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    • 금융계 주총 시즌 막올라.....임원 인사 주된 관심사로 부상

      ... 작용할 것이라는 관측이 나도는 가운데 인사자율화를 핵심으로한 금융자율화의 필요성도 강하게 대두되고 있어 이번 주총결과에 대한 눈길이 매우 뜨거운 편이다. 그러나 작년과같이 "단임제원칙 복수전무제폐지"등 정부의 강력한 인사가이드가 다소 퇴색되고 상업등 일부은행을 제외하곤 임기를 마치는 시중은행장이 별로 없어 내부적으로 임원선임문제를 순조롭게 검토하고 있다는 금융계의 시각도 많다. .이번 은행주총에선 임원선임문제외에 영업실적 배당률확정등도 의결하나 지난해 ...

      한국경제 | 1992.02.13 00:00

    • 정부, 남북 합작 기업 임금 상한선 설정키로

      정부는 국내 기업들의 대북합작투자 진출 본격화에 대비, 현지고용 인력 의 임금수준에 대한 상한선을 설정하는 등 임금가이드라인을 마련중이다. 11일 관계당국에 따르면 정부는 최근 국내업체들의 대북합작투자 움직임이 활발 해짐에 따라 업체들의 과당경쟁으로 북한에 설립될 합작기업의 북한측 근로자에 대 한 임금이 과다하게 책정돼 불필요한 부작용을 빚을 것으로 보고 이에 대한 정부의 가이드라인을 마련키로 했다. 정부는 특히 북한측이 월1백달러 이상의 ...

      한국경제 | 1992.02.11 00:00

    • 냉전종식따라 선진국 전략물자 통제지역, 중동/아시아로 전환

      ... 이들국가를 새로운 규제대상국으로 삼을것을 강력히 요구,오는 7월 뮌헨에서 개최되는 선진국정상회담의 주요의제로 삼을것임을 시사했다. 선진국들은 코콤이외에도 미사일본체및 부품과 관련기술의 수출규제를 실시하는 "MTCR" 생물 화학병기확산을 방지하기위한 선진국들의 "오스트레일리아그룹" 핵물질 원자력기자재의 수출을 규제하는 "런던 가이드라인"등 개별적인 규제제도를 강화하는 한편 장차 통일기준을 마련하고 이를 관리할 국제기구의 설치도 추진할 계획이다

      한국경제 | 1992.02.11 00:00

    • 증권사 임금 인상률, 5%이내 억제....증권 감독원

      증권감독원은 증권회사들에 대해 92사업연도 임금인상률을 총액임금기준 5%이내로 억제하고 고금리의 단기차입금을 축소해 나가도록 지시했다. 증권감독원은 11일 하오 증권사 부사장단회의를 소집, 올해 노사간 임금협상을 정부가이드라인에 맞춰 총액 임금기준 5%내에서 상향조정, 오는 4월까지 조기에 타결토록 시달했다. 또 현재 회사별로 진행되고 있는 91연도분 임금협상과 관련, 전년도 연봉대비 1 0%미만으로 인상률을 자제하는 한편 이를 92연도에 ...

      한국경제 | 1992.02.11 00:00

    • < 인사 > 서울신문

      ... 편집국 종합편집부장겸 편집1부장 " 박응수 스포츠서울 편집국 체육1부장 " 김용상 스포츠서울 편집국 연예부장 " 김두호 스포츠서울 편집국 사진부장 " 김성배 출판편집국 퀸편집부장 " 한분순 " 피플부장 " 신경열 " TV가이드부장 " 전의식 편집국국제부 부국장급 주미특파원 귀국준비 김호준 편집국편집위원 부국장급 우홍제 스포츠서울 편집국 교열부 " 정복수 " 편집2부장 박종서 " 편집3부장 전병섭 " 체육2부장 방석순 " 야구부장 김칠중 " ...

