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임금인상률 가이드라인 마련을 위한 노사 자율협상이 최종 시한으로 정한 31일 합의에 실패했다. 노사를 대표해 두달째 협상을 벌여온 노총과 경총은 이날 대한 상의 클럽 에서 막바지 협상을 벌여 사업장별 임금격차를 고려,인상률을 범위율로 한다는데는 합의했으나 인상률 최저치에서 노총이 6%선을 경총은 3.8%를 제 시,의견접근을 보지못하고 4월1일 협상을 재개키로 했다.

한국경제 | 1993.04.01 00:00

... 노동생산성 증가율은 지난 89년 4. 3% 90년 9. 2% 91년 19.7% 였다. 불황및 대기업들에 대한 총액임금제 실시로 지난해 평균임금인상률은 6.5% 에 그쳐 91년의 15.8%보다 크게 낮아졌으며 제조업평균(10.5%)보다 ... 126만8,000원 7~11년 근무 115만2,000원 3~7년 근무 101만4,000원 3년미만 근무 88만1,000원으로 조사됐다. 이에따라 생산직이 사무직에 비해 근속연수의 증가에 따른 임금격차가 크지 않은 것으로 나타났다.

한국경제 | 1993.03.07 00:00

[대전=이계주기자]지난해 대전지역 제조업체 근로자들의 임금상승률은 12.3%로 전년보다 둔화됐고 하위직의 임금인상폭이 커 직급간 임금격차가 줄어들것으로 나타났다. 5일 대전상의가 발표한 "92년도 기업체 모델임금조사"결과에 따르면 대전지역 제조업체 근로자들의 임금인상률은 12.3%로 91년의 15.6%보다 3.3%포인트 낮아진 것으로 나타났다. 직종별로 보면 사무직사원은 대졸남자가 16.0%,대졸여자 16.9%,고졸남자 13.6%,고졸여자 ...

한국경제 | 1993.03.05 00:00

지난해 전국 사무직 근로자의 월평균 임금총액이 처음으로 1백만원을 돌파,본격적인 고임시대에 진입하고 있다. 20일 노동부에 따르면 92년도 임금협상결과가 본격적으로 반영된 지난해 3.4분기중 근로자의 월평균 임금총액은 91년 ... 사업장 규모별 임금인상률은 종업원 10~29명이 14.7%인데 반해 5백명이상 11.6%로 영세기업과 대기업의 임금격차가 완화되는 추세로 나타났다. 노동부 관계자는 "대기업은 총액임금제등 정부의 직.간접적인 영향으로 임금인상률이 ...

한국경제 | 1993.02.20 00:00

... 기관간의 연결고리가 두터워지도록 해야한다고 밝혔다. 이밖에 기술개발정책을 담당하는 정부도 지금처럼 각 부처에서 산만하게 수립집행하기 보다는 국익차원에서 종합적으로 기술개발정책을 수립하는게 필요하다고 지적했다. 한은은 급속한 임금인상과 선진국과의 기술격차로 국내산업의 국제경쟁력이 크게 약화되고있다며 기술수준을 획기적으로 향상시켜야만 경쟁력을 회복할수있다고 밝혔다. 한은은 기술수준을 향상시키는 주체는 어디까지나 기업인만큼 이들이 기술개발의 필요성을 인식하고 ...

한국경제 | 1993.02.11 00:00

... 임금인상단일안을 마련하겠다고 한것 자체만으로도 올 임금협상에 자제분위기가 확산되고 있는 느낌이다. 매년초 임금협상을 앞두고 노총의 임금인상요구안과 경총의 제시율은 큰 격차를 보여왔다. 이는 임금협상타결을 그만큼 어렵게 했고 ... 합의문은 우리의 관심을 끌기에 부족함이 없다. 즉 국민경제가 어려움에 처해 있다는데 인식을 같이 하고 노사자율로 임금교섭을 타결하며 2월중에 노사합의안을 도출하고 대기업과중소기업간의 임금격차해소에 노력한다는 합의문은 올 임금협상 ...

한국경제 | 1993.02.10 00:00

노사단체대표들은 9일 침체의 늪에 빠진 국내경제를 되살리기 위해서는 "임금자제"가 필요하다는데 인식을 같이하고 이달말까지 노사 공동으로 임금인상 단일안을 마련키로 합의했다. 한국노총 박종근위원장등 산별연맹대표 20명과 한국경총 ... 6시30분 서울상의클럽에서 임금수준 조정회의를 갖고 노사단체가 중앙차원의 공동임금인상안을 마련키로 했다. 매년초 임금인상 요구율과 제시율에 있어 9.3~21.3%포인트의 격차를 보이던 노사단체가 중앙단위의 임금안을 만들기로 한것은 ...

한국경제 | 1993.02.09 00:00

... 순화 시급 *1면톱 = 청소년 노동인구 줄고 있다 *산 업 = 대우그룹 대규모 임원 인사 단행 *사 회 = 학력간 임금격차 좁혀지고 있다 *1면톱 = 실업문제 심각해진다 *산 업 = 대우, 창업이래 최대 인사 *사 회 = 도로건설재원 대폭 확대 *1면톱 = 수출 석달째 마이너스 *산 업 = 제조업근로자 작년임금 평균 10-15% 인상 *사 회 = 올 공시지가 1-3% 내려갈듯 *1면톱 = 북한, 내년착수 4차경제개발 참여 삼성.럭금.대우에 ...

한국경제 | 1993.02.02 00:00

... 생산직 남자사원의 경우 초임이 1천명 이상 기업에서는 52만4천2백28원,20~49명기업에서는 51만4천6백93원인 반면 4년 근속임금은 1천명 이상 기업에서 63만7천1백62원, 20~49명 기업에서는 71만6천24원 이었다. 최고.최저임금 업종간 격차는 사무직이 14 포인트 내외,생산직이 20 포인트 내외를 기록해 생산직의 격차폭이 더 큰 것으로 나타났다. 또 사무직 생산직 모두 저학력일수록 업종간 임금격차가 큰 것으로 조사됐다.

한국경제 | 1993.02.01 00:00

이연택노동부장관은 29일 올해 임금정책과 관련,"경제안정기조의 정착과 산업경쟁력 회복을 위해 평균 명목임금 상승률이 국민총생산(GNP)기준 생산성 증가범위안에서 결정되도록 유도하겠다"고 밝혔다. 이장관은 이날 과천 정부종합청사 회의실에서 열린 전국 45개 지방노동관서장 회의에서 이같이 밝히고 "총액기준에 의한 임금지도를 통해 임금격차를 줄이고 임금체계를 개선하는 작업을 계속 추진하는 만큼 차질이 생기지 않도록 해달라"고 당부했다. 이장관은 ...

한국경제 | 1993.01.29 00:00