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... 노동정책의 이상과 현실이 판이하다는 사실을 확인했다는 말을 남겨놓고 있다. 노사문제에 관한한 그는 이상주의자였다. 무노동부분임금 얘기가 나오면 무노동 정상임금요구가 있을줄은 미처 예상하지 못했을것으로 본다. 해고자복직 노조의 경영권참여등 뜨겁게 달아 오를 일들을 현장검증을 거치지 않고 너무 쉽게 접근했다. 이런 그의 태도는 이번사건 초창기에 노조들의 기대심리를 너무 부풀게 했다. 거품현상을 가져왔다. 노동운동은 항상 정권이 바뀔때 거친 모양으로 나타나 ...

한국경제 | 1993.07.24 00:00

... 받기도했다. 이같은 비난에도 불구,노조는 지난4월1일 중앙단위의 노사대표가 합의한 단일임금인상안보다 훨씬 높은 16.45%의 임금인상을 끝까지 요구했다. 특히 단체협상에서는 현행규정상 금지된 인사.징계위원회의 노사동수구성등 인사경영권참여와 파업기간중 임금지급등 회사측으로서는 도저히 받아들일수 없는 사항까지 제시하기도 했다. 회사측은 이같은 요구안을 내놓은 노조측과는 협상을 할수없다며 아예 노사교섭을 외면했었다. 노사양측은 진지한 협상으로 타결점을 찾기보다는 ...

한국경제 | 1993.07.24 00:00

정부가 신경제계획안에서 공익법인의 의결권제한 가능성을 비추자 공익법 인의 지분율이 높고 개인대주주 지분율이 낮은 기업들이 경영권방어에 고심 하고 있다. 그 대표적인 예가 공익법인인 유한재단(21.8%)과 유한학원(11%)등이 대주 주인 유한양행. 최근 동방페레그린증권이 이회사의 주식을 야금야금 사들이자 유한양행에 서는 그 진의가 어디에 있는지 몰라 긴장하는 눈치. 동방페레그린증권측에 서는 "법인고객의 주문이 상당부문을 차지하고 있다"면서 ...

한국경제 | 1993.07.16 00:00

... 증권사나 법률사무소 공인회계사사무소등에 기업매매의뢰가 최근 부쩍 늘고있는 것으로 알려져있다. 게다가 정부의 상장기업 동일인지분 취득제한폐지로 증권시장에서의 주식매입을 통한 M&A까지 본격 가세할 전망이다. 현재 다른사람 소유의 기업경영권을 일시에 장악하는 방법으로 공개매수(Take-over)가 법적으론 가능하게돼있으나 10%이상의 주식을 매입할 경우는 증권감독원의 특인을 받도록 하는등 사실상으론 불가능하게끔 돼있었다. 그러나 재무부가 내년부터 일반투자자의 지분소유한도를 ...

한국경제 | 1993.07.14 00:00

... 전개해나가기로 했다. 출자회사구조조정및 전략산업육성은 포철의 경영이 방만하다는 지적이 있었던만큼 경영혁신 3개년계획의 핵심이라고 할수도 있는 부문이다. 포철은 46개 출자회사를 96년까지 19개사로 줄인다는 계획을 세워놓고 있다. 경영권을 갖고 있는 출자회사를 21개에서 12개로 축소하고 단순출자회사도 25개에서 7개로 줄인다는 계획이다. 경영권을 확보하고 있는 회사중에선 승광 풍국정유등을 매각하고 포항강재 도금강판 특수석판 경안실업 코일센터 제철화학 정우석탄 ...

한국경제 | 1993.07.13 00:00

... 증권사나 법률사무소 공인회계사사무소등에 기업매매의뢰가 최근 부쩍 늘고있는 것으로 알려져있다. 게다가 정부의 상장기업 동일인지분 취득제한폐지로 증권시장에서의 주식매입을 통한 M&A까지 본격 가세할 전망이다. 현재 다른사람 소유의 기업경영권을 일시에 장악하는 방법으로 공개매수(Take-over)가 법적으론 가능하게돼있으나 10%이상의 주식을 매입할 경우는 증권감독원의 특인을 받도록 하는등 사실상으론 불가능하게끔 돼있었다. 그러나 재무부가 내년부터 일반투자자의 지분소유한도를 ...

한국경제 | 1993.07.13 00:00

대우전자가 지난해 8월부터 임가공형태로 오디오제품을 생산해온 중국현지 공장을 인수,직접 운영에 나섰다. 대우전자는 7일 대우브랜드로 오디오제품을 생산하고 있는 심 의 그랜드엘 리먼트사에 1백40만달러를 지불하고 생산설비및 경영권을 넘겨받았다고 밝 혔다. 또 1만 규모의 공장부지와 공장건물은 5년간 임차키로 했다. 대우전자의 공장인수 결정은 임가공생산 계약을 맺은 그랜드엘리먼트사의 경영이 극히 부진,생산성이 기대에 못미쳤기 때문이라고 관계자는 ...

한국경제 | 1993.07.08 00:00

... 한솔제지)신세계백화점에 이은 이번 제일제당.모직등의 분리및 합병도 같은 맥락에서 비주력사업의 정리에 초점이 맞추어져 있다. 이같은 계열분리가 단순히 이건희회장 형제간의 재산분할차원에서 이뤄졌다는 시각도 많다. 분리된 기업의 경영권이 모두 형제들에게 옮겨졌다는 점에서 그렇다. 그러나 분명한 것은 삼성의 계열분리 작업이 "신경제"의 정책목표인 소유분산촉진 업종전문화와도 맥을 같이 한다는 점이다. 삼성은 "문어발 자르기"의 모범을 보임으로써 신정부의 대기업정책에 ...

한국경제 | 1993.07.08 00:00

... "현총련의 요구는 공동협상이 아닌 공동투쟁 차원으로 비화됐다"고 지적,"그룹회장으로서 사태해결에 도움이 된다면 현총련과 같은 법외단체가 아닌 각사의 노조위원장과도 만나 현안을 논의할것"이라고 말했다. 그는 특히 "노조의 인사.경영권 참여문제는 근로자의 노동권이 존중되듯이 기업도 이를 보장받아야 한다"며 "해고자문제는 임협이나 단협에서 처리될 사안이 아니다"는 입장을 분명히 하고 "그러나 이 문제는 지금까지 노사협의로 거의 해결된 상태여서 문제가 되고 ...

한국경제 | 1993.07.07 00:00

서울지검 특수3부(정홍원부장검사)는 6일 경우회의 기흥골프장 경영권 양도사건과 관련, 박배근 경우회장(67.전 치안본부장)을 참고인으로 소 환, 귀가조치했다. 검찰은 "박씨가 지난 92년 9월 이 골프장의 경영권을 이상달씨(54)에 게 넘기면서 이씨로부터 청탁을 받은 사실이 있는지에 대해 조사를 벌였 으나 혐의점이 없어 귀가 조치했다"고 밝혔다. 검찰은 오는 9일경 이 사건 최종수사결과를 발표키로 했다.

한국경제 | 1993.07.07 00:00