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증권학회 정책 심포지엄…"주주-기업 소통은 갈등관계에 기초해야" 정부가 추진 중인 밸류업 프로그램은 장기적인 기업경쟁력 제고를 목표로 해야 하며 그 성패는 이사회 역할에 달려있다는 진단이 제기됐다. 이관휘 서울대 교수는 23일 ... 더 매력적으로 만들 수 있을지에 대해 회의감이 드는 것"이라고 짚었다. 소통 강화에 대해서도 "투자자들이 기업가치 몰라주기 때문에 기업설명(IR)을 확대하자고 하는데 수많은 똑똑한 주주들이 한국 시장을 떠나는 이유를 봐야 한다"면서 ...

한국경제 | 2024.04.23 17:01 | YONHAP

... 23일 '기업 밸류업 성공을 위한 과제'를 주제로 제 1차 정책심포지엄을 개최했다. 이 세미나에 모인 금융당국 관계자 및 학계 전문가들은 기업 밸류업 프로그램이 단기적인 증시 부양책으로 추진되는 것이 아닌 장기적으로 추진돼야 한다는 ... 금융위원회 자본시장과장은 "정부가 코리아 디스카운트 해소를 위해 공정한 시장질서 확립, 자본시장 접근성 제고, 주주가치 기업경영이 확립이라는 세 축을 중심으로 자본시장 선진화 노력을 지속해 나가고 있으며, 그 일환으로 추진중인 '기업 ...

한국경제TV | 2024.04.23 16:33

... 쇄신 없인 지속적인 성장도 어렵습니다.” 법무법인 태평양의 이준기 대표변호사(사법연수원 22기·사진)는 올해 경영 방침에 대해 이렇게 말했다. 28년 넘게 태평양에서 근무한 이 대표변호사는 작년 10월 임기 3년의 신임 업무집행대표변호사로 선출됐다. 이 대표변호사는 취임 초기부터 로펌 경영에서 고객 중심 가치를 강화하는 데 공을 들이고 있다. 그는 “로펌 차원에서 고객 중심으로 의사결정 구조를 만들고 조직을 혁신하는 ...

한국경제 | 2024.04.23 16:32 | 민경진/임대철

... 위해 자신감을 갖고 기민하게 전열을 재정비하자"고 당부했다. CEO들은 그동안 주주, 구성원 등 이해관계자의 기대에 부응하지 못한 점에 공감하고, 각사 경영 여건에 맞게 최대한 밸류체인(가치사슬) 최적화 등 변화 대응 ... AI 컴퍼니 성과를 가시화하는 데 주력하기로 했다. 최 의장은 마무리 발언을 통해 "사업 경쟁력과 기업가치를 지속적으로 높여 주주, 구성원 등 이해관계자 기대에 부응하는 더 단단한 SK를 만들어 나가자"고 강조했다. ...

한국경제 | 2024.04.23 16:22 | 오정민

... 직원보다 16배나 더 몰입하는 것으로 나타났다. 조직에 남고 싶어 하는 의향은 8배 높았다. 그렇다고 둘 간의 관계가 한쪽 방향으로만 흐르는 건 아니다. 몰입도가 높은 직원들은 좋은 업무환경을 조성하고, 이는 다시 직원들의 긍정적 ... 의사소통, 정보 접근, 팀 연결성을 위한 직관적이고 효율적인 도구는 긍정적 직원경험에 필수적이다. 문화적 환경은 기업의 가치관과 일상적 행동 양식을 포함하는데, 이는 조직 분위기를 결정하는 무형의 요소다. 긍정적인 문화는 창의성과 협업을 ...

한국경제 | 2024.04.23 16:03 | 백승현

... 고상범 금융위 자본시장과장은 정부가 코리아 디스카운트 해소를 위해 공정한 시장질서 확립, 자본시장 접근성 제고, 주주가치 기업경영이 확립이라는 세 축을 중심으로 자본시장 선진화 노력을 지속해 나가고 있다고 밝혔다. 그 일환으로 추진 중인 ... 자리를 정례화하는 것이 중요하다고 언급했다. 이수철 NH투자증권 운용사업부 총괄대표는 한국증시 저평가 원인은 경영권을 행사하는 지배주주와 기타 주주의 이해관계가 일치하지 않기 때문으로 분석했다. 그 이해관계를 일치시키지 못한다면 ...

한국경제 | 2024.04.23 14:49 | 신민경

... '교촌통닭'으로 첫발을 디뎠다. 2004년에는 경기 오산에 본사를 마련했다. 이후 20년 만에 판교에 신사옥을 지어 본사를 옮겼다. 교촌에프앤비 관계자는 "기존 오산 사옥에 대한 향후 활용 방향은 현재 내부 논의 중"이라고 말했다. 본사 이전을 기념해 새로운 비전 '진심경영'도 선포했다. '진심이 세상을 움직인다'는 의미를 담았다. 정직과 정성, 도전과 혁신, 상생과 나눔을 공유가치로 삼아 100년 ...

한국경제 | 2024.04.23 14:29 | 김세린

... 자신감을 갖고 기민하게 전열을 재정비하자"고 당부했다. 회의에 참석한 CEO들은 그동안 주주, 구성원 등 이해관계자의 기대에 부응하지 못한 점에 공감하고, 각사 경영 여건에 맞게 최대한 가치사슬(밸류체인) 최적화 등 변화 대응 ... 발언에서 "선명한 목표와 구체적 계획을 세워 치열하게 실행하면 더 좋은 기회가 올 것"이라며 "사업 경쟁력과 기업가치를 지속적으로 높여 주주, 구성원 등 이해관계자 기대에 부응하는 더 단단한 SK를 만들어 나가자"고 당부했다. ...

한국경제 | 2024.04.23 14:10 | YONHAP

국내 대표 가요 기획사 하이브가 산하 레이블 어도어 경영진들을 상대로 감사에 착수한 가운데, 박지원 하이브 CEO(최고경영자)가 구성원들에게 민희진 어도어 대표 측이 주장한 표절 논란 등은 사실이 아니라고 강조했다. 가요계에 ... 불안감이 크시리라 생각된다"면서 "하이브는 늘 그래왔던 것처럼 아티스트와 구성원을 지키는데 최우선의 가치를 두고 있으며, 아티스트가 이번 일로 흔들리지 않도록 관계된 분들은 각별히 애써주시길 부탁드린다"고 했다. ...

한국경제 | 2024.04.23 14:05 | 김수영

사내 구성원에 이메일…"아티스트(뉴진스) 흔들리지 않도록 해 달라" 박지원 하이브 CEO(최고경영자)가 민희진 어도어 대표를 두고 불거진 사태와 관련해 "회사는 이번 감사를 통해 더 구체적으로 (진상을) 확인한 후 이에 대해 ... 향해 "뉴진스의 컴백과 성장을 위해 업무에 최선을 다해 달라"며 "하이브는 아티스트와 구성원을 지키는 데 최우선의 가치를 두고 있다. 아티스트(뉴진스)가 이번 일로 흔들리지 않도록 관계된 분들은 모두 각별히 애써 달라"고 당부했다. ...

한국경제 | 2024.04.23 13:08 | YONHAP