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    • [한경캘린더] 29일 (월) ~ 2월 3일 (토)

      ... 석유수급실적"분석 통산부 통상무역정책자문회의(오후5시 호텔롯데) 전경련 루이스 플랫 휴렛팩커드사회장초청 제1백6회 최고경영자 월례조찬회(오전7시30분 경제인클럽) 대한상의 "한국기업의 물류관리실태와 물류합리화전략"발표 건설교통부 일산선 ... 통산부차관 자동차업계와 간담회(오전7시30분 팔래스호텔) 재경원 1월중 물가동향 발표 통산부 96년2월 석유류 최고가격 조정 통산부 96년 지방중소기업육성자금의 시.도지원 통산부 무역환경전문가대책반 제6차회의(오후4시30분 무역클럽) ...

      한국경제 | 1996.01.29 00:00

    • [해외유머] '자동화시대'

      ... replace you with a computer." an industrial firm : 산업체 embark on : ~에 착수하다 automation : 자동화 victim : 피해자, 희생자 chief executive : 최고경영자 (회장 또는 사장) ---------------------------------------------------------------------- 어느 산업체가 인력의 상당 부분을 기계로 대체하기 위한 자동차계획에 들어갔다. ...

      한국경제 | 1996.01.29 00:00

    • [산업II면톱] 재계, 화답책 잇달아 .. '청와대회동' 계기

      ... 따르면 전경련은 내달15일 열리는 올해 정기주총에서 정경유착단절과 도덕경영실천을 다짐하는 내용의 기업윤리헌장을 채택키로 했다. 전경련은 전문과 본문 10여개항으로 구성될 윤리헌장에 기업의 사회적인 역할 공정경쟁풍토 조성 최고경영자의 책임 대 중소기업간 발전적 협력관계 구축등 윤리경영 실천을 위한 원칙을 담을 계획이다. 비자금사건이후 현대그룹이 지난해말 그룹차원에서 처음으로 윤리강령을 선언한 데 이어 기아그룹도 내부의견수렴과 전담부서의 검토를 거쳐 2월중에 ...

      한국경제 | 1996.01.29 00:00

    • [현대, 사외이사제 실시] '경영 3권분립' 본격 가동 .. 의미

      ... 경영기구를 발족시켰다는 점에서 재계에 커다란 영향을 미칠 것으로 보인다. 이들 회사들은 사외이사제 운영을 계기로 사장등 사내임원들이 참여하는 집행기구와 사내외이사로 구성된 의결기구를 각각 별도로 운영한다는 것. 이에따라 최고경영자는 책임경영을, 이사회는 중장기경영전략수립 등 주요의사결정과 경영자의 경영활동에 대한 견제와 감시를, 감사는 영업 및 회계등의 정당한 집행여부를 감사하는 경영의 3권분립이 제도적으로 이루어진다는데 의미가 있다. 그룹종기실...

      한국경제 | 1996.01.29 00:00

    • 노사관계 '조기경보체계' 상반기 도입 .. 진념노동 밝혀

      ... 노사공동의 해결을 유도할 계획이다. 또 대기업에 대해서는 학계 노동계등 전문가들로 전문진단팀을 구성진단을 원하는 기업에 대해 수익자부담원칙으로 노무진단활동을 벌여나가기로 했다. 노동부는 이와함께 협력적 노사관계에 대한 기업 최고경영자들의 적극적인 관심을 유도하기위해 기업내에 노사관계연구및 조사 기획업무를 담당하는 전 담팀을 구성토록 권장키로 했다. 또 전문컨설팅과 벤치마킹기법을 이용 노사관계모범사업장의 협력기법과 정보의 교환을 통해 노사협력분위기의 확산을 ...

