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에스원 "AED 판매량 전년대비 38% 증가"

... 11일 밝혔다. 업계에 따르면 에스원은 2010년 AED 시장에 진출한 뒤 판매 실적이 꾸준히 증가하고 있다. AED 기기의 충전 시간을 줄이고, 온라인 관리 서비스를 함께 제공하는 등 타 제품과 차별화를 이뤄낸 덕분이다. 에스원은 심전도 분석과 고전압 충전 과정을 동시에 진행하는 기술을 적용해 평균 20초 걸리던 시간은 10초 이내로 절반 단축했다. 기기를 설치한 후 관리가 제대로 되지 않아 방치되는 문제를 해결하기 위해 에스원은 온라인 모니터링 ...

한국경제 | 2024.03.11 14:20 | 최형창

KB손해보험, 여성의날 컨퍼런스 개최…"차별·불공정 제거"

... 이번 행사 이외에도 KB손해보험은 성별 다양성 확대를 통한 양성평등 조직문화 구현을 위해 여성인재 중장기 육성 로드맵과 육성체계 및 교육프로그램을 수립·운영 중이며, 일과 가정의 양립을 위한 난임 휴가·휴직 제도, 임신기 근로시간단축 제도, 직장 어린이집 운영 등 다양한 지원 제도를 확대해 나가고 있다. 구본욱 KB손해보험 대표는 "차별과 불공정의 관습을 과감히 제거하고 KB손해보험이 지향하는 가치를 몸소 실천해 준 직원들의 공로를 치하한다"며 "임직원 모두가 ...

한국경제TV | 2024.03.11 11:05

심장자동충격기 의무설치 대상 확대…에스원 "판매량 38% 껑충"

관광단지와 관광지 관리사무소·안내시설에도 설치해야 "구동시간 단축하고 온라인 모니터링 솔루션 도입…실시간 관찰" 심폐소생술(CPR) 무상 교육도 지원 심장자동충격기(AED) 의무 설치 대상이 관광지나 관광단지 관리사무소와 ... 증가했다고 11일 밝혔다. 개정된 응급의료법 시행령에 따라 지난달 17일부터 AED 의무 설치 대상이 '상시 근로자 300인 이상 사업장'에서 '관광지나 관광단지 관리사무소와 안내시설'까지 확대됐다. 이들 사업장이 AED를 설치하지 ...

한국경제 | 2024.03.11 08:30 | YONHAP

[데스크 칼럼] 쓰나미처럼 밀려오는 中 제조업

... 경쟁력 강화 방안을 내놓았지만, 변변한 성과를 낸 사례를 떠올리기 어렵다. 정권이 교체되거나 심지어 장관이 바뀔 때마다 새로운 전략을 누더기처럼 덧칠하느라 지속 가능한 동력을 얻지 못한 탓이다. 오히려 급격한 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 제조업의 혁신 투자 의지를 꺾는 자충수를 남발하기까지 했다. 미래 성장의 씨앗인 연구개발(R&D) 예산 삭감 조치도 아쉽기는 마찬가지다. 만시지탄이지만 지금이라도 총체적이고 획기적인 구조 변화를 모색해야 할 때다. ...

한국경제 | 2024.03.10 17:37 | 이정선

與, 경기 화성정에 유경준 전략공천…호남 全지역구 공천 완료(종합)

전남 담양·함평·영광·장성에 김유성…화성병 최영근·부천병 하종대 공천 兪 "'선화후사' 정신으로 최선 다하겠다"…근로시간 단축 등 '워라밸' 공약 국민의힘 4·10 총선 공천관리위원회는 9일 선거구 재획정으로 신설된 경기 화성정 지역구에 초선의 유경준 의원을 우선추천(전략공천) 했다. 정영환 공천관리위원장은 이날 여의도 당사 브리핑에서 "유경준 의원은 국민의힘 최고의 경제전문가로, 공천관리위원회는 나날이 발전하고 있는 화성시의 경제 성장 청사진을 ...

