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... 전후방 산업 동반성장에 기여할 것으로 내다봤다. 구체적으로 전동화 및 소프트웨어 중심 자동차 분야 등 미래 신사업에 4만4000명, 신규 차종 개발, 품질·안전 관리 강화, 글로벌 사업 등에 2만3000명을 채용하고 정년퇴직자 등 고령인력 1만3000명을 고용할 방침이다. 연구개발(R&D) 분야 31조1000억원, 경상투자 35조3000억원, 전략투자 1조6000억원을 각각 투자할 계획이다. 연구개발 분야에는 제품 경쟁력 향상, 전동화, SDV, 배터리 ...

한국경제 | 2024.03.27 10:01 | 신용현

... 철강, 금융, 물류, 철도·방산, IT 등의 그룹사도 핵심사업 역량 강화, 글로벌 사업 확대 등을 위해 인력을 보강한다. 현대차그룹은 1만3천명에 달하는 고령 인력도 재고용한다. 현대차그룹 8개사는 노사 합의를 통해 '정년퇴직자 계속 고용제도'를 시행 중이다. ◇ 핵심기술 확보 등에 3년간 국내 68조원 투자 현대차그룹은 올해부터 2026년까지 3년간 국내에 68조원을 투자한다. 연평균 투자규모는 약 22조7천억원으로, 2023년 17조5천억원과 비교해 30% ...

한국경제 | 2024.03.27 09:49 | YONHAP

... 거주하는 남성들이 취업 걱정을 할 필요가 없었던 이유였다. 울산 일부 공장에서 근무하는 생산직은 높은 급여 수준과 정년 보장, 각종 복지 혜택 등이 주어진다는 점에서 '킹산직'(생산직의 왕)이라 불렸다. 그러나 시대의 변화 속에 이런 ... 전국 조선소 종사자는 20만명에 육박했지만, 2023년 기준으로는 간신히 10만명 정도를 유지하고 있다. 희망퇴직이 잇따르고, 정규직 채용은 가뭄에 콩 나듯이 이뤄지며 인건비가 저렴한 외국인 비정규직 노동자들의 채용 비율이 나날이 ...

한국경제 | 2024.03.27 08:09 | YONHAP

... 아내는 "'억지소리'를 하는 남편 때문에 잦은 다툼이 일어난다", "남편의 정년퇴직 후 갈등이 더 심해진 것 같다"며 사연 신청 이유를 밝혔다. 반면 남편은 "싸울 정도로 큰 문제가 ... 영상까지 공개했다. 아내가 즐거운 여가 시간을 보내는 반면, 남편의 180도 다른 일상이 보내고 있다. 건강보험공단 퇴직 후 양평 본가에 거주하고 있는 남편. 남편의 하루는 소맥을 마시는 것으로 시작됐다. 처음 보게 된 남편의 일상에 ...

텐아시아 | 2024.03.26 08:39 | 김지원

... 입문한 뒤 본청 조직팀장, 동해해경서장, 본청 경비국장, 본청 차장 등을 지냈다. 앞서 이날 오전에는 26년간 해경에서 근무한 김병로(60) 전 중부해경청장의 퇴임식이 열렸다. 2021년 1월 중부해경청장으로 취임한 김 전 청장은 오는 12월 정년퇴직을 앞두고 개인 사유로 먼저 사직했다. 중부해경청장은 해경청장(치안총감) 바로 아래 계급인 치안정감이 맡는다. 해경 조직 내에서 치안정감은 중부해경청장과 본청 차장 등 2명뿐이다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.03.25 15:23 | YONHAP

...업을 앞두고 갑자기 전공과 맞지 않는다는 생각이 들어요. 정확히 뭘 좋아하는지 모르겠습니다." 25살 미대생 작성자 A씨가 '당근' 동네 생활에 올린 게시글은 6700명이 읽고, 58개 조언글이 달렸다. 정년퇴직한 60대부터, 같은 전공 출신의 직장인, 전문 진로 상담가까지 등판했다. 악플 하나 없이 진심이 가득 담긴 조언이었다. 이들은 힘이 되는 응원의 글을 남기는가 하면 진로 검사나 여행을 권하는 등 실질적인 충고까지 남겼다. 중고거래 플랫폼으로 ...

한국경제 | 2024.03.23 18:23 | 김영리

... 중장년 정규직 노동 수요는 노동시장 이중구조로 이어진다”며 “정규직 근로자는 높은 임금과 정년까지의 안정성을 누릴 수 있지만 어떤 이유로든 기존 직장을 이탈한 중장년층 근로자는 재취업 시 심각한 어려움을 ... 비정규직 고용 안정도 강화해야 한다고 주장했다. 기간제·파견 등의 사용 규제를 강화하기보다는 1년 미만 근속자에게 퇴직금을 지급하는 등 비정규직과 계약을 종료할 때 드는 비용을 높이는 해법을 제시했다. 이광식 기자

한국경제 | 2024.03.20 18:51 | 이광식

... 주요국 상승률을 크게 웃도는 수준이다. 한 연구위원은 “제도의 힘보단 시장의 힘에 의한 안정성을 확대해 정년까지의 재직 비중을 높이는 구조개혁이 시급하다”며 “정규직 임금의 연공성 완화, 해고 과정에서의 ... 과정의 예측 가능성을 제고할 필요가 있다”고 설명했다. 이어 “근속 1년 기준의 불연속적인 퇴직금 지급 의무로 인해 불필요한 분쟁이 잦고 고용형태는 갈수록 다양해지고 있는 현실을 고려하면, 1년 미만 근속자의 ...

한국경제TV | 2024.03.20 15:43

... 근속연수 중윗값을 보면 우리나라 남성 임금근로자는 40대 중반 이후 근속연수 증가세가 멈췄다. 특히 제도적 최소 정년은 60세 이후 급락하는 모습이 나타났다. 현 직장에서 일하는 기간이 짧은 노동자가 점점 늘어난다는 의미다. 반면 ... 비정규직 보호도 강화해야 한다고 주장했다. 다만 기간제·파견 등의 사용규제를 강화하기보다는 1년 미만 근속자에게 퇴직금 지급 등 비정규직과의 계약을 종료할 때 드는 비용을 높이는 방안이다. 고용보험 사각지대 해소, 구직급여 재설계 ...

한국경제 | 2024.03.20 12:00 | YONHAP

... 가능한 국가 중 한국이 가장 높은 것으로 추정된다”고 했다. 이 같은 상황에선 중장년 근로자의 조기 퇴직시키려는 유인이 증가한다는 설명이다. 단 추가적인 정년 연장에 대해선 정당성이 없다는 이유로 선을 그었다. 혜택이 ... 점에서다. 2023년 경제활동인구 조사 고령층 부가 조사에 따르면 64세 남성 임금 근로 경험자 중 생애 주 직장 정년퇴직자는 26%로 네명 중 한명 꼴이었다. 64세 여성 임금 근로 경험자는 7%에 그쳤다. 한 연구위원은 시장의 힘을 ...

한국경제 | 2024.03.20 12:00 | 이광식