      한국경제 | 1992.02.10 00:00

    • 임금가이드라인 준수업체에 특혜

      정부는 앞으로 정부가 제시한 임금가이드라인을 준수하려다 노사 분규가 발생한 기업에 대해서는 긴급운영자금을 지원해주고 세금을 감면해주는등의 적극적인 지원조치를 펴나갈 방침이다. 8일 경제기획원등 관계당국에 따르면 앞으로 산업계의 임금교섭이 본격화될 경우 올해 임금안정을 위한 임금가이드라인의 준수여부를 둘러싸고 대기업등의 노.사 간 마찰이 심화되어 파업 또는 조업중단등의 분규가 발생하는 사례가 늘어날 것으로 보고 이같은 대책을 마련키로 했다. ...

      한국경제 | 1992.02.08 00:00

    • 올해 각 기업 임금 인상률 5%내외 타결 추진...경단협 정기총회

      ... 노동관계법령정비 불법노사분쟁의 사전예방 일하는 분위기조성 유휴인력활용을 통한 인력난해소등을 역점사업으로 선정,적극 전개키로 했다. 이를위해 이달중 30대그룹으로 임금조정특별위원회를 구성,먼저 총액기준 4.7%의 대기업 임금가이드라인 범위내에서 인상률을 타결하고 상박하후정신에 입각해 다른기업도 임원은 동결,중간관리자는 자동호봉승급분에 해당하는 2 3%인상,생산직근로자는 6 8%인상선에서 결정되도록 유도키로 했다. 또 일본식 연공서열제와 미국식 직능성과급제를 ...

      한국경제 | 1992.02.07 00:00

    • 섬유업계 북한진출 지원 전담조직 구성...섬유산업연합회

      ... 북한진출지원전담상설조직을 구성 운용할 계획이다. 31일 섬산련에 따르면 최근 김우중 대우그룹회장의 방북을 통한 봉제공장등의 합작합의이후 섬유업계의 북한진출에 대한 기대감이 커짐에 따라 각종정보수집제공,투자지원제도마련,효율적인 투자가이드등을 위한 상설기구를 금년내 발족키로했다. 이 조직은 우선 북한내 섬유관련제품생산시설및 인력 기능 품질등에 대한 각종 정보및 자료를 수집 분석해 업계에 보급하고 북한섬유산업관련당국과 접촉,교류.협력채널을 구축하며 업계의 과당경쟁을 ...

      한국경제 | 1992.01.31 00:00

    • 캐나다 현대자동차 공장, 울산 노사분규로 한달간 조업중단

      ... 달했다고 지적하고 이러한 차이는 기본급외에 각종 수당을 지급한데 기 인하기 때문에 총액기준의 임금안정이 필요하다고 강조했다. 그는 민간기업의 임금안정 유도를 위해 총액기준 5% 이내로 임금을 인상한 기업 에 대해서는 회사채발행 및 정책자금지원 우대 세무조사 면제 분규발생시 금 융.조세상 지원조치를 취하는 한편 임금가이드라인을 초과한 기업에 대해서는 여신심사 강화 정부 인.허가사업 참여배제 등의 제재조치를 강구하겠다고 밝혔다.

      한국경제 | 1992.01.31 00:00

    • "개방증시 기업 적응력 제고"...상장회사협의회 사업계획

      ... 마련키로했다. 이를위해 상장협은 투자자나 기업분석전문가들을 대상으로한 정기적인 기업설명회를 개최하는등 한국증시 실정에 맞는 IR제도를 금년안에 모형화할 예정이다. 이와함께 기업내용공시실 운영을 확대해 상장기업의 관련보고서이외에 장외등록법인이나 비상장 기업들의 감사보고서까지 확보,투자자들에게 제공한다. 이밖에 국내상장기업의 최적배당을 위해 금년중에 설문조사를 통해 각계의 의견을 종합해 배당정책 가이드라인을 설정할 계획이라고 상장협은 밝혔다.

      한국경제 | 1992.01.30 00:00