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... 노동부는 탄광업 인력난 해소를 위해 올해 폐광대상 탄광근로자 3천3백30명중 상당수를 육성탄광에 재취업토록 유도하고 석탄산업에 대한 국가보조를 확대해 임금등 근로조건의 개선에 힘쓰며 탄광사업체의 단체협약,취업규칙등을 개정,근로자의 정년을 연장하는 한편 중.고령자.고학력자.전과자등을 신규 채용할수 있게 할 방침이다. 한편 26일 현재 태백,영월소재 5개 탄광업체 종사근로자 1천1백73명의 임금 8억1천7백여만원이 체불되고 있는 것으로 집계됐다. 노동부는 체불임금을 ...

한국경제 | 1991.02.26 00:00

... 요금차등폭 확대등 요금제도를 개선하며 에어컨 특소세 중과등으로 냉방용 전력수요를 줄이는 동시 장기전력수급계획을 보완, 당초 계획 12기(2백65만7천KW)외에 일도 2호기 등 12기(3백8만6천KW)를 오는 93년까지 추가건설키로 했다. 이밖에 국내 부존에너지의 활용을 위해 탄광기계화를 적극 추진하고 생산직 근로자의 정년연장과 부녀자의 갱내 단순작업 취업등 인력확보 방안을 마련하며 태양광,풍력등 대체에너지개발을 확대해 나가기로 했다.

한국경제 | 1991.01.28 00:00

... 제출, 승인을 요청한 30개 대학중에서 광주가톨릭대가 사립대중 처음으로 교수재임용제를 폐지,전임강사 이상은 임용후 정년까지 신분을 보장키로 했으며 대전대는 교수이상 장신대는 부교수이상 재임용없이 정년까지 근무할 수 있도록 했다. ... 임면토록 했다. 교수재임용제를 종전대로 정한 대학은 1개 대학도 없었으며 대부분이 정관상의 임기보다 1-2년씩 연장했다. 지금까지 대부분의 대학은 전임강사 1년, 조교수 2-3년,부교수 4년, 정교수 6년의 임용기간을 정해 재임용을 ...

한국경제 | 1991.01.21 00:00

... 지난해 3/4분기에 전년동기대비 증가율이 1.8%에 불과, 노동력공급이 한계에 달한 것으로 나타났고 이에 반해 55세이상의 경제활동인구는 7.3%나 증가, 최근 인력 부족난을 고령노동력이 보완하고 있으며 노조의 교섭력 증대로 정년이 연장되는 추세를 반영했다. 7.8월중 5백인 이상 대기업 근로자의 월평균 임금 총액은 72만원으로 10-29인의 중소기업(54만3천원)보다 17만7천원이 많았고 89년(16만원) 보다도 10.6%나 증가해 해를 거듭할수록 대기업과 ...

한국경제 | 1991.01.17 00:00

... 2천5백억원을 별도 조성, 모두 5천억원을 지원하고 임시투자세액공제제도의 시행기간을 금년말에서 내년말까지 1년간 더 연장하며 비제조업 분야에 대한 정책금융을 단계적으로 축소, 제조업부문에 확대공급하고 산업금융채권을 올해의 2배 수준인 ... 특수학교 설립을 장려하며 이공계 및 경상대학의 야간과정을 대폭 늘리고 여성의 공고진학과 기능훈련사업을 확대하며 정년퇴직 인력과 여성인력의 활용을 촉진할수 있도록 관련 법률을 정비하여 "시간제 고용제도"을 확산시키로 했다. 정부는 ...

한국경제 | 1990.12.21 00:00

... 육아부담의 감소 내구소비재의 보급등으로 인한가사부담의 저하 여성학력수준의 증가와 사회참여의욕의 확대등에 따라 여성 노동력이 크게 증가한 반면 고등학교,대학교로의 취학률이 해마다 높아져 젊은층의 노동력은 떨어지고 있으며 정년연장,기능인력난에 따른 재취업 증가등으로 고령층노동력의 비중이 커져가고 있다고 분석했다. *** 여성 / 고령층 위한 정책개발 시급 *** 노동연구원은 따라서 여성, 고령층노동력의 지속적인 확대를 위해 파트타임(시간제) 근무, ...

한국경제 | 1990.11.08 00:00

*** 노동연구원,3.4분기 노동동향분석 *** 정년의 연장추세,농촌인구의 고령화 영향등으로 55세이상 고령 노동 인력이 매년 큰 폭으로 늘어나고 있다. *** 정년연장, 고령인력의 재유입등이 원인 *** 한국노동연구원이 ... 2.4분기 9.6%로 밝혀졌다. 한국노동연구원은 고령노동력의 급격한 증가는 농촌인구의 고령화및 비농업분야 에서의 정년 연장추세,기능인력 부족현상에 따라 그동안 노동시장으로부터 이탈됐던 고령층이 다시 유입되고 있기 때문에 나타나는 ...

한국경제 | 1990.10.26 00:00

... 인상하거나 여사원에 대한 대우를 격상 시키는등의 보전조치로 노사간의 임금인상안을 타결지었다. *** 수당신설/정년연장등으로 노조불만 해소 *** 22일 관련업계에 따르면 서울지역 백화점들은 수출부진등 전반적인 경기 침체에 노사가 ... 미도파는 또 내달중에 체력단련비 명목으로 전사원에게 15만원씩을 일률 지급키로 했다. 롯데는 8.9% 임금인상외에 정년을 현재의 55세에서 57세로 2년을 연장 했고 본인 및 형제 결혼, 본인 및 배우자 사망등의 경조비를 최고 2.5배까지 ...

한국경제 | 1990.06.22 00:00

증가율은 둔화되고 있지만 절대인구는 계속 늘고 있어 우리 사회에서 가장 중요한 과제의 하나는 역시 취업문제가 아닐 수 없다. 게다가 여성들의 경제활동 참여급증과 정년연장추세는 고용시장의 커다란 압박요인으로 작용하고 있는 것이다. 이러한 공급측면의 사정 이상으로 수요측면에서는 더욱 복잡한 압박 요인이 개재되어 있다. 근본적 추세변화 현상으로는 산업의 구조개편, 자동화의 확대, 기업의 해외이전이며 단기적 현상으로는 수출주도 경기의 위축에 ...

한국경제 | 1990.03.02 00:00

여성의 경제활동참가, 정년연장등으로 경제활동인구는 최근 크게 늘어나고 있는 반면 산업구조는 사람을 적게 쓰는 중화학공업 중심으로 고도화돼 고용 증가율이 경제성장율에 미치지 못하는 추세가 지속, 고용안정의 저해요인으로 작용하고 있다. *** 생산의 해외이전보다는 업종전환 유도해야 *** 따라서 앞으로 산업구조 조정은 고용 및 인력정책과 긴밀한 관련성을 갖고 추진해야 하며 특히 노동대체보다는 제품혁신에 주력하고 생산거점의 해외 이전보다는 ...

한국경제 | 1990.03.01 00:00