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... 1만1,000여가구의 미분양아파트에 대해 할부전환 중도금 납부시기 연장등 분양조건을 완화한데 이은 두번째 판촉전략으로 명예퇴직자나 부업을 모색중인 직장인들이 관심을 가져볼만한 것으로 평가된다. 주공은 군포산본과 부천중동신도시에 미분양 상태로 ... 총 분양가의 30%였던 계약금을 10%로 낮추고 나머지 90%의 잔금은 5년간 할부로 납부토록하는등 초기 투자비용을 대폭 경감시켰다. 또 계약체결이후 잔금에 대한 지급보증절차만 거치면 소유권을 이전, 계약과 동시에 곧바로 ...

한국경제 | 1996.09.22 00:00

... 쳐다보지 않던 민속학, 특히 우리의 구전민요채집에 평생을 바쳐왔고 후진양성에도 힘써온 임선생은 중앙대학교에서 정년퇴직한 후에도 연구에서 손을 떼지 않고 있는 민속학계의 대부다. 관악산 자락에 자리잡은 안양 관양동 자택으로 임선생을 ... 없애버리자는 주장이 있지요. 물론 일제의 잔재를 청산하자는 주장에 일리가 있습니다. 그렇지만 중앙청건물 철거비용을 우선 급한데 쓴다고 해서 우리정신이 훼손되는 것은 아니라고 봅니다. 일제가 만든 것을 다 없애자고 한다면 우선 ...

한국경제 | 1996.09.20 00:00

영국 최대항공사인 브리티시에어웨이즈(BA)항공이 명예퇴직제를 통해 앞으로 1년반동안 영국내 직원중 33%에 해당하는 5천명을 감원한다. BA는 연간 10억파운드(15억 6천만달러)의 경비를 절감하기 위해 대대적인 리스트럭처링을 ... 것"이라고 말했다. BA는 올초 국제 항공사간 가격인하경쟁이 계속되고 있는 가운데 항공 교통량 증가로 인해 관리비용은 팽창하고 있다며 이에 대응하기 위해 원가절감계획을 단행할 계획이라고 밝혔었다. (한국경제신문 1996년 9월 ...

한국경제 | 1996.09.19 00:00

동아건설(대표 유성용)이 고비용 저효율 경영구조타파를 위해 "비효율 구조개선 100 캠페인"을 벌이고 있어 눈길. 캠페인의 내용은 그동안 각 현장 및 부서별로 업무를 하는 과정에서 파악된 문제점들을 분석 정리한 것으로 업무부문 ... 연계를 통한 시간 및 종이낭비 방지 등 일상적인 개선사항에 이르기까지 다양하다. 특히 업무부문 개선항목중엔 명예퇴직제도 활성화및 OB조직 지원책 강구, 협력업체 소수정예화 및 계열화, 여직원 활용도 제고, 현장 인사발령시 연고배치로 ...

한국경제 | 1996.09.18 00:00

... 현행 40%에서 60%로 상향조정하는 것으로 되어있다. 검.경중립화 방안은 검찰총장 경찰청장에 대한 국회임명동의및 인사청문회 실시및 퇴직후 일정기간 공직취임및 당적취득을 제한하고 재정신청대상의 전면확대 특별검사제 도입하는 것 등이 주요 내용이다. 한편 양당은 선거법과 관련, 홍보 광고비용에 대한 선거공영제 확대 선거와 관련된 정당활동비용에 대한 규제강화 국회의원 당선후 2년간 당적보유금지 기초의원에 대한 정당공천허용 선거사범에 ...

한국경제 | 1996.09.18 00:00

한국유리 인천공장의 반장이던 박성진씨(43.가명)는 회사를 지난달 초 떠났다. 명예퇴직을 한 것이다. 20년동안 몸담았던 회사를 "자의반 타의반" 그만두며 박씨가 받은 현금은 총 1억5천만원 정도. 박씨는 그래도 나은 편이다. 한국유리에선 이번에 30대 대리는 물론 20대 직원들까지도 나갔다. 겨우 몇천만원씩을 손에 쥐고.. 이런 사람들이 총 4백90여명에 달했다. 전체 직원의 20% 규모다. 반월공단의 전자부품 업체인 P사는 올초 ...

한국경제 | 1996.09.17 00:00

... 3개은행을 합병하면서 해고없이 2년만에 10%의 임직원을, 4년만에 20%의 임직원을 감축했다. 이 은행이 사용한 인원감축방법은 자연퇴직 신규채용 억제 조기 퇴직제 등으로 합병에 따른 대량해고사태를 막고 임직원들의 반발을 최소화하는데 성공했다. 또 합병을 이룬 유럽의 많은 은행들에서 높은 비용을 수반하는 조기퇴직제 를 무리하게 사용하지 않고 중장기에 걸쳐 필요한 만큼의 임원을 감축했다고 금융연구원은 설명했다. 금융연구원은 이와함께 ...

한국경제 | 1996.09.16 00:00

주한 미상공회의소는 최근 한국정부에 근로자위주의 노동관계법을 대폭 개정할 것을 건의했다. 그중 특히 눈길을 끈 것은 퇴직금제도를 고쳐야 한다는 것, 현행 퇴직금 의무지급 규정을 기업들이 자율적으로 선택할 수 있는 임의 규정으로 만들어야 한다는 것이다. 분명 "주제넘는 참견"임에 틀림없다. 그러나 미상공회의소 관계자는 현행 퇴직금 제도하에선 국내 들어와 있는 미국기업들이 보따리를 싸야 할 판이라고 말한다. 사실 한국기업은 퇴직금으로 인해 ...

한국경제 | 1996.09.13 00:00

... 분위기는 급선회한다. 회의 말미에 노조간부 Q씨가 꺼낸 말 한마디가 회의 분위기를 완전히 싹 뒤바꿔 놓았다. "회사를 구하자는 데는 동의합니다. 그러나 회사가 쓰러졌을 때를 생각해야 합니다. 상여금을 반납하면 그만큼 퇴직금이 줄어드는데 그러면 우리는 뭐가 됩니까". 결국 이날 노조회의는 없었던 일이 됐고 이 회사는 지금 도산 일보 직전에 있다. H사의 이런 웃지못할 "비극"은 깊이 따져보면 원칙도 기준도 없는 한국의 임금제도에 연유한다. ...

한국경제 | 1996.09.11 00:00

민간기업에 불기 시작한 명예퇴직등 감량경영 바람이 공기업에도 확산 되고 있다. 11일 한국전력공사 한국가스공사등 공기업과 국책은행등은 최근 경기 불황에 대응하기 위해 인원동결 경비절감등 자체적인 "긴축경영 방안"을 마련, ... "예산 긴축계획"을 시행키로 했다. 또 불요불급한 사업은 과감히 연기하거나 축소하고 접대비와 행사비등은 최소비용만 집행키로 했다. 이밖에 한국중공업이 원가와 경비를 20%씩 절감하는 "컷(CUT)20운동"을 벌이고 있는 것을 ...

한국경제 | 1996.09.11 00:00