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... 많은 대안들을 내놓았다. 그동안 강부총리는 금융실명제보완, 벤처기업창업 활성화, 채권금융기관협의회와 부도방지협약구성 금융기관부실채권정리방안 등 굵직굵직한 현안들에 과감하게 손을 댔다. 지금 준비하고 있는 산업구조조정과 지역경제활성화를 ... 부족하다는 지적도 있다. 또 정책의 일관성에 문제가 있다는 비판도 있다. 예를들면 기업의 특정산업 신규진입은 자율에 맡기겠다고 했다가 나중에 "제철업은 정부가 들여다 보아야 한다"고 뒤집은 것을 들수 있다. 또 부실기업이나 ...

한국경제 | 1997.04.25 00:00

... 노동환경모범국으로 선정될 경우 국제무대에서의 국가이미지향상등 간접적인 인센티브와 함께 앞으로 전개될 블루라운드(특정국가의 노동조건을 교역 문제와 연계시키려는 국제협약)에서 구체적인 혜택을 받게될 것으로 보인다. 한편 ILO는 이 인증제도의 효율적인 운영을 위해 각국의 노동환경에 대한 자율적인 국제감시기능을 강화할 방침이다. 이 계획안은 오는 6월 제네바에서 열리는 연례 ILO회담에 제출될 예정이다. 안센느사무총장은 "지금까지 노동환경개선을 ...

한국경제 | 1997.04.23 00:00

... 은행장들이 지난 18일 은행연합회에 모여 "부실징후기업의 정상화촉진과 부실채권의 효율적 정리를 위한 금융기관 협약"에 서명하고 오늘부터 협약시행을 강행키로 결정함에 따라 귀추가 주목된다. 가입대상기관의 범위, 추가여신의 제공여부, ... 금융기관협약의 시행에 따른 부작용을 최소화하기 위해 적어도 다음 두가지 점에는 유의해야 한다고 본다. 하나는 협약시행이 연쇄부도를 막기 위한 비상대책으로 불가피하지만 시장자율에 어긋나는 만큼 남용되지 않도록 협약적용조건을 엄격히 ...

한국경제 | 1997.04.21 00:00

... 부도도미노 현상을 방지하는 효과가 있을지 몰라도 중장기적으로는 크게 기대할게 없다" 21일부터 발효된 "부도방지협약"에 대해 증권계는 별무효과일 거라는 반응을 보이고 있다. "금융기관 여신이 2천5백억원을 넘는 기업중에 어려울 ... 사례가 많아지고 금융경색을 초래하는 부작용이 예상 된다는 점도 지적되고 있다. 외형상 은행을 포함한 금융기관들이 자율적으로 부도방지를 위해 협의한다고 는 해도 정부입김에서 완전히 자유로울수 없는 만큼 자율화에 역행한다는 지적도 ...

한국경제 | 1997.04.21 00:00

... 해외연수기회도 넓혀 나갈 계획입니다. 연구원의 국내대학 겸직교수 활동기반도 확대할 생각입니다. 연구기관이 자율관리하는 기관고유사업에 대한 안정적 지원과 함께 고가의 첨단 연구장비 구입도 계속 지원할 계획입니다" -경제를 ... IAEA및 미국에 파견해 방사성폐기물의 북한반입 저지에 노력해줄 것을 요청했고 IAEA주관 방사성폐기물관리안전협약 전문가 그룹회의에서도 방사성폐기물의 자국내처리원칙을 주장하는 한편 국가간 이동은 국제규범이 정하는 안전성확보와 ...

한국경제 | 1997.04.21 00:00

... 위해 공동노력할 것을 다짐했다. 동부제강 노사도 이날 올해 임금을 지난해 총액 수준에서 동결키로 합의하고 협약서에 조인했다. 동부제강은 이로써 지난해에 이어 2년 연속 무교섭 임금타결을 기록하게 됐다. 동부제강 노조는 ... 참석한 가운데 "경영재건운동결의대회"를 열고 부서장 및 현장소장급이상 간부사원들의 월급여 10~20%를 회사에 자율적으로 반납키로 했다. 또 회사경영의 조기정상화를 위해 현재의 경영체제를 비상경영체제로 전환하는 한편 "일반관리비 ...

한국경제 | 1997.03.24 00:00

... 간부 사원들이 뜻을 모아 임금을 동결한다"고 밝혔다. 전북 정읍1공단 대우전자부품 노조는 이날 올해 임금및 단체협약 일체를 회사측에 일임키로 했다. 노조는 이와함께 조합원 교육시간과 야유회 체육대회 등 조합행사를 반납 하고 ... 제품의 품질향상및 매출 30% 신장에 앞장서기로 했다. 금호건설 고속사업부 일반직 임직원 8백여명도 이날 광주본사에서 임금동결 자율결의대회를 갖고 올 임금을 동결하기로 했다. (한국경제신문 1997년 3월 18일자).

한국경제 | 1997.03.18 00:00

... 산업계 전체로 급속히 확산되고 있다. 이같은 고통분담은 특히 임원이나 간부사원 임금동결과는 달리 노조 차원의 자율결의라는 점에서 앞으로 타기업 노사협상에도 큰 영향을 미칠 것으로 보인다. LG전자 노동조합은 7일 노조중앙위원회를 ... 있는 상황에서 노사간 고통을 분담한다는 차원에서 임금인상률을 포함한 모든 내용을 회사측에 위임한다"며 "단체협약도 가급적 빨리 타결짓겠다"고 밝혔다. 대우전자 노조 역시 이날 마포 본사에서 "노사화합 실천결의대회"를 열고 ...

한국경제 | 1997.03.07 00:00

... 불공평문제등에 대한 불합리성이 꾸준히 제기되고 있다. 또 납세자의 권익보호의 요구도 거세지고 있다. 세무간섭을 줄이고 자율세정의 정착을 위한 노력을 경주해야 한다는 지적이 많다. 한국경제신문사는 조세의 날 31주년을 맞아 차병권 서울대 ... 우선 덩치가 큰 대기업의 탈루를 막는데 주력해 나가야 할 것입니다. 성실납부를 유도하기 위해서는 프랑스와 같이 협약과세제도를 도입하는 것이 바람직합니다. 협약과세제도는 납세자가 먼저 자진납부하고 1~2년뒤에 국세청의 조사를 ...

한국경제 | 1997.03.03 00:00

... 벌칙 적용을 대폭 완화해야 한다. 개정노동법은 노조전임자 임금지급 금지, 파업기간 임금지급 금지 등 노사간 자율적으로 결정할 사항마저 법으로 금지했고 해고자의 조합원 자격제한, 노조대표자에게 교섭권.체결권 일원화 등 노조규약으로 ... 기업단위는 개정법대로 2002년부터 허용해야 한다. 대체근로의 경우 외부대체 허용은 재고해야 한다. 개정법이 임금협약의 유효기간을 최장 2년이내에서 노사간 자율로 정하도록 한 것과 노조전임자의 임금을 지급하지 않도록 한 것은 타당하다. ...

한국경제 | 1997.02.19 00:00