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日 대금社 파트너크레디트 '강승태씨 신임대표'

일본계 대금업체인 파트너크레디트는 10일 강승태 전 신한세텔렘캐피탈 부사장을 신임 대표이사로 영입했다. 성균관대 불문학과를 졸업한 강 신임 사장은 지난 86년 신한은행에 입사, 외국인투자지원팀장 특수영업팀장 등을 지냈다.

한국경제 | 2003.02.10 00:00

<프로필> 이해성 홍보수석 .. 기자출신...언론개혁 관심

이해성 홍보수석 내정자는 지난 81년 MBC에 입사한 이래 경제부,보도특집부,정치부 등을 거친 방송기자다. 논리가 정연해 기획력과 판단력이 뛰어나다는 평. 소신이 강하고 매사에 원칙을 강조하는 스타일이지만 대인관계가 원만해 주변에 그를 좋아하는 사람이 많다. MBC 노조 부위원장을 지냈으며 언론개혁에 큰 관심을 갖고 있어 새 정부 인사팀에서 일찌감치 홍보수석 후보로 주목해왔다. 사석에서 부르는 노래솜씨도 수준급. 부인 김영희씨(50)와 2남. ...

한국경제 | 2003.02.10 00:00

日 임금제도 대대적 개혁.. 성과급.연봉제 확산

... 결정에는 히타치제작소,미쓰비시전기,NEC전기 등 다른 대형 전기.전자 메이커들도 동참할 것으로 보여 기본급 동결과 함께 올 춘투의 최대 이슈가 될 전망이다. 시티즌은 올들어 호봉 인상을 기존 사원에만 한정키로 했다. 올해부터 입사하는 사원들에게는 연봉제를 적용,성취 욕구를 높이되 생산 현장에서 잔뼈가 굵은 고참사원들에게는 연공서열식 임금제를 종전처럼 인정한다는 것이다. 동양엔지니어링은 연령과 직급에 관계없이 오는 4월부터 호봉 인상을 완전 폐지키로 했다. ...

한국경제 | 2003.02.10 00:00

시련딛고 일어선 CEO '3인방' .. 맥슨텔레콤 김현 대표등

... 웅진그룹 회장을 만나 웅진에 몸담은 지 2년 만이다. 웅진코웨이 경영실장에서 1년 만에 그룹 기획조정실장으로 자리를 옮긴 그는 임원평가시스템을 도입하는 등 그룹에 새로운 바람을 일으켰다. 윤 회장은 그를 눈여겨봤다. 결국 그는 입사 2년 만에 그룹의 핵심계열사인 웅진코웨이의 대표이사로 승진했다. 3단계를 뛰어넘는 파격적인 인사였다. 웅진코웨이의 올해 목표는 매출 3천억원,순이익 3백50억원이다. 김형수 대표는 국내 4대증권사 중 하나인 동서증권의 런던 현지법인장 ...

한국경제 | 2003.02.10 00:00

[화제 e기업 집중분석] '미리넷' .. VDSL 장비시장 60% 장악

... 재작년만 해도 20만∼25만원대였던 VDSL 장비 가격을 10만원대로 낮춰 공급하기 시작한 것이 확실한 경쟁 요인이 됐다. ◆네트워크 분야 외길=이 회사 이상철 사장은 29살이던 1979년 다니던 한국통신을 그만두고 동아건설에 입사했다. 이후 15년 가까이 동아건설과 동아엔지니어링에서 일하며 사우디아라비아 등의 대규모 정보통신 공사에 참여했다. 미리넷의 전신인 리엔지니어링을 설립한 것이 1993년. 따져보면 한국통신 시절까지 30여년을 네트워크 통신 설비분야에서 ...

한국경제 | 2003.02.07 00:00

[사내복지 업그레이드] '신세계' .. 형제.자매들까지 학비지원

입사 7년차인 신세계 이희재 대리(34)는 최근 가족과 함께 스키장에서 즐거운 한 때를 보냈다. 회사가 보유한 콘도 회원권 덕에 비용은 거의 들지 않았다. 이 대리는 퇴근 후에 다니는 영어학원과 헬스클럽 비용의 상당 부분도 회사에서 보조를 받는다. 신세계는 지난해 국내 유통업체들중 가장 많은 성과급을 지급,동업계의 부러움을 샀다. "회사의 이익은 주주와 임직원에게..."라는 구학서 사장의 경영방침에 따른 것.신세계의 임직원 "기(氣) 살리기"는 ...

한국경제 | 2003.02.06 00:00

손길승 SK회장은 누구인가

차기 전경련회장을 맡게 된 손길승 SK회장은 신입사원으로 입사해 재벌그룹 총수에 오른 대표적인 스타 전문경영인으로 손꼽힌다. SK그룹에서는 고 최종현 회장에 이어 최태원 ㈜SK회장과 함께 오너와 전문경영인의 파트너십이라는 독특한 경영형태를 유지하며 그룹을 이끌고 있다. SK의 이런 쌍두마차 체제가 잡음없이 몇 년째 유지되고 있는 것은 손 회장이 탁월한 경영능력과 리더십을 발휘하고 있는데다 오너의 경영권 안정을 위해 노력하고 있기 때문으로 재계에서는 ...

연합뉴스 | 2003.02.06 00:00

[사내복지 업그레이드] 'NHN' .. 3년차이상 해외배낭여행 떠나요

... 직원 복지제도를 운영하는 회사로 꼽힌다. 게임과 포털이라는 콘텐츠의 특성상 20~30대의 직원들이 대부분이여서 회사의 복지도 젊은층의 눈높이에 맞춘점이 이채롭다. 직원들이 가장 선호하는 복지제도는 "해외배낭여행".NHN은 입사 3년차 이상 직원들에게는 회사에서 해외배낭여행의 왕복항공료를 전액 지원한다. 가까운 동남아에서 지구반대편 남미 등 어느곳이든 원하는 곳으로 여행을 떠날 수 있다. 전체 직원 2백80명 가운데 90명이 올해 해외배낭여행의 혜택을 ...

한국경제 | 2003.02.06 00:00

[손길승 체제 출범 '재계본산' 전경련] '손길승 회장 누구인가'

손길승 회장은 샐러리맨 출신으로 굴지의 대기업 그룹 회장에 오른 한국의 대표적인 전문경영인이다. 지난 1965년 그룹공채 1기로 선경직물(현 SK글로벌)에 입사했다. 그룹경영기획실장과 계열사 사장 등 요직을 두루 거치면서 워커힐호텔, 유공(현 SK(주)), SK증권, 한국이동통신(현 SK텔레콤), SK생명 인수에 이르기까지 SK의 성장사를 주도해 왔다. SKMS, 수펙스 등 SK의 기업문화이자 경영기법의 정립과 확산에도 앞장서 왔다. 고 최종현 ...

한국경제 | 2003.02.06 00:00

[사내복지 업그레이드] '대우일렉트로닉스' .. 해외유학땐 학비 지급

... 해외유학을 지원하고 전 직원의 화합을 위해 '한마음 체육대회' 및 '한가족 단합행사'를 매년 실시한다. 장기 근속 사원에게는 상품권과 해외여행권을 제공하며 단체 정기보험을 회사가 대신 들어주고 있다. 특히 해외유학 지원제도의 경우 입사 3년차부터 해외대학 석.박사과정에 진학하는 직원을 매년 5~10명을 선정해 등록금은 물론 교재 구입비, 체재비, 의료보험료, 각종 실비를 전액 회사에서 지급한다. 90년 초부터 시행한 이 제도를 통해 50여명의 직원이 혜택을 ...

한국경제 | 2003.02.06 00:00