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    • 경총.노총,내년 최저임금인상률안 놓고 견해차 심각

      ... 줄다리기가 치열하다. 이에따라 내년도 최저임금인상률은 노사대표간 자율합의에 의해 결정되 기는 어려울것 같다는 전망이 나오고 있다. 노총은 이번수정안은 최근 임금인상안정분위기가 확산되고 있는점을 감안 ,올상반기 전산업 평균임금인상률에 맞춘만큼 더이상 물러설수 없다고 밝혔다. 노총은 특히 최저임금수준을 낮게 결정하면 저임금근로자와 고임금근로 자간의 격차가 더욱 벌어지게 된다며 수정안은 반드시 관철돼야 한다고 주 장했다. 이에반해 경총측은 올해 ...

      한국경제 | 1993.09.15 00:00

    • [금주의책] '우리나라 대기업의...'노사문제협의회편

      ... 제2장 한국노동사정 앙케트조사등 크게 2장으로 구성된 이 책은 제1장을 통해 기업별 종업원구성현황,이직,정년,임금,상여,인사고과,노동시간, 복리후생,단체교섭및 노사협의등을 다루었다. 제1장에서 다루고 있는 분석실태는 제2장의 설문조사결과를 토대로 작성된 내용들이다. 이번 실태조사결과 가장 심각한 문제로 대두된 것은 화이트칼라와 블루칼라간의 격차문제인 것으로 이 책은 설명하고 있다. 최근에는 임금면에서 블루칼라가 더 높은 임금을 받는 사례가 나오고 있지만 직급과 ...

      한국경제 | 1993.09.15 00:00

    • [다이제스트경제학] (21) 결혼의 경제학..이준구 서울대교수

      ... 결혼을 경제적으로 분석한 결과들을 참고삼아 소개해보면 다음과 같다. 우선 결혼을 함으로써 생기는 이득은 두 사람의 소득수준 사이의 격차가 클수록 더 커진다고 한다. 다시말해 소득수준이 비슷한 두 사람이 결혼할때보다 매우 다른 두 사람이 결혼할 경우 이득이 더 크다는 것이다. 또한 두 사람사이의 교육수준이나 임금률의 격차가 크면 클수록 결혼에 의해서 생기는 이득이 더 크다는 결과도 제시하고 있다. 우리가 결혼에 대해서 가지고 있는 상식적인 ...

      한국경제 | 1993.09.09 00:00

    • 국민등 국책은행 임금협상 타결...총액기준 3%이내로

      산업.중소기업.국민.주택은행 등 국책은행의 임금협상이 총액기 준 3%인상으로 타결됐다. 국책은행 노사양측은 지난 1일 12차 노사협의에서 이같이 임금협 상에 합의했으며,복지후생과 관련된 단체협약 개정을 위한 노사협 의는 ... 사실상 동결토 록 유도해왔다. 그러나 노조측은 그렇지않아도 이미 시중은행의 90%선으로 급여수 준이 낮기 때문에 동결하면 격차가 더 벌어진다며 시중은행의 올 임 금인상 타결기준인 4.7%인상을 요구해 합의가 늦어졌다.

      한국경제 | 1993.09.03 00:00

    • 국책은행 임금타결...총액기준 3%인상 합의

      산업.중소기업.국민.주택은행 등 국책은행의 임금협상이 총액기준 3%인상 으로 타결됐다. 국책은행 노사양측은 지난 1일 12차 노사협의에서 이같이 임금협상에 합의 했으며,복지후생과 관련된 단체협약 개정을 위한 노사협의는 이달중 ... 자진반납해 사실상 동결토록 유도해왔다.그 러나 노조측은 그렇지않아도 이미 시중은행의 90%선으로 급여수준이 낮기 때문에 동결하면 격차가 더 벌어진다며 시중은행의 올 임금인상 타결기준인 4.7%인상을 요구해 합의가 늦어졌다.

