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노동부는 23일 사용자들이 부담해야 할 내년도 산재보험요율을 근로자 총임금의 1.64%로 결정, 고시했다. 이같은 요율은 금년의 1.55%에 비해 0.09포인트 높은 것이다. 노동부는 이같이 내년도 산재보험요율을 높여 결정하게 된 것은 금년 4월부터 휴업급여가 평균임금의 60%에서 70%로 인상되는등 각종 보상수준이 10-33.3포인트까지 대폭 인상되는데 따른 것이라고 밝혔다. 업종별로 본 내년도 보험요율은 벌목업이 24.4%로 가장 높고 ...

한국경제 | 1989.12.23 00:00

... 지금의 노동위원회는 그렇지 못하다. 노동위원회의 명칭만이라도 노동법원으로 바꾸는것이 어떨지. 박 노총위원장 = 생산성만으로 임금을 결정한다는 것은 곤란하며 물가, 주택, 세재등이 모두 고려돼야 한다. 노동위원회의 판정은 사용자가 수용을 거부할대 실효성이 없다. 파업은 노동자들에게 책임이 있는 것이 아니라 자기입신을 위해 노동자를 탄압하는 기업내의 사람들에게 더 책임이 있다. 따라서 노동위는 이러한 사람들에 대해 인사조치를 요구할수 있을때 신뢰가 살아 ...

한국경제 | 1989.12.23 00:00

... 수 있을지를 놓고 입방아가 한창. 경단협의 출범에 회의적인 반응을 보이고 있는 기업과 일부 관계자들의 주장은 87년이후 몇차례 노사문제로 홍역을 이미 치루었고 이제 제법 노사 관계가 정착단계에 접어들고 있는 분위기도 많은데 사용자단체끼리 이같은 기구를 만들고 이를 대대적으로 홍보함으로써 오히려 노동계를 크게 자극, 이들의 단결을 공고하게 해주는등 오히려 긁어 부스럼을 만들 소지가 크다는 것. 또 경단협을 중심으로 약 60여개업종으로 세분, 업종별, ...

한국경제 | 1989.12.22 00:00

... 공휴일이 구분되고 은퇴같은 개념이 생긴다. 산업기술의 발전으로 근로에 따른 여러가지 자연적 제한이 모두 사라지면서 사람들은 일을 조절할 필요가 생겼다. 사회적 법적 장치를 통한 제한을 가하지 않을 경우 강한 입장에 있는 사용자는 인간의 한계를 실험하듯 작업시간을 마구 늘리기 때문이다. 이같은 필요에서 19세기초 영국에서 워킹데이, 즉 하루의 작업시간을 법으로 규제하자는 노동자들의 요구가 받아들여져 1일 기준근로시간이란 개념이 생겼다. 1920년대에 ...

한국경제 | 1989.12.19 00:00

... 내년1월부터 시판되는 승용차 21개차종의 배출가스관련 부품에 대해 5년(주행거리 8만km)까지 제작사에 보증하도록 하는 한편 내구성시험을 거치지 않은 6개차종에 대해선 생산을 중단 또는 제한 하기로 했다. 이에따라 자동차 사용자가 제작사에서 제시한 정부지침에 의하여 정상적인 정비를 해왔으나 배출가스가 허용기준을 초과하면 환경청의 결합시정명령에 따라 관련부품을 제작사에서 무료로 교체 해주어야 한다. *** 배출가스 허용치 초과땐 부품무료 교체 *** 환경청은 ...

한국경제 | 1989.12.18 00:00

미국 일본등지에서 B형간염치료효과로 화제를 일으킨 바 있는 표고버섯 균사체 추출물(LME)이 국내에서도 수입/시판, 사용자가 급속히 확산되고 있다. **** 골드통상 7월이후 4만여병 팔아 **** 16일 관련업계에 따르면 국내에서 골드통상이 지난 7월부터 수입, 시판 하면서 현재까지 4만여병이 판매됐다. LME은 미국 독일 일본등 세계 5개국의 특허물질로서 표고버섯 균사체에서 추출한 것이다. 이 LME은 항암면역작용을 하는 폴리사카라이드성분과 ...

한국경제 | 1989.12.17 00:00

... 더우기 이와같은 산재 다발원인이 안전지식 불충분, 작업방법 교육 미비가 67.1% 인원배치, 준비의 불충분 등 작업관리불비가 22.3% 건물, 기계장치부적합, 점검정비불량이 10.6% 등으로 나타나 근로자의 안전에 대한 사용자들의 무관심을 엿볼수 있다. 노동력 재생산의 원동력이자 "근로생활의 질"을 높인다는 자원에서 아주 중요시되는 근로자본지 후생면에서도 오래전부터 사용자들의 인색한 투자가 비판을 받아왔으나 여전히 개선되지 않고 있다. *** 근로자 복지후생제도 ...

한국경제 | 1989.12.16 00:00

... 넘기고 보자"는 앞지르기식 고율 임금인상 단행업체에 대해선 원재료공급 중단, 하도급계약 해약, 어음융통 거절등 강력한 제재조치를 펴 나가기로 의견을 모았다. *** 경제단체, 앞지르기식 고율임금인상업체에 강력 제재 *** 사용자들은 노동생산성을 크게 앞지르는 고율의 임금인상으로 상품의 제조원가가 높아져 국제경쟁력을 상실하는 것과 함께 "돈을 벌어 사용자가 된것을 죄악시"하는 일부 노조의 과격한 노동운동으로 사업의욕을 잃게 된다고 말한다. 한때 생산이 ...

한국경제 | 1989.12.16 00:00

... 이러한 자구노력과 함께 노사안정및 임금인상 자제가 필수적이라고 보고 노사분규에 관한한 근로자와 사용주를 동일선상에 두고 부당 노동행위에 대해 강력한 대응책을 펴나가기로 했다. 특히 부당노동행위의 기준을 곧 마련, 근로자는 물론 사용자의 부당 노동행위에 대해서도 형평의 원칙을 엄격히 적용, 사법적 대응을 할 방침이다. 지금까지 기업의 경쟁력을 저하시켜온 고율의 임금인상을 자제시키기 위해 고위 공직자의 봉급동결을 우선 국영기업및 정부출연기관으로 확대, 국영기업의 ...

한국경제 | 1989.12.16 00:00

... 오는 어깨 팔 다리통증 등을 직업병으로 인정받고 있는 사실을 감안, 이번 국회에 제출된 산업안전보건법개정안에는 VDT작업자에게도 그같은 적용이 가능하도록 하는 조항을 추가했다고 밝혔다. 한편 노동부는 구로공단 등지에서 컴퓨터 사용자를 대상으로 설문조사등 다양한 실태조사를 해 그 결과를 토대로 산업안전보건법시행규칙을 보완할 예정이다. 내년 후반기에나 가서야 마련될 이 지침이 어떤 내용이 될지는 두고 봐야 겠지만 현재로선 VDT병이 산재보험적용대상에서 ...

한국경제 | 1989.12.15 00:00