한국경제

유명 가수 콘서트 좌석과 축구 경기장 좌석을 판매하는 것처럼 속여 돈을 가로챈 가해자에게 벌금형의 집행유예가 선고됐다. 24일 법조계에 따르면 수원지법 성남지원 형사1단독 임혜원 부장판사는 사기 혐의로 재판에 넘겨진 A씨에게 벌금 300만원에 집행유예 2년을 선고했다. A씨는 2022년 6월 성남의 한 모텔에서 애플리케이션을 통해 한국 대 브라질 축구 경기를 볼 수 있는 프리미엄 A석 2연석을 판매한다는 글을 올렸다. 이후 이 글을 보고 연락한 ...

한국경제 | 2024.04.24 19:46 | 김대영

... 두드러졌다. 피해자 중 20대가 50.3%, 10대 24.6%로 온라인 플랫폼 이용이 익숙한 저연령층에서 피해가 많이 발생한 것으로 분석된다. 이어 30대 11.9%, 40대 4.0%, 50대 이상 2.5% 등 순이다. 피해자와 가해자의 관계는 채팅 상대 및 일회성 만남 등 일시적 관계가 37.8%로 가장 많았다. 이어 미상 22.9%, 모르는 사람 20.8%, 친밀한 관계 9.7%, 사회적 관계 8.5%, 가족관계 0.3% 등 순이다. 디성센터가 가장 많은 불법 ...

한국경제 | 2024.04.24 16:08 | 안정훈

... 24일 인천시청에서 기자회견을 열고 "인천교통공사에서 시내버스 운전원으로 근무하던 A씨가 최근 사규 위반으로 중징계를 받아 해임된 것은 부당한 처사"라고 주장했다. 공공연대노조는 "A씨는 직장 상급자로부터 상습적인 성추행을 당해 가해자가 지난해 초 법정 구속됐고 이후 다른 직장 내 괴롭힘을 당했는데도 공사 조사위원회는 괴롭힘 피해를 인정하지 않았다"고 설명했다. A씨는 5차례 지각과 시내버스 출발시간 미준수, 단말기 조작 등의 사유로 공사 징계위원회에 회부돼 이달 ...

한국경제 | 2024.04.24 16:00 | YONHAP

... 성관계를 맺었던 것으로 경찰 조사 결과 드러났다. B씨는 이번 사건으로 다니던 직장에서 신분상 조치를 당했다. B씨는 A씨를 상대로 민사소송을 제기해 A씨로부터 일부 피해 회복을 위한 판결금을 받았다. 재판부는 "성범죄 가해자로 지목된 경우 사회적 지위와 유대관계 등이 파괴돼 성범죄에 대한 무고 범행은 엄히 처벌할 필요가 있다"고 밝혔다. 그러면서 "B씨가 상당한 경제적 손해 및 정신적 고통을 받았을 것으로 보이지만 A씨는 B씨와 합의하지 ...

한국경제 | 2024.04.24 10:05 | 신현보

... 이들은 서로 합의 후 성관계를 맺었던 것으로 나타났다. B씨는 이번 일로 다니던 직장에서 신분상 조치를 당했다. B씨는 A씨를 상대로 민사소송을 제기해 A씨로부터 일부 피해 회복을 위한 판결금을 받았다. 재판부는 "성범죄 가해자로 지목된 경우 사회적 지위와 유대관계 등이 파괴돼 성범죄에 대한 무고 범행은 엄히 처벌할 필요가 있다"며 "B씨가 상당한 경제적 손해 및 정신적 고통을 받았을 것으로 보이지만 A씨는 B씨와 합의하지 않고 B씨가 A씨 처벌을 원하는 ...

한국경제TV | 2024.04.24 09:59

... 서로 합의 후 성관계를 맺었던 것으로 나타났다. B씨는 이번 일로 다니던 직장에서 신분상 조치를 당했다. 이에 B씨는 A씨를 상대로 민사소송을 제기해 A씨로부터 일부 피해 회복을 위한 판결금을 받았다. 재판부는 "성범죄 가해자로 지목된 경우 사회적 지위와 유대관계 등이 파괴돼 성범죄에 대한 무고 범행은 엄히 처벌할 필요가 있다"며 "B씨가 상당한 경제적 손해 및 정신적 고통을 받았을 것으로 보이지만 A씨는 B씨와 합의하지 않고 B씨가 A씨 처벌을 원하는 ...

한국경제 | 2024.04.24 09:46 | YONHAP

... 올리자마자 그 캐디는 강퇴(강제 퇴실)를 당했다. 그 방에서 쫓겨난다는 것은 다음날 출근을 못 한다는 의미다. 그 단톡방에 다음날의 출근 시간표가 올라가기 때문이다. 그 캐디는 결국 극단적 선택을 했다. -- 이 캐디에 대한 가해자의 처벌과 피해 보상은 이뤄졌나. ▲ 고용노동청에 진정했다. 그러나 "업무와 관련한 직장 내 괴롭힘에 해당하는 것은 맞지만 근로기준법상 직장 내 괴롭힘은 아니다"라는 답변이 돌아왔다. 근로기준법을 적용받는 노동자가 아니라는 ...

한국경제 | 2024.04.24 06:00 | YONHAP

... 행위는 업무상 범위를 넘어 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시킨 이른바 ‘직장 내 괴롭힘’”이라고 지적했다. 조병기 법률사무소 해온 변호사는 “괴롭힘이 인정되면 피해자가 가해자를 상대로 정신적 손해배상인 위자료를 청구하는 소송이 늘고 있다”며 “상시·지속적 괴롭힘이 아닌 경우에도 상당한 액수의 위자료가 인정될 수 있다”고 설명했다. 민경진/곽용희 기자

한국경제 | 2024.04.23 18:32 | 민경진/곽용희

... 안내하도록 한 피고의 행위는 업무상 범위를 넘어 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시킨 이른바 '직장 내 괴롭힘'"이라고 지적했다. 조병기 법률사무소 해온 변호사는 "괴롭힘이 인정되면 피해자가 가해자를 상대로 정신적 손해배상인 위자료를 청구하는 소송이 늘고 있다"며 "상시·지속적 괴롭힘이 아닌 경우에도 상당한 액수의 위자료가 인정될 수 있다"고 설명했다. 민경진/곽용희 기자 min@han...

한국경제 | 2024.04.23 17:05 | 민경진/곽용희

... ‘제3자'에 해당한다(대법원 2006. 9. 28. 선고 2004다48768 판결, 대법원ﾠ2007. 3. 29.ﾠ선고ﾠ2006다86948ﾠ판결). 따라서 (사례2)에서 A에게는 구상금 지급의무가 있는 것이다. 가해자가 책임보험에 가입한 경우 책임보험자는 ‘제3자’에 해당한다. 피해자의 책임보험자에 대한 직접청구권(상법 제724조 제2항)은 피해자의 가해자에 대한 손해배상청구권과는 별개의 권리여서, 가해자가 ‘제3자’에 ...

한국경제 | 2024.04.23 16:04 | 백승현