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... 증가했다고 21일 발표했다. 이기간에 직장을 잡은 취업자수도 4만3천84명으로 전월에 비해 17.3% 늘어났다. 반면 일자리 찾기에 나선 신규 구직자는 20만3백24명으로 9월보다 37.8% 줄었다. 이에따라 구직 대 구인수요 비율을 보여주는 구인배율은 0.52로 전월대비 0.24 상승했다. 취업률도 9월에 비해 10.1%포인트 오른 21.5%를 기록했다. 산업별로는 건설업의 구인수요가 지난 9월보다 27.9%로 늘어 증가율이 가장 높았다. ...

한국경제 | 1999.11.21 00:00

... 노동성은 지난 11월중 실업률이 4.4%를 기록했다고 밝혔다. 이는 실업률 통계를 작성하기 시작한 지난 50년이후 가장 높은 수치다. 실업자수는 2백90만명을 넘어섰다. 또 고용동향의 선행지표인 유효구인배율(구직자수에 대한 구인수의 비율) 도 0.47배를 기록, 역시 사상 최저치로 떨어졌다. 노동성은 최근 몇달간 4.3%를 유지하던 실업률이 올라간 것은 중소기업의 고용사정이 악화됐기 때문이라고 설명했다. 중소기업의 고용규모는 작년 11월보다 1.4% ...

한국경제 | 1998.12.25 00:00

... 심각성을 더하고 있다. 실업자수는 2백90만명으로 3백만명에 육박해 있다. 기업도산이나 구조조정에 따른 비자발적 실업이 94만명에 이른다. 젊은층을 중심으로한 자발적 실업도 1백만명을 넘어섰다. 유효구인배율(구직자에 대한 구인수요 배율)도 0.48배로 사상최저다. 취업을 하려는 사람은 많지만 받아주겠다고 나서는 곳이 없다. 종신고용의 나라라는 표현이 무색할 정도다. 일본정부는 "1백만 일자리"를 만들기 위해 1조엔규모의 고용창출 특별기금 을 창설했다. ...

한국경제 | 1998.12.01 00:00

... 것으로 보인다. 2.4분기동안 기업이 공공직업안정기관을 통해 일할 사람을 찾는 구인건수는 10만2천명. 지난 1.4분기의 6만4천명에 비해 거의 두배에 달하는 수치다. 반면 일할 자리를 찾는 구직인원은 40만6천7백명으로 구인수에 비해 4배 정도 많았다. 실직자들끼리의 취업경쟁이 치열한 셈이다. 우선 구인 인원을 내역별로 보면 상대적으로 단순직종이나 판매분야가 많았다. 단순생산직 근로자에 대한 수요가 1만3천8백명으로 가장 많았고 다음으로 경...

한국경제 | 1998.08.06 00:00

... 경제활동인구가 감소, 이처럼 실업률이 높아졌다. 이 기간중 여성의 완전실업률은 4.2%로 역시 사상 최고를 기록했으며 남성 실업률은 전달과 같은 4.3%를 나타냈다. 한편 노동성이 이날 발표한 6월의 유효구인배율(구직자수에 대한 구인수 비율)도 10개월 연속 감소, 과거 최저였던 지난 78년 1월과 같은 0.51%로 떨어졌다. 고용의 선행지수가 되는 유효구인배율이 최저치로 떨어짐에 따라 실업률의 악화기조가 앞으로도 지속되면서 고용상황이 더욱 나빠질 것으로 ...

한국경제 | 1998.07.31 00:00

... 60-64세의경우 10.4%로 사상최고치를 기록했다. 구직자 한사람당 구인건수를 나타내는 유효구인배율(계절조정치)도 0.58배로 2월에비해 0.03포인트가 떨어졌다고 발표했다. 이는 지난 83년7월이래 가장 낮은 기록이다. 유효구인수가 줄어든 반면 유효구직자는 늘어난데 따른 것이다. 한편 통산성은 3월의 광공업생산지수가 95.9%로 2월에 비해 1.9%포인트가 떨어졌다고 이날 발표했다. 통산성은 PC와 승용차등의 대폭적인 생산감소로 인해 지수가 이처럼 하락 ...

한국경제 | 1998.04.28 00:00

기업들의 근로자채용이 사상최악의 상황을 보이고 있다. 4일 재정경제원에 따르면 지난달 전국 52개 직업안정기관이 조사한 전국 구인배율(기업의 구인수를 일자리를 찾는 구직자 수로 나눈 비율)은 0.22배 를 기록했다. 1백명이 일자리를 찾고 있는데 비해 기업들이 채용하려는 근로자의 수는 22명에 불과하다는 것으로 통계자료가 남아 있는 지난 87년이후 가장 낮은 수치이다. 구인배율은 지난해 10월만해도 0.97배로 구인수와 구직자수가 비슷했으나 ...

한국경제 | 1998.02.05 00:00

기업체의 구인수를 일자리를 찾는 구직자수로 나눈 수치로 인력수급의 지표로 쓰인다. 구인배율이 높아질수록 인력을 구하기가 어려워지고 낮아질수록 취직하기가 어려워지고 있음을 나타낸다. 일반적으로 노동시장, 즉 인력수급관계의 거시지표 또는 중.장기 지표로는 실업률 경제활동참가율 인구증가율 등이 쓰이고 있는 반면 미시적이고 단기적인 지표로는 구인배율이 활용되고 있다. 때문에 구인배율이 얼마일 경우 구인.구직난으로 볼 수 있는가 하는 절대적인 ...

한국경제 | 1997.09.01 00:00

노동시장의 구인.구직난 정도를 알려주는 구인배율(기업의 구인수를 구직 자수로 나눈 수치)이 1배 수준으로 격감,취업난이 갈수록 심화되고 있음이 확인됐다. 6일 재정경제원에 따르면 전국 52개 노동부산하 직업안정기관이 집계한 지난 6월중 구인배율은 1.1배로 지난해 12월(1.0 4배)이후 반년만에 최저치 를 기록했다. 이같은 6월중 구인배율은 지난 5월의 1.3 8배는 물론 지난해 동월의 2.39 배,지난 95년 동월의 3.14배보다 ...

한국경제 | 1997.08.06 00:00

실업률이 높아지면 사람 쓰기가 쉬워져야 한다는 것이 상식. 그러나 기업체의 구인수를 구직자수로 나눈 수치인 구인배율은 올들어 2개월째 높아져 인력난이 다시 심화되고 있음을 알리고 있다. 전국 52개 직업안정기관이 조사한 지난 2월중 구인배율은 1.51배로 지난 1월의 1.19배보다 높아졌다. 기업이 1백51명의 인력을 원하는데 반해 정작 일하고자 하는 사람은 1백명 에 불과한 셈이다. 구인배율은 지난해 5월 2.63배까지 치솟은뒤 같은해 ...

한국경제 | 1997.04.07 00:00