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개인투자자, 금호 계열사ㆍ대우자판 워크아웃 변수되나

금호산업과 금호타이어,대우자동차판매 등이 발행한 기업어음(CP)을 사들인 개인투자자들이 워크아웃(기업구조개선)의 변수로 떠올랐다. 18일 금융권에 따르면 금호산업의 CP를 보유한 개인투자자 130여명은 약 1300억원에 달하는 투자원금과 이자 보장을 요구하고 있다. 회사 측은 이들에게 △투자원금 80% 지급,20%는 출자전환 △원리금의 1년 거치 2년 분할상환 등 두 가지 방안을 제시하며 채권 처리에 대한 동의를 요청하고 있다. 하지만 지금까지 ...

한국경제 | 2010.04.18 00:00 | 이심기

고덕 6억 아파트, 분담금 1억2000만원 내면 수익률 마이너스

... 내분을 불러 일으켜 사업을 장기 표류하게 만들 수 있다. 고덕주공 2단지에선 일부 조합원들이 조합장 퇴진을 위한 조합원 총회 개최와 5월1일 시공사 선정 총회 저지를 위해 18일 긴급 모임을 가졌다. 한 조합원은 "조합 측이 워크아웃 경험이 있는 건설사나 비상장사 등을 입찰에 참여할 수 없도록 제한해 경쟁이 제대로 이뤄지지 않았고,일부 건설사가 다른 단지 수주를 대가로 들러리를 섰다"고 주장했다. 5~6월 중 시공사를 선정할 예정인 6 · 7단지 등은 입찰에 ...

한국경제 | 2010.04.18 00:00 | 조성근

금호타이어 노사합의서 어떤 내용 담았나

... 189명 가운데 해고 과정에서 불법 및 사규위반 행위자를 제외한 해고자에 대해서는 임단협 찬반투표 가결 후 10일 이내에 개별적으로 '취업 규칙 등 준수 확약서' 제출을 조건으로 통보한 해고시행을 철회한다'고 규정했다. 하지만, 워크아웃 기간에 '취업규칙 등 준수 확약서'를 위반하는 경우에 해고 철회를 취소한다는 단서 조항을 달았다. 또 '불법행위 해고자'들은 '취업규칙 등 준수 확약서'와 함께 '사실확인 및 재발방지 약속' 등 회사가 정한 정해진 절차를 거쳐 ...

연합뉴스 | 2010.04.18 00:00

금호타이어, 노사 협상 '극적 타결'

... 정리해고 등과 함께 가장 쟁점이었던 해고 통보자의 취업규칙 및 사규 준수 확약서 제출 등에 전격 합의했다. 이날 노사는 해고 통보된 189명에 대해 취업규칙과 사규 준수 확약서를 받는 조건으로 정리해고를 철회키로 했다. 다만 워크아웃 기간에 확약서 위반 상황이 발생하면 정리해고 철회를 취소하기로 했다. 이와 함께 경영상 해고 예정자 1006명에 대해서는 단계적 도급화 합의에 따라 임단협 찬반투표가 가결되면 해고 예고를 철회하기로 했다. 또 지난 1일 잠정 합의안의 ...

한국경제 | 2010.04.18 00:00 | leesm

민간출신 공공기관 CEO 잘 나가는 이유는…

... 구조조정의 리더십도 민간 출신이 돋보이는 게 장점이다. 이지송 한국토지주택공사(LH) 사장이 단적인 예다. 주택공사와 토지공사가 합쳐진 LH공사는 군살 빼기와 통합에 따른 조직 갈등 해소라는 이중 과제를 해결하는 게 급선무다. 2003년 워크아웃 상태인 현대건설을 3년 만에 정상화시킨 경험을 갖고 있는 이 사장은 취임 후 LH공사 인력의 25%인 500명을 지역본부 등 현장에 분산배치하고 중복사옥을 지역별로 통합한 뒤 남는 사옥은 매각을 추진하고 있다. 마지막으로 경영 ...

