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... 청년중역회의인 주니어보드에서 리엔지니어링 실습활동을 강화하고 있다. 주니어보드는 대리3년차 20명과 과장3년차 25명등 근무성적이 우수한 45명이 각사업부에서 선발돼 각각 5명씩 9개조로 나뉘어진다. 이들조는 인사기획부의 스케줄관리계획에 ... 도입했다. 도면관리프로세스 혁신안의 경우 불필요한 업무제거등을 통해 설계자로부터 사후관리까지 업무절차를 30%, 처리시간을 50% 단축 했다. 플랜트설비 애프터서비스안에 대해서는 단계적인 도입을 검토중 이다. 현대중공업 주니어보드의 ...

한국경제 | 1994.02.22 00:00

... 인근에는 OB테니스 코트가 있었다. 토요일 오후나 일요일이되면 아파트주민들이 자연스레 테니스코트로 몰렸다. 시간이 지나면서 이웃들 사이는 가까워졌고 현재 회장을 맞고 있는 나는 우리들만의 모임을 만들것을 이웃들에게 건의했다. ... 실력은 모두 채 선생님의 지도편달에 힘입은 결과이다. 회원중 최고령이자 모임의 감사를 맏고 있는 김철수(생보협회근무)씨도 우리들 모두가 따르는 선배다. 그는 특히 우리모임의 분위기 메이커로서 모두를즐겁게 해준다. 그밖에 강형석 ...

한국경제 | 1994.02.22 00:00

... 이기는것, 되로 주고 말로 받는것이 사업이다"이 믿음으로 나는 용기를 북돋았다. 경계의 눈빛으로 바라보던 그들도 시간이 흐르면서 점차 신뢰의 눈길을 보냈고 교류도 깊어져 갔다. 매사를 자본주의적 합리성에 입각해 처리하는 그들의 ... 시각을 고쳐주는 기회도 됐다. 후일담이지만 이 무렵에 사귀었던 많은 미국인 친구들이 귀국해 나중에 국방부등에서 근무하면서 전혀 예기치 않게 한진의 월남 용역사업참여에 많은 도움을 주기도 했다. 이러한 노력을 통해서 어느정도 미국사람들의 ...

한국경제 | 1994.02.22 00:00

... 그는 곧바로 모빌사에 입사,기획팀에서 경력을 쌓기 시작 했다. 그가 처음 국제무대로 나선것은 68년 일본에서 근무를 시작하면서 부터. 이때 일본노동자들과 함께 근무하며 일본어를 배웠고 일본문화를 익혔다. 이때의 경험은 현재 ... 6시45분께 퇴근한다. 자동차와 그림을 수집하는 것이 취미이며 아내와 다섯 자녀들과 함께 살고 있다. 그는 또 시간을 내 작가나 예술가들을 만나 이야기하는 것을 즐기며 삶의 영역을 넓히려 노력한다. 국제화시대를 이끌어갈 기업인이라면 ...

한국경제 | 1994.02.21 00:00

... 신고,폐기물 매립시설 사후관리 소요비용명세서 신고등 근로기준법=해고등의 제한,해고의 예고,휴업지불 야업금지등 최저임금법=최저임금 적용제외 인가등 산업안전보건법=책임자 고용의무,안전관리자 선임의무,보건관리자 선임 의무,검사기관 지정,근무시간 초과승인등 직업안정및 고용촉진에 관한 법률=근로자 공급사업허가,근로자 직접모집 및 위탁허가,직업정보제공 사업등록등 장애인 고용촉진등에 관한 법률=장애인 고용의무,장애인 고용계획 제출 의무,장애인 고용부담금등 고령자 고용촉진법=고령자 ...

한국경제 | 1994.02.17 00:00

... 못했다. 국내기업과 외국투자기업에 대한 베트남정부의 차별정책도 경영상 어려움으로 작용하고있다. 전력사용료만 해도 시간당 1KW에 외국업체 사무실과 가정은 0.09달러 외국투자기업은 0.08달러인 반면 일반가정은 0.04달러에 불과하다. ... 엄격한 노동관련 규정 역시 국내진출기업을 당황하게 하는 요소이다. 외자기업에 대한 노동규정에 따르면 외자기업의 업무시간은 하루 8시간 주당 48시간을 초과하지못하며 연장근무가 필요한 경우 연장근로수당을 지불해야하며, 1년에 1백50시간을 ...

한국경제 | 1994.02.15 00:00

... 대기업들이 잇따라 생겨난다. 11일 관련업계에 따르면 작년 교육부가 기업체 안에 캠퍼스를 마련해 2년 이상 근무한 고졸 사원을 정원외로 입학시켜 전문대 과정을 이수할 수 있도 록 함에 따라주요 대기업들이 올들어 자체캠퍼스를 ... 개설한다. 졸업 학점의 20-30% 이상 교양과목을 이수해야 하는 정규전문대와 달리 산 업체위탁 전문대는 전문기술 교육에 더 많은 시간을 배정할 수 있어 기업체 가 필요로하는 인력을 육성할 수 있다고 업체 관계자들은 말했다.

한국경제 | 1994.02.12 00:00

... 시작돼 호법인터체인지까지 차량들이 꼬리를 물어 시속 20km를 밑도는 심한 정체현상을 빚었다. 이에 따라 평소 2시간 걸리던 서울~대전이 7~8시간씩 걸리는 등 대부분 구간이 평소의 3배 이상씩 걸렸다. 터미널.역.공항=13일까지 ... 귀성객들은 표를 구하 지 못해 발을 구르기도 했다. 기업체.공단=대기업과 공단 입주업체 등은 대부분 이날 단축근무를 실시해 오후부터 노동자들의 본격적인 귀향이 시작됐다. 1천4백여 업체가 입주해 있는 구로공단에서는 대부분의 ...

한국경제 | 1994.02.09 00:00

... 삼성그룹이 처음이다. 삼성그룹은 이를위해 6월까지 현행 조기출퇴근제를 계속 시행하면서 업무효 율화 임직원 현장근무및 권한의 하부이양 임직원들의 능력계발을 위한 퇴근 후시간활용등에 대한 효과분석을 거쳐 계열사별로 출퇴근시간조정에 ... 또는 오전 9시출근 오후 6시퇴근 방식으로 전환할 방침이다. 특히 연구직의 경우 연구효율을 높일수 있도록 출퇴근시간을 임의로 조정토록 할 계획이다. 앞으로는 하루중 공통근무시간 을 정해 그 시간동안만 임직원들이 함께 근무하고 나머지 ...

한국경제 | 1994.02.07 00:00

동아그룹(회장 최원석)이 신속한 의사결정을 위해 결재라인을 대폭 축소 하고 결재때 도장날인제도를 폐지하는등 시간관리운동을 적극 펴고있어 관심. 동아그룹은 지난해말부터 시행중인 "초관리운동"의 일환으로 종전 10여개 단계를 ... 시행하고있다. 동아그룹은 이와함께 지난해말부터 조기출퇴근제를 시행,평일은 오전8시 출근에 오후5시 퇴근 토요일은 점심시간없이 오후1시까지 근무토록하는등 시간관리운동을 강화하고있다. 동아그룹은 전임직원들에게 시간당 원가의식을 심어 시간을 ...

한국경제 | 1994.02.07 00:00