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공공기관이 민간기업보다 '가족친화지수' 더 높아

...명 38.1점, 100∼299명 31.7점이었다. 기업 규모가 클수록 일·가정 양립제도 등 가족친화 여건이 제도적으로 잘 갖춰져 있기 때문으로 분석됐다. 매출액 등 기업실적도 가족친화 여건과 밀접한 연관성이 있었던 ... 34.4점으로 하위 20% 기업 28.0점보다 높았다. 상위 20% 기업은 조사항목 전반에서 하위 20% 기업보다 가족친화지수가 높았다. 가족친화제도 효과로는 ‘근로자 만족도 향상’이 61.1%로 가장 컸다. ‘근로자 ...

한국경제 | 2019.04.23 15:09 | 박진우

[다산 칼럼] 저출산은 국가 생존의 위기

... 돈이 아니라 ‘삶’ 중심의 종합적 접근이 필요하다. 그러나 현금 살포 대책은 여전하다. 여성가족부는 아동수당 지급 연령을 만 5세에서 7세로 확대했다. 경기 양평군은 첫째 아이 출산장려금을 300만원으로 올렸다. ... 작성 이후 최저치로 떨어진 사실과 저출산 현상은 상관성이 높다. 초혼 연령을 앞당기는 데 역점을 둬야 한다. 가족친화적 환경 구축이 중요하다. 일·가정 양립 정책이 스웨덴, 덴마크, 노르웨이 등 북유럽 국가의 높은 ...

한국경제 | 2019.04.14 17:33

BNK부산은행, 5년 연속 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업 선정

... 2년 연속 선정됐다. GPTW는 미국, 캐나다, 독일, 한국 등 세계 63개 국가와 함께 ‘신뢰경영지수’를 연구 및 발표하고 각국의 ‘일하기 좋은 기업’을 선정하는 세계적인 컨설팅 기업이다. ... BNK부산은행은 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업 대상’을 9년 연속으로 수상했다. 가족친화경영 운영체제 구축을 통해 여성가족부로부터 가족친화기업으로 인증을 받기도 했다. 부산=김태현 기자 hyun...

한국경제 | 2019.04.10 11:31 | 김태현

풀무원다논 그릭, 이색 밸런타인데이 캠페인 제안

... 해 한층 건강하게 즐기자는 취지로 기획됐다. 캠페인에서는 각종 인기 레시피 서적의 저자인 푸드 스타일리스트 강지수씨가 풀무원다논 그릭과 협업해 '그릭요거트 밸런타인데이 파르페' 레시피를 소비자들에게 선보인다. 이번 ... 5대 건강음식 중 하나인 그릭요거트를 국내에 알리기 위해 풀무원다논 그릭은 앞으로도 일상 속에서 활용 가능한 고객 친화적인 마케팅을 지속할 예정이다"라고 밝혔다. 정희련 대표가 이끄는 풀무원다논은 풀무원의 바른 먹거리 철학과 ...

키즈맘 | 2019.02.13 14:12 | 김경림

[일문일답] 진선미 "가정폭력 가해자 처벌·격리 강화"

가정폭력방지대책 11월말·여성폭력방지 국가행동계획 12월 발표 진선미 여성가족부 장관은 16일 연합뉴스와의 인터뷰에서 가정폭력 가해자에 대한 처벌과 격리를 강화하는 가정폭력방지대책을 이달 말 발표하겠다고 밝혔다. ... 임원을 확대하는 것이 기업들에 도움이 된다는 것을 보여줘야 한다. 외국 연구 발표도 널리 알리고, 공시제도나 지수를 통해 우리나라 공적기금 투자 방향에도 영향을 줄 수 있다. 여성의 사회 진출이 늘고 여성 소비자 비중도 커져 ...

