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... R&D 직접참여 가능…글로벌 R&D센터에 인센티브 출연연 통합적 정원 활용 방안 추진…중견기업 성장 시 특례 기간 연장 2027년까지 2조원 규모 '스타트업 코리아 펀드' 조성 정부는 올해 과학기술 분야에서 국제적 역량을 ... 종전 1년에서 2년으로 확대해 벤처 투자 후 회수 자금의 재투자도 유도할 계획이다. 정부는 또 올해 유망성장 업종과 청년 친화 분야 등 서비스업을 집중적으로 육성한다. 정부는 '공공 수요 확대 및 신서비스 창출을 위한 공공조달 ...

한국경제 | 2024.01.04 12:09 | YONHAP

... 포함된다(2023년에는 정기상여금의 경우 5% 초과분, 복리후생비의 경우 1% 초과분만 산입). ◆육아휴직 급여 특례 확대 2023년에는 생후 12개월의 자녀를 가진 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하면 첫 3개월 동안 ... 발표하면서, 현행 주52시간제와 같이 1주 12시간의 연장근로 총량을 유지하되 현장에서 어려움을 겪고 있는 일부 업종과 직종을 대상으로 노·사가 원하는 경우 연장근로 관리단위를 선택할 수 있는 보완방안을 노사와 함께 논의하겠다고 ...

한국경제 | 2024.01.02 16:04 | 백승현

... 상승은 고사하고 하락에 대비해야 할 만큼 경제 상황이 좋지 않다. 정부는 중소기업 경영 활성화를 위해 사행성 업종을 제외한 모든 업종에서 신기술과 결합할 경우 벤처기업 인증을 받을 수 있도록 정책을 변경했고, 기획재정부도 연구개발 ... 기대할 수 있다. 직무발명보상제도가 필요한 이유도 마찬가지다. 아울러 국가 연구개발 사업의 참여지원, 기술신용보증 특례제도 자금지원, 중소기업 판정 시 특별조치 등 정부 지원을 적극적으로 활용할 수 있다. 고용지원 사업에 따라 미취업 ...

한국경제TV | 2024.01.02 14:32

... 줍니다. 자녀가 중소기업을 승계받을 경우 120억 원까지 증여세를 10%만 물리고, 현행 5년인 가업승계 증여세 과세특례 연부연납 기간은 15년으로 확대되는 식입니다. 우리 경제의 장기적 성장을 훼손하는 저출산 정책들도 대거 시행되는데요. ... 올해 7월부터 시행된 주52시간제도 내년 일부 개편될 것으로 보입니다. 주 52시간제의 큰 틀은 유지하면서 일부 업종과 직종에 한해 연장근로 유연화를 인정하는 식으로 바꾸겠단 계획입니다. 지금까지 새해 달라지는 주요 정책에 대해 ...

한국경제TV | 2023.12.29 09:01

... 최대치를 기록한 것으로 나타났다. 28일 한국거래소에 따르면 올해 코스닥시장에 신규 상장한 기업 수는 총 132곳(일반기업 60곳·기술성장특례기업 35곳·SPAC 37곳)이다. 스팩(SPAC)을 제외하더라도 95곳으로 IT 붐 이후 최대치라는 기록은 여전하다. 업종을 살펴보면 소프트웨어와 반도체 업종에서 활발한 상장이 이뤄졌다. 소프트웨어사가 19곳으로 3년 연속 가장 많이 상장했고 이어 반도체(17곳), 바이오(11곳), ...

한국경제 | 2023.12.28 17:42 | 신민경

기술성장특례 상장도 2005년 제도 도입 이후 가장 많아 한국거래소는 27일 올해 코스닥시장 신규 상장 기업 수는 132개로 2002년 IT(정보기술) 붐 이후 최대치를 기록했다고 밝혔다. 유형별로는 일반기업이 60개, 기술성장특례기업이 ... 역대 최대를 기록했다. 이중 바이오 기업은 9개, 바이오기업이 아닌 기업은 26개로 비(非)바이오 기업의 기술성장특례 수 또한 역대 가장 많았다. 스팩 상장 수는 2009년 스팩 도입 이후 세 번째로 많았다. 업종별로는 소프트웨어 ...

한국경제 | 2023.12.27 18:28 | YONHAP

... 허용된다는 결론에 이른다. 연속 근무에 대한 명시적인 제한도 없다. 이러한 집중노동에 대해서는 근로자의 휴식권 보장과 과로방지를 위한 입법적인 보완이 논의될 것으로 예상된다. 참고로 3개월 초과 탄력적 근로시간제, 1개월 초과 선택적 근로시간제, 근로시간 특례업종 등의 경우에는 근로일 종료 후 다음 근로일 개시 전까지 근로자에게 연속하여 11시간 이상의 휴식 시간을 주어야 한다는 제한을 두고 있는데 이는 참고할 만하다. 기영석 법무법인 세종 변호사

한국경제 | 2023.12.26 15:49 | 백승현

... 시간을 합하면 21시간이어서 근로기준법 위반이다. 하지만 이번 판결을 적용하면 일 단위 계산을 배제하므로 때문에 근로기준법 위반이 아니게 된다. 노동계는 이번 판결을 두고 노동자 건강권이 악화할 수 있다며 강력하게 반발했다. 특례업종이나 탄력적·선택적 근로시간제를 도입한 사업장처럼 근로기준법상 '11시간 연속 휴식'이 보장되는 경우를 제외하면, 이론적으로 이틀 연속 법정휴게시간(4시간마다 30분씩)을 뺀 21.5시간씩 일할 수 있다는 계산이 나오기 때문이다. ...

한국경제 | 2023.12.26 15:37 | YONHAP

... 국민의힘 규제개혁추진단 위원장을 맡아 중소기업 경영환경 개선에 기여했다. 또 상속세 및 증여세법 개정을 추진해 가업승계 업종변경 제한을 삭제하고 사전증여를 통한 연부연납 기간을 20년으로 늘렸다. 김한정 의원 역시 국회 산자중기위 야당 간사로 활동하며 대·중소기업 상생협력법 개정을 추진했다. 더불어민주당 원내대표인 홍익표 의원은 중소기업계와 적극적으로 소통하는 한편 조세특례제한법 개정을 추진해 중소기업 법인세 감면 적용 기한을 연장하는 데 힘썼다. /연합뉴스

한국경제 | 2023.12.25 12:00 | YONHAP

... 점에 주목해야 한다. 또한 연구소용으로 취득한 부동산에 대한 취득세 및 재산세 감면, 연구개발 출연금에 대한 과세특례, 수입 물품에 대한 관세 감면 등 다양한 조세혜택이 제공된다. 특히 내년부터는 조세혜택이 더욱 확대될 것으로 전망된다. ... 활동을 수행할 연구인력을 확보해야 한다. 연구전담부서라면 연구전담요원 1인으로도 설립이 가능하지만, 기업 규모와 업종에 따라 연구인력의 자격요건이 다르다. 기업 규모로 보면, 2인에서 10인 이상을 필요로 한다. 소기업은 3인 이상 ...

한국경제TV | 2023.12.22 17:14