      한국경제 | 1993.09.03 00:00

    • [한경칼럼] 실기하지 말자..이만기 한양증권 사장

      ... 한때 엔고와 일부지역의 수출환경 개선으로 신3저의 호기를 맞이할 뻔했다. 고통분담의 설득력으로 노사가 원만하게 임금협상을 할것 같았는데 별안간 분규가 확산되었고 사정을 핑계로 투자가 위축되었으며 실명제의 충격으로 자금순환이 얼어붙었다. ... 으로 간섭하는 일은 접어두고 자신이 할 일을 서둘러주기 바란다. 선진국과 우리와의 차이는 흔히 생각하는 소득의 격차보다 사회적 비용의 차이가 훨씬 더 크다. 우리는 소득이 아무리 늘어도 그들의 사회간접자본을 따라갈지 의문이다. ...

      한국경제 | 1993.08.18 00:00

    • [러시아 경제개혁 현주소] (2) 작년 인플레율 2,700%

      ... 20코페이카였다. (1루블은 1백코페이카)지금은 50루블선이다. 2백50배가 오른것이다. 쇠고기 하품1Kg은 2루블에서 2천5백~3천루블이 됐다. 1천5백배나 올랐다. 그러나 민중들이 모두 도탄에 빠진것은 아니다. 평균임금은 2백루블에서 4만7천루블로 2백35배 올랐다. 악순환이다. 놀라운 빈부의 격차가 생겼고 이 모든것이 혼돈의 러시아를 구성하고 있다. 러시아라는 혼돈의 바다에 거대한 인플레 해일이 덮치고 있다. 지난해 공식 인플레율은...

      한국경제 | 1993.08.05 00:00

    • 러시아, 악성 인플레 심각...물가폭등

      ... 20코페이카였다. (1루블은 1백코페이카)지금은 50루블선이다. 2백50배가 오른것이다. 쇠고기 하품1 은 2루블에서 2천5백~3천루블이 됐다. 1천5백배나 올랐다. 그러나 민중들이 모두 도탄에 빠진것은 아니다. 평균임금은 2백루블에서 4만7천루블로 2백35배 올랐다. 악순환이다. 놀라운 빈부의 격차가 생겼고 이 모든것이 혼돈의 러시아를 구성하고 있다. 러시아라는 혼돈의 바다에 거대한 인플레 해일이 덮치고 있다. 지난해 공식 인플레율은...

      한국경제 | 1993.08.04 00:00

    • 현대중공업, 노조측서 최종안수용 거부땐 오늘 직장폐쇄

      ... "직장폐쇄"라는 갈림길에 선 현대중공업노 사양측은 29일 협상을 제개했으나 회사측 최종제시안과 노조측 수정제시안 의 격차를 좁히지 못했다. 현대중공업 회사측은 이날 오후4시 임금인상및 현안문제최종안을 제시하고 노조가 수용을 거부하면 ... 협상을 요구할 경우 직장폐쇄 신고전 까지는 협상을 계속할 예정이다. 현대중장비는 이날 회사측이 수정제시한 임금4.7% 인상(3만1천원) 호봉 승급 1만8천원 성과급최고 1백50%지급 생상성향상달성금 45%지급 추석귀 ...

      한국경제 | 1993.07.30 00:00

    • 현대중공업 직장폐쇄 초읽기...노사간 이견 못좁혀

      ... "직장폐쇄"라는 갈림길에 선 현대중공업 노사양측은 29일 협상을 제개했으나 회사측 최종세시안과 노조측 수정제시 안의 격차를 좁히지 못했다. 현대중공업 회사측은 이날 오후4시 임금인상및 현안문제최종안을 제시하고 노조가 수용을 거부하면 ... 협상을 요구할 경우 직장폐쇄 신고전 까지는 협상을 계속할 예정이다. 현대중장비는 이날 회사측이 수정제시한 임금 4.7% 인상(3만1천원) 호 봉승급 1만8천원 성과급최고 1백50% 지급 생상성향상달성금 45%지급 추석귀향비 ...

      한국경제 | 1993.07.29 00:00