      한국경제 | 1996.01.29 00:00

    • LG그룹, 업무기량 경진대회 .. 올해는 발리섬에서

      ... LG전자 인도네시아 법인과 LG화학 헝가리법인 등 해외에서도 6개팀이 참가해 "한국선수단"과 자웅을 가릴 예정. 부대 이벤트를 포함해 1일부터 나흘동안 계속될 이 행사에는 구회장은 물론 주요 계열사의 회장 부회장 사장 등 최고경영자들만 40여명이 참가하는등 LG그룹의 간판 경영인들이 총출동키로 해 여의도 트윈타워의 그룹 지휘부가 행사기간중 발리로 옮겨지는 셈이다. LG는 발리섬에서 스킬경진대회 외에도 변규칠 LG상사 회장겸 그룹 부회장 (해외사업추진위원회 ...

      한국경제 | 1996.01.29 00:00

    • 전자부품업계, 국제경쟁력제고 적극 추진 .. 분과위 조직 등

      ... 추진하게 된다. 한편 전자조합은 회원사들의 수출확대를 위해 참가업체를 모집, 오는 6월 중국 베트남 북한등 전략적 투자지역에 실태조사단을 파견키로 했다. 또 9월께에는 해외세일즈맨단을 동남아 중국등지에 보내기로 했으며 전자 공업인최고경영자세미나도 개최할 계획이다. 김영수전자조합이사장은 "품목별분과위구성은 중소전자산업의 성장기반을 강화키 위한 것"이라면서 "전자부품업계의 애로사항을 해결, 국제경쟁력을 높이는데 큰 역할을 할것"이라고 말했다. 각 분과위 회장은 다음과 ...

      한국경제 | 1996.01.27 00:00

    • 미, 사상최고액 은행 합병..웰스파고, 퍼스트인터은행 인수

      ... 주주들은 보통주 1주당 웰스파고의 주식 0.67주를 교환받게 된다고 발표했다. 합병은행은 자산규모상 미국 8위 은행으로 부상한다. 새 은행은 웰스파고라는 이름을 이어받으며 웰스파고의 폴 헤이즌 현회장 (54)이 회장겸 최고경영자(CEO)에 오를 예정이다. 두 은행의 합병은 주주총회와 정부의 승인을 받아 오는 4월께 완료될 것으로 보인다. 웰스파고는 퍼스트인터스테이트의 캘리포니아주내 지점 4백30개 가운데 3백65개를 폐쇄하고 종업원 6천명중 85%에 ...

      한국경제 | 1996.01.25 00:00

    • X세대 "이런팀장 싫어요" .. 컨설턴트협회, 유형 소개

      ... 팀장" "부하에게 회사방침 등의 정보를 전달하지 않는 팀장" "자기혼자서 무엇이든 해버리는 팀장" 등을 신세대가 싫어하는 대표적 팀장유형으로 꼽았다. 발을 넓히려면 적극적으로 밖으로 뛰어다녀야 한다. "비지니스인맥"은 더이상 최고경영자들만의 조건이 아니다. 예컨대 전화 한통으로 가능한 일을 세무서나 은행을 직접 찾는 팀장은 경쟁에서 뒤쳐지게 마련이고 부하직원들에게 무능한 팀장으로 비쳐질 뿐이다. 여사원을 "직장의 꽃"이라고 여기는 팀장은 여사원들의 업무와 관련한 ...

      한국경제 | 1996.01.25 00:00

    • "미 '대선볼모' 될라" 속앓이 .. 미, 컬러TV 우회수출 조사

      ... 자료준비에 많은 인력과 시간을 투입해야 하기 때문이다. 이 뿐만이 아니다. 우선 심적인 타격이 크다. 일본 등의 경쟁사들이 한국기업에 대해 덤핑업체라는 오명을 씌울 소지가 있다. 덤핑문제를 풀기 위해 실무자에서부터 위로 최고경영자까지 로비를 해야 하는 일도 고역이 될 게다. 실제 가전사들은 연합전선을 형성, 우선 멕시코 정부에 압력을 넣고 있다. 미행정부에 대한 로비도 멕시코를 통해 수행하고 있다. 이헌조 LG전자 회장은 직접 멕시코 상무장관에게 이 ...

      한국경제 | 1996.01.25 00:00