한국경제 | 2010.04.18 00:00 | 주용석

금호타이어 노사 재협상 극적 타결

... 체결 시한을 이틀 앞두고 2010년 임금·단체협상을 극적으로 재타결하면서 다시한번 정상화의 발판을 마련하게 됐다. 이날 노사는 정리해고 통보된 189명에 대해 취업규칙과 사규 준수 확약서를 받는 조건으로 정리해고를 철회하고, 워크아웃 기간에 확약서를 어길 경우 정리해고 철회를 취소하는 내용에 합의했다. 복귀 일자는 정해진 절차가 완료된 시점 다음 날로 하되 찬반투표 가결 후 10일 이내로 하며 해고 기간을 무급으로 한다고 합의했다. 이와 함께 경영상 해고 예정자 ...

한국경제TV | 2010.04.18 00:00

금호타이어 노사협상 타결 의미

... 건설사의 잇따른 부도 등 광주.전남 지역 경제계가 최대의 위기를 겪고 있는 가운데 광주 경제의 가장 큰 비중을 차지하는 금호타이어의 노사협상 타결은 협력업체 등 지역경제 회생에도 큰 힘이 될 전망이다. 올해 금호타이어 노사협상은 워크아웃이라는 위기 속에서 지난 2월 1일 시작돼 어느 해보다 숨가쁜 교섭을 벌여왔다. 노조에서 강경파와 중도파 등 계파 간 이해가 엇갈려 자체 협상안 마련에도 애를 먹는가 하면 노조 내부 교섭위원 사이에도 의견통합을 이루지 못하는 등 ...

연합뉴스 | 2010.04.18 00:00

금호타이어 노사합의안 이번엔 통과될까

금호타이어가 노사가 임단협 잠정 합의안 한차례 부결 사태 이후 18일 가까스로 타결에 성공했다. 하지만, 이번 합의안이 21일 예정된 전체 조합원 찬반투표에서 통과할 수 있을지 고비가 될 전망이다. 이번 노사 합의는 워크아웃이라는 특수 상황에서 노사가 '공멸은 막아보자'는 데 공감했고 채권단이 노조의 동의서를 전제로 한 경영 정상화 이행 계획에 대한 양해각서(MOU) 체결 시한을 압박한 점 등이 노사 양측에 부담으로 작용했을 것이라는 분석이다. ...

연합뉴스 | 2010.04.18 00:00

금호타이어 노사 극적 합의…파국은 면해

노사 갈등으로 워크아웃(기업개선작업) 재개가 불투명했던 금호타이어 노사가 채권단이 양해각서(MOU) 체결 시한으로 못박았던 20일을 이틀 앞두고 18일 극적으로 합의를 이끌어냈다. 이에 따라 워크아웃을 통해 회생할 수 있는 발판을 마련했다. 금호타이어 노사는 이날 26차 본교섭에서 임금과 상여금 삭감 폭 조정,정리해고 철회 등 쟁점에 대해 합의했다. 해고 통보된 189명에 대한 정리해고를 철회하는 대신 취업 규칙과 사규를 준수한다는 확약서를 받기로 ...

한국경제 | 2010.04.18 00:00 | 송형석

더 강해진 '패자부활' 기업들, 증시로 돌아온다

... 시기를 엿보고 있다. 티케이케미칼(옛 동국무역) 대선주조 환영철강 킴스클럽마트(옛 해태유통) 동원데어리푸드(옛 해태유업) 대농 오리엔트전자(옛 화인썬트로닉스) 천지산업 등도 법정관리를 통해 체질을 개선한 기업들이다. 팬택은 워크아웃을 패자부활의 기회로 삼아 2007년 3분기 이후 10분기 연속 흑자 기조를 이어갔다. ◆부업 정리,본업에 주력 대부분 주력사업에 대한 집중도를 높인 점이 주효했다. 두원중공업은 2000년 상장폐지 직후 자본잠식 빌미가 됐던 ...

한국경제 | 2010.04.18 00:00 | 조진형