한국경제 | 2024.03.09 17:02 | YONHAP

"전 아무 때나 출근합니다"...'근무혁신' 하니 달라진 것들 [전민정의 출근 중]

... 거듭나기 위해 선제적인 근무혁신에 나서고 있습니다. 정부도 매년 기업이 자발적·적극적으로 유연근무 확대, 초과근로단축, 연차 활성화, 일하는 방식 개선 등의 근무혁신 계획을 만들어 실천하면, 그 결과를 평가해 인센티브를 주고 있습니다. ... 소통 IT컨설팅 업체 대교CNS의 근무 혁신은 '직원들 눈높이 맞추기'부터 시작됐습니다. 직원 설문조사를 통해 근로시간, 일과 생활의 균형에 대한 생각을 직접 듣고 시차출퇴근제, 초과근로 시 부서장 승인, 연차휴가 소진캠페인 등을 ...

한국경제TV | 2024.03.09 08:01

전공의 미복귀 협박하면 법적조치…"의사 어쩌다 이리 됐는지"(종합2보)

... 된다"고 말했다. 근무지 이탈 전공의들에게 임금을 지불해야 하는지에 대해서는 "고용관계 규정 해석에 따라 전공의가 근로를 제공하지 않은 기간에는 임금을 지급할 의무가 없다"고 밝혔다. 정부는 중증·응급환자 중심의 비상진료체계가 안정적으로 ... 필수의료 과목 전공의들까지 지원할 수 있도록 대상 범위를 조속히 확대할 계획이다. 시범사업을 통해 전공의 연속근무 시간(36시간)을 단축하는 방안도 조속히 검토한다는 방침이다. 박 차관은 "의료기관의 신청을 받아 근무시간 단축 시범사업을 ...

한국경제 | 2024.03.08 17:56 | YONHAP

정부 "전공의 복귀 못하도록 교사·방조·협박하면 법적조치"(종합)

... 된다"고 말했다. 근무지 이탈 전공의들에게 임금을 지불해야 하는지에 대해서는 "고용관계 규정 해석에 따라 전공의가 근로를 제공하지 않은 기간에는 임금을 지급할 의무가 없다"고 밝혔다. 정부는 중증·응급환자 중심의 비상진료체계가 안정적으로 ... 소아청소년과 외에도 분만, 응급 등 다른 필수의료 과목 전공의들까지 지원할 수 있도록 대상 범위를 조속히 확대할 계획이다. 시범사업을 통해 전공의 연속근무 시간(36시간)을 단축하는 방안도 조속히 검토한다는 방침이다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.03.08 17:02 | YONHAP

삼성전기 장덕현 사장 "여성의 능력 발휘·성장 문화 만들어야"

... 있다. 2013년 가족친화기업 인증을 취득한 후 지금까지 유지하고 있다. 특히 출산과 육아로 발생할 수 있는 경력 단절을 막고 일과 가정을 양립할 수 있도록 법 기준 이상으로 휴가·휴직제도를 운용하고 있다. 임신 기간 근로시간 단축 및 출산 전후휴가, 난임 휴가, 남성 직원에게는 배우자 유사산 휴가, 배우자 출산휴가 등을 부여한다. 또 육아 지원을 위해 만 12세 이하 자녀를 둔 임직원을 대상으로 육아휴직 제도도 운용하고 있다. 이와 함께 여성 ...

한국경제 | 2024.03.08 13:35 | YONHAP

... 삼성전기 장덕현 사장, 여성리더와 간담회 가져

... 2013년부터 가족친화기업 인증을 취득한 후 지금까지 유지하고 있다. 삼성전기는 출산과 육아로 발생할 수 있는 경력 단절을 막고 일과 가정을 양립할 수 있도록 법 기준 이상으로 휴가 및 휴직제도를 운용하고 있다. 임신 기간 동안 근로시간 단축 및 출산 전후휴가, 난임 휴가, 남성 직원에게는 배우자 유사산 휴가, 배우자 출산휴가 등을 부여한다. 또한 육아지원을 위해 만 12세 이하 자녀를 둔 임직원을 대상으로 육아휴직 제도도 운용하며, 많은 임직원들이 활용하고 있다. ...

한국경제 | 2024.03.08 12:43 | WISEPRESS