한국경제 | 2018.11.16 06:50 | YONHAP

'일단 뜨겁게 청소하라' 김유정X송재림, '멍뭉美' 발산하는 멍뭉케미로 호기심 자극

... 저격한다. 송재림이 맡은 옥탑방 최군은 이름도 하는 일도 베일에 싸인 인물. 오솔의 집 옥탑방에 살면서 특유의 친화력으로 오솔의 가족들과도 허물없이 지내고 있다. 동네를 어슬렁거리는 그의 일상은 영락없는 오지라퍼 백수(?) 형 같지만 ... 우월한 비주얼로 시선을 끄는 반전의 훈남이다. 장선결과 길오솔 사이에서 묘한 삼각 구도를 형성하며 설렘과 꿀잼 지수를 높인다. 길오솔의 든든한 지원군으로 때로는 편한 친구 같고 때로는 설렘을 자극하는 두 사람의 관계가 어떻게 변해갈지도 ...

한국경제TV | 2018.11.14 07:31

좋은 일터엔 존경받는 CEO 있다

... 수상자를 정한 최고 권위의 신뢰 대상이라 할 수 있다. 한국에서 가장 존경받는 CEO는 24개 가치로 구성된 CEO 신뢰지수(trust index)를 바탕으로 선정한다. 24개 가치는 비전 제시, 경영역량, 인재 발굴, 정보 공유, 공정, 공평, 정의, 보상, 믿음, 윤리, 정직, 친밀감, 약속, 언행일치, 경청, 존중, 가족 친화, 인정, 자율, 용서, 참여, 환경, 지원, 혜택 등이다. ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’과 ‘여성이 ...

한국경제 | 2018.11.07 16:32

한국임업진흥원, 금요일 오후 4시 조기퇴근…워킹맘들이 자랑하는 직장

... 휴일대체제도를 운영하고 있다. 매월 셋째주와 넷째주 금요일은 ‘for-rest의 날’로 지정해 오후 4시 조기 퇴근을 장려한다. 가족친화 경영을 통해 직원 만족도를 높이고 일하기 좋은 일터를 구현하기 위해서다. 구길본 한국임업진흥원장은 조직 구성원들이 직접 평가한 ‘CEO 신뢰지수’에서 높은 점수를 얻어 ‘존경받는 CEO’로 선정되는 영예를 안았다. 백자경 인재혁신실 선임은 ‘대한민국 ...

한국경제 | 2018.11.07 16:19

매일유업, '예비아빠 도전 육아골든벨' 성료

... 캠페인' 등 매년 다양한 공동육아 캠페인을 전개하고 있다"고 말했다. 한편 매일유업은 대한민국 지속가능성 지수(KSI) 유가공 부문 1위 기업으로 출산 장려와 다양한 육아 지원 활동 등 사회공헌 활동을 꾸준히 펼쳐왔다. 국내 ... 문화 조성'을 위한 1호 협약 기업으로 선정되는 등 저출산 문제 해결과 아빠육아 응원, 일·가정 양립 가족친화제도 확산을 위해 꾸준히 노력하고 있다. 권희진 키즈맘 기자 ym7736@kizmom.com

키즈맘 | 2018.07.16 13:29 | 권희진

[2018 한국서비스품질지수(KS-SQI)] 인터컨티넨탈 서울 호텔, 고객의 목소리 현장 서비스에 즉시 반영

... 서울 파르나스와 인터컨티넨탈 서울 코엑스를 운영하는 파르나스 호텔은 한국표준협회가 주관한 ‘한국서비스품질지수’ 호텔 부문 평가에서 1위를 차지했다. 1988년 개관 이래 최고의 호텔 문화와 서비스를 선보여 오고 ... 아늑한 516개의 객실과 편안한 휴식을 제공한다. 인터컨티넨탈 서울 코엑스도 기존 비즈니스 호텔의 이미지를 탈피해 가족 친화형 호텔로 변신하며 키즈 콘셉트룸, 키즈 전용 라운지 등을 선보이고 있다. 인터컨티넨탈 서울 호텔은 마음에서 ...

한국경제 | 2018.07.03 16:27 | 문혜정