전체뉴스 56381-56390 / 63,435건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
대한전선 임금피크제 특징 뭔가.. 사원 평균임금 넘으면 퇴직후 재입사
... 평균임금(피크)을 기준으로 했다. 대상은 모든 사원이 아닌 생산직에 국한키로 했다. 예를 들어 대한전선 생산직의 평균 임금이 3천만원이라고 가정해 보자.이 임금 이상을 받는 생산직원은 일단 모두 내달 31일자로 퇴사한 뒤 11월1일자로 다시 입사해야 한다. 재입사할 때는 회사와의 합의를 거쳐 기본급이 일정 수준 깎이게 된다. 대상자가 50세 미만인 경우는 49세까지 기본급을 인상받을 수 있다. 그러나 50세 이상인 생산직은 정년 퇴직시인 만 57세까지 기본급은 올라가지 ...
한국경제 | 2003.09.26 00:00
-
대한전선, 임금피크제 도입 합의
... 정년보장을 위해 오는 11월부터 임금피크제를 시행키로 합의했으며, 이를위해 모든 사원의 평균임금을 기준으로 임금피크제 대상자를 정하고 기본급을 일정수준 하향조정 하기로 했다. 또 대상자는 다음달 31일자로 퇴직하고 조정된 기본급으로 재입사하기로 했으며 만 50세 이상인 사원으로 임금피크제 적용을 받고 기본급을 재조정한 직원은 정년퇴직시까지 기본급 인상을 동결키로 했다. 노사 양측은 이같은 합의안을 2006년 4월까지 적용하고 향후 임금피크 한도를 재조정하기로 했다고 ...
연합뉴스 | 2003.09.26 00:00
-
대한전선 '임금피크제' 도입 .. 제조업체론 처음
대한전선이 국내 제조업체로는 처음으로 '임금피크(peak)제'를 도입한다. 이 회사는 특히 평균 임금 수준을 넘는 생산직을 전원 퇴직시킨 뒤 재입사토록 하는 새로운 방식의 임금피크제를 도입키로 결정,산업계의 주목을 끌고 있다. 임금피크제란 정년은 보장하되 일정 연령이 지나면 생산성이 떨어지는 만큼 임금을 동결하거나 줄여 나가는 제도다. 대한전선 노사는 기업 경쟁력 확보와 고용 안정을 위해 임금피크제를 도입,11월1일부터 시행키로 합의했다고 26일 ...
한국경제 | 2003.09.26 00:00
-
나드리화장품 대표 박경수씨
박경수 한국야쿠르트 영업총괄 상무(57)가 나드리화장품 신임 대표이사로 임명됐다. 신임 박 사장은 건국대 축산학과와 고려대 경영대학원을 나왔으며 1974년 한국야쿠르트에 입사했다. 전임 전병인 사장과 장영철 전무는 일신상의 이유로 물러났다.
한국경제 | 2003.09.25 00:00
-
[작지만 강한 기업] '시스게이트'‥정보시스템 운영ㆍ관리 전문기업
... 불변의 진리를 회사 경영에 합리적으로 적용해 직원들에게까지 공감대를 형성한 홍 대표의 부단한 노력이 깃들어 있다. 그는 시스템관리 분야에서 전문지식과 경력을 갖춘, 삼성그룹내 최고의 베테랑으로 알려져 있다. 제일모직 전산실에 입사해 삼성그룹 최초로 IBM 시스템을 도입했으며, 삼성SDS 데이터시스템 팀장으로 재직할 때까지 25년간 한 우물만을 파며 노하우를 쌓아왔다. 현재 삼성그룹의 전산 핵심인 'e-데이터센터' 운영부문을 (주)시스게이트가 맡고 있는 것도 ...
한국경제 | 2003.09.25 00:00
-
EBS, 김세원 이사장 선출
EBS는 25일 제2기 이사회의 첫 회의를 열어 김세원 이사를 이사장으로 선출했다. 김세원 신임 이사장은 한국외대 불어학과를 졸업하고 1964년 동양방송 1기로 입사해 지금까지 방송진행과 해설을 해오고 있다. 일본 도쿄대 객원연구원과 YTN 시청자위원회 부위원장을 역임했으며, 현재 한국외대 총동문회 부회장을 맡고 있다. 지난 4월까지 KBS 제1FM에서 매일 오후 방송되는 음악프로그램 `노래의 날개 위에'를 진행했다. 김 이사장은 가곡 `진달래꽃'과 ...
연합뉴스 | 2003.09.25 00:00
-
EBS, 김세원 이사장 선출
EBS는 25일 제2기 이사회의 첫 회의를 열어 김세원 이사(58)를 이사장으로 선출했다. 김 신임 이사장은 한국외대 불어학과를 졸업하고 1964년 동양방송 1기로 입사해 40년간 방송진행과 성우 DJ등으로 활동해온 전문 방송인이다. 한국외국어대 총동문회 부회장을 맡고 있으며 남편은 서울대 신문학과 강현두 명예교수다.
한국경제 | 2003.09.25 00:00
-
"지방.중소기업 근무 기피현상 여전"
... 이상 구직활동을 하고 있는 이들을 대상으로 "월 100만원 주는 대기업과 150만원을 주는 중소기업 중 어느 곳을 선택하겠느냐"는 질문을 던진 결과, 66.9%가대기업을 선택하겠다고 응답해 대기업에 대한 높은 선호도를 보여줬다. 대기업에 입사하려는 이유로는 '높은 인지도와 안정성'을 꼽은 응답자가 40.7%로 가장 많았고 이 밖에 상대적으로 높은 급여체계(23.6%), 우수한 복리후생제도(17%), 다양한 자기계발제도(12.8%) 등이 대기업 선호 이유로 꼽혔다. '채용 조건으로 ...
연합뉴스 | 2003.09.24 00:00
-
[건강한 인생] 선진의료장비 도입 마케팅에 승부 .. 박세열 <대표>
... 의료장비업계의 선두 주자다. 박 사장은 다국적 기업에서는 보기 드물게 내부에서 승진해 대표이사 자리에 올랐다. 한국존슨앤존슨메디칼에서도 내부승진으로 사장이 선임되기는 지난 88년 설립후 처음이다. 사장이 된 것은 영업대리로 입사한 지 12년만이다. 박 사장은 서울대 경영학과와 미국 워싱턴 주립대 경영대학원(MBA)을 나온 뒤 89년 MBA출신 2백여명을 뽑는 공채를 통해 삼성물산에 입사했다. 입사 후의 연수에서 뛰어난 성적을 내면서 당시 인기였던 영업직으로 ...
한국경제 | 2003.09.23 00:00