다. 한양대 커리어경력개발센터는 ‘진로지도 교수 활성화 사례’를 발표했다. 한양대 입학생이라면 1학년 때부터 커리어 ...ot;학생 등 3자가 머리를 맞대면서 한양대 취업률은 3년 만에 10%포인트 이상 상승했다. 김성수 한양대 인재개발원 센터장은 “지난 4년간의 노력으로 4만여 건의 학생 데이터가 쌓였다”며 “앞으로는 ...
한국경제 | 2019.06.12 17:39 | 공태윤
-
[일자리 슈퍼 매치] 송파구, IT기업 특화 기업 일자리 매칭 vs 수원시, '프로파일링' 기법으로 취업 컨설팅
... 구직자와 소통…철저한 '프로파일링' 기법으로 취업공략 수원일자리센터는 대기업 및 중견기업 인사담당, 대학일자리센터장, 청년 커리어코치 등 23년 이상의 경력을 가진 커리어코치를 주축으로 청년구직자를 위한 프로그램과 상담부스가 운영되고 ... 프로그램'이다. 강의·코칭·다채널소통·실전취업클리닉까지 원스톱으로 지원한다. △삶의 목표(철학 및 방향 정하기) △커리어 코칭(커리어 프로파일 정리, 코칭 등) △정신건강 관리(실천의지 및 적극성 개발) 등 3단계로 나눠 교육과 개별상담까지 ...
한국경제 | 2019.05.02 06:12 | 김지민
-
박경희 삼성증권 상무 “SNI 서비스, 전국 확대…원동력은 고객 신뢰”
... 증권업계에서 최초로 WM 사업을 시작하면서 한국형 PB의 저변 확대에 큰 기여를 했다고 자부합니다.” 은행계 PB로 커리어를 시작했는데 삼성증권을 선택한 이유가 있나요. “고객들의 자산 증대를 위해서는 증권을 활용하는 게 더 유리하다고 ... 그에 대응한 PB들의 경험과 솔루션을 축적해 왔습니다. 이런 경험과 노하우는 직원들의 역량 강화 및 상품, 시스템 개발로 이어져 왔죠. 지난해에만 모든 PB를 대상으로 누적 3만 시간에 달하는 해외 투자 역량 강화 교육을 진행했고, ...
한국경제 | 2019.04.26 14:27 | 공인호
-
수시 채용에 따른 구직자 대비방법
... 효율성’ 때문에 앞으로 수시 채용은 점점 더 도입될 것이다.” - 인영실 국민대학교 취업지원센터 경력개발지원단 팀장 “점점 더 일의 전문성을 따지고, 직무 적합성도 중요하게 보겠다는 이야기다. 현실적으로 보면 ...nkyung.com (도움말 주신 분들 : 권준영 JobLab 취업방정식연구소 대표 컨설턴트, 사재욱 한양대학교 ERICA 캠퍼스 커리어개발센터장, 윤호상 인사PR연구소장, 인영실 국민대학교 취업지원센터 경력개발지원단 팀장)
모바일한경 | 2019.02.28 14:36 | 한경 매거진
-
대학생이 직접 묻는다 "수시 채용이 뭔가요?"··· 수시 채용에 대비해야 할 우리의 자세
... '인력 운영 효율성' 때문에 앞으로 수시 채용은 점점 더 도입될 것이다.” - 인영실 국민대학교 취업지원센터 경력개발지원단 팀장 “점점 더 일의 전문성을 따지고, 직무 적합성도 중요하게 보겠다는 이야기다. 현실적으로 보면 대학교 ... moonblue@hankyung.com [도움말= 권준영 JobLab 취업방정식연구소 대표 컨설턴트 , 사재욱 한양대학교 ERICA 캠퍼스 커리어개발센터장, 윤호상 인사PR연구소장, 인영실 국민대학교 취업지원센터 경력개발지원단 팀장]
한국경제 | 2019.02.26 04:27 | 남민영
