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생산기술연구원 기술관리본부가 부설기관으로 확대되는등 정부의 기술개발자금 지원사업 관리기구로서의 전문성을 높여가고있다. 3일 생기연은 기술관리본부를 자율성있는 기술개발사업 관리기관으로 키우기위해 본원소속에서 부설기관으로 승격시키는 조직개편을 실시했다고 밝혔다. 기술관리본부는 이에따라 자체 예산권및 인사권을 갖게됐다. 상공자원부도 최근 열린 공업기반기술전문위원회를 통해 공업기반기술개발사업의 업무를 관리본부에 대폭 위임했다. 기술관리본부는 ...

한국경제 | 1993.03.03 00:00

... 짜여진 범위안에서 각부처가 예산을 요구하는 "예산요구한도제"를 도입할 필요가 있다고 밝혔다. 보고서는 또 대형국책사업의 선정이 객관성을 갖도록 정부내에 "대형투자사업심의위원회"를 설치,전문적인 심사와 평가를 실시하고 그 결과를 예산편성에 반영해야 한다고 제시했다. 보고서는 이밖에 예산편성인력의 전문성을 높이기 위해 "예산실"의 인원을 보강하고 국회의 예산결산위원회를 상설기구로 만들어 의원들의 예산심의 기능을 활성화해야 한다고 덧붙였다

한국경제 | 1993.03.02 00:00

... 짜여진 범위안에서 각부처가 예산을 요구하는 "예산요구한도제"를 도입할 필요가 있다고 밝혔다. 보고서는 또 대형국책사업의 선정이 객관성을 갖도록 정부내에 "대형투자사업심의위원회"를 설치,전문적인 심사와 평가를 실시하고 그 결과를 예산편성에 반영해야 한다고 제시했다. 보고서는 이밖에 예산편성인력의 전문성을 높이기 위해 "예산실"의 인원을 보강하고 국회의 예산결산위원회를 상설기구로 만들어 의원들의 예산심의 기능을 활성화해야 한다고 덧붙였다.

한국경제 | 1993.03.01 00:00

... 보증기금은 이밖에 악성연체가 아닌 경우는 연체대상에서 제외키로 하는등 연체대출금적용범위를 완화했다. 또 기장능력이 미약한 영세소기업에는 재무제표의 징구를 생략토록 하고 보증금액이 5천만원이하인 기업에는 기업실태표징구를 생략토 록하는등 제반서류를 간소화했다. 지금까지 4단계로 돼있던 결재절차도 3단계로 간소화하기로 했다. 또 보증업무의 전문성을 꾀하기위해 전담업체의 실상을 항상 파악해 신속한 지원을 할수있는 전문심사역제도입도 추진키로했다.

한국경제 | 1993.03.01 00:00

... 학술연구와 정책자문 등의 역할을 수 행하는 데는 미흡한 면이 있다고 보고 이를 보완하기 위해 부설기구로 과학 기술아카데미를 운영할 계획이다. 과총은 과학기술아카데미의 설립을 원활하게 추진하기 위해 곧 과학기술계 의 원로 및 중진급으로 발족준비위원회를 구성하고 이를 통해 회원단체들의 의견수렴작업에 착수할 예정이다. 과학기술아카데미는 출범하는대로 과학기술관련 정책연구기능의 활성화와 학문의 전문성 추구를 위한 다각적인 활동을 전개할 계획이다.

한국경제 | 1993.02.28 00:00

... 어렵다. 다만 클린턴정부초기에 대화채널을 구축하는것이 중요하다. 앞으로 1,2개월안에 주요통상관계자들의 임명이 끄타는대로 이들과 접촉,양국통상관계자간의 대화채널을 구축하겠다" -대외통상기능의 일원화에 대해서는. "통상적책의 전문성과 일관성,우선순위 결정차원에서 일원화는 바람직하지만 그것을 독립부서로 하는것은 신중히 검토해야한다" -경제력집중완화에 대해서는. "대기업집단의 경제력집중에 따른 펴해는 시정돼야한다. 그러나 이미 하나로 통합된 세계시장에서 치열한 ...

한국경제 | 1993.02.26 00:00

... 있지만 철저한 보안은 잡음예방과 의외성증폭이란 측면에서 대단히 참신하다는 느낌을 갖게한다. 하지만 중요한 것은 역시 내용이다. 이번 새내각 구성은 그 내용이 형식이상으로 참신하다는 점이 우선 평가돼야 하고 다음은 각분야에서 전문성을 최대한 추구하려고 노력한 점을 꼽을만 하다. 24명의 각료와 기타 몇몇요직을 깡그리 새얼굴로 바꾸면서 5공,6공 기중 장관을 지낸 인물,행여나 하고 맹렬히 뛰던 "그저 그 얼굴들"을 거의 완벽하게 배제한 점은 참신이상의 후련한 ...

한국경제 | 1993.02.26 00:00

삼성 현대 대우 럭키금성등 대기업그룹들은 26일 김영삼정부의 첫 번째 조각발표에 대해 "전문성이 고려된 참신한 인사"라는 환영하는 반응을 보였다. 이들 대기업그룹은 이번에 대거 입각한 변호사, 교수, 언론인등이 참신하다는 점에서 새정부의 과제인 개혁을 과감히 추진할 것으로 내 다봤다. 대기업들은 참신은 하되 행정경험이 전혀 없다는점에서 다소간의 시 행착오를겪지않을까 우려도 했다 그러나 경제부처 신임각료들의 경우엔 전문성과 행정경험을 ...

한국경제 | 1993.02.26 00:00

... 폐지요구가 끈질기게 제기되어 왔다. 실제로 지난 84년 이제도가 도입된 이후 이사장은 퇴역군장성이 거의 독점해 오다시피했고 현재도 7개 기관의 이사장이 군출신이다. 군출신외에 고위퇴직관료도 잠시 쉬어가는 휴양소가 되었다. 이들이 전문성이 없다보니 최고경영자로서 의사결정능력이 부족해 효율적 경영을 오히려 저해해 왔다는 평가를 받았다. 능력도 없으면서 월2백만원이상의 판공비와 비서가 딸린 사무실이 주어지고 그랜저급 전용승용차에 운전기사까지 제공돼 예산만 축내고 ...

한국경제 | 1993.02.24 00:00

... 지역경제활동을 지원하기위한 정책의지와 수단을 어느정도 갖추고 있는가에 대한 지방기업인들의 평가도 낮았다. 역할인식과 지원의지(4점척도기준 2.3)를 비롯,기획기능과 결정권(2.21과 2.19)이 다소 부족하고 인력확보수준및 전문성(2.00) 가용재원규모(1.98) 정보의 생산및 공급체계(1.95)는 크게 미흡한 것으로 나타났다. 특히 지방정부가 수행하는 경제행정서비스중 원료조달및 판매알선(1.66) 연구개발지원(1.67) 중소기업지도육성및 창업지원(1.73)부문등의 ...

한국경제 | 1993.02.22 00:00