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대법 "노조전임자에 과다 임금은 부당노동행위"

근로시간 면제(타임오프) 제도로 노조활동을 하고 있는 근로자에게 회사가 지나치게 많은 급여를 주는 것은 ‘부당노동행위’에 해당한다는 대법원의 첫 판결이 나왔다. 대법원은 근로시간 면제자가 받은 급여가 과다한지 여부는 유사 직급·호봉의 일반 근로자에게 적용되는 통상 근로시간과 근로조건을 보고 판단해야 한다고 기준을 제시했다. 대법원 2부(주심 조희대 대법관)는 28일 전북 익산의 버스회사 신흥여객이 중앙노동위원회를 ...

한국경제 | 2016.04.28 18:24 | 김인선

[만도 직장폐쇄] 44일 잔업거부로 재고 바닥…회사측 "양보 없다" 초강수

... 지난달 14일부터 잔업과 특근 거부, 부분 파업을 벌이면서 1057억원의 생산 손실을 입었다. 이달 23일부터는 6시간 동안 50% 감산 투쟁으로 파업 강도가 세지면서 최근 5일간 300억원 이상 추가됐다. 만도는 오는 30일부터 ... 2008, 2009년에는 회사가 노사관계 정상화를 위한 정책을 펼쳐 무파업을 이뤄냈다. 하지만 2010, 2011년에는 근로시간면제자 문제로 파업 관행이 되풀이됐다. 올해는 기능직 평균 연봉 9000만원의 '귀족노조' 논란에 휘말렸다. 만도 노조 ...

한국경제 | 2012.07.27 00:00 | 전예진

[취재수첩] 정치파업에 휘둘리는 현대차

... 코리아 오토포럼'에서 만난 현대자동차의 한 임원은 노조 파업에 대해 묻자 한숨부터 내쉬었다. 그는 “임금인상률이나 근로조건은 노사가 협상으로 조율할 수 있지만, 타임오프(근로시간면제제도)와 같은 문제는 기업이 바꿀 수 없다”며 “이 ... 처우 등에 관한 사항을 노사자율로 정하자”며 타임오프 폐지를 요구안으로 들고 나왔다. 노조 측은 “법령에 따른 근로시간 면제자 축소는 노사관계를 파국과 대립으로 만들어 갈 것”이라며 지난달 28일 단체교섭 결렬을 선언하고 지난 13일과 ...

한국경제 | 2012.07.25 00:00 | 최진석

현대차, 3년 연속 무분규 임단협 합의

... 현대차 노사는 23일 울산공장에서 21차 본교섭을 갖고, 밤샘 마라톤 교섭 끝에 24일 새벽 타임오프(노조 전임자 근로시간면제제도) 시행을 포함한 올해 임단협 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다. 이번 잠정합의안의 주요 내용은 △기본급 ... 준수하기로 합의했다. 현대차 노사는 개정 노조법의 타임오프 규정에 따라 회사로부터 급여를 지급받는 유급 전임자(근로시간면제자) 수를 기존 237명에서 26명으로 대폭 줄이는 데 뜻을 모았다. 아울러 무급 전임자를 85명으로 정하고, 이들에 ...

한국경제 | 2011.08.24 00:00 | jhy

현대차, 3년째 무분규 임단협 합의

... 23일 오전 11시부터 울산공장에서 21차 본교섭을 갖고 밤샘 마라톤 교섭끝에 24일 새벽 타임오프(노조 전임자 근로시간면제제도) 시행을 포함한 임단협 잠정합의안을 도출했다고 밝혔다. 잠정합의안의 주요 내용은 △기본급 9만3000원 ... 준수하기로 합의했다. 현대차 노사는 개정 노조법의 타임오프 규정에 따라 회사로부터 급여를 지급받는 유급 전임자(근로시간면제자) 수를 기존 237명에서 26명으로 대폭 줄이는 데 뜻을 모았다. 또한 무급 전임자를 85명으로 정하고, 이들 ...

한국경제 | 2011.08.24 00:00 | jhkim

윤여철 현대차 부회장 "타임오프 물러서지 않겠다"

현대자동차가 이달 근로시간면제제도(타임오프) 시행에 반발하는 노조 전임자에게 임금을 지급하지 않은 것과 관련,앞으로도 원칙적 대응을 지속할 것이라고 밝혔다. 윤여철 현대차 노무총괄 부회장은 12일 열린 '제8회 자동차의 날' ... 타임오프가 시행된 지난달 1일자로 노조전임자 233명 전원에게 무급휴직 발령을 냈다. 현대차 노조는 법적으로 풀타임 근로시간 면제자는 24명,파트타임 근로시간 면제자는 최대 48명까지 전임자 지정이 가능하다. 윤 부회장은 주간 연속 ...

한국경제 | 2011.05.12 00:00 | 안정락

현대차, 노조전임자 233명 전원 무급휴직

... 법정 전임자를 선정해주기 전까지 회사는 노조전임자 전원에게 월급을 지급하지 않기로 했다. 현대차 노조는 타임오프 내용이 담긴 개정노조법에 따라 연간 4만8000시간 내에서만 사용자와 협의, 고충처리, 산업안전 활동 등을 할 수 있으며 노조의 유지와 관리업무를 목적으로 근로시간면제 시간을 설정할 수 있다. 또 풀타임 근로시간면제자를 기준으로 24명을 지정할 수 있고 파트타임 근로시간면제자로는 최대 48명까지 지정이 가능하다. 현대차 노조의 전임자 ...

한국경제 | 2011.04.03 00:00 | jhkim

만도, 타임오프 위반 조사받아

자동차부품회사인 만도가 근로시간면제한도(타임오프)를 넘는 노조전임자에게 임금을 지급해 고용노동부로부터 조사를 받고 있다. 그동안 노조전임자에 대한 불법 임금지급으로 적발된 중소사업장은 꽤 있었지만 조합원 2000명이 넘는 대기업이 타임오프를 위반해 조사를 받는 것은 처음이다. 고용부는 최근 실시한 현장 점검에서 만도가 근로시간면제자 5명 이외에 10여명의 전임자에게 추가로 임금을 지급한 사실을 확인하고 조사하고 있다고 20일 밝혔다. 고용부에 따르면 ...

한국경제 | 2010.10.20 00:00 | 윤기설

"기아차, 임단협 타결로 주가 반등할 것"-한국證

한국투자증권은 1일 기아차에 대해 임단협 타결로 주가가 반등할 일만 남았다며 긍정 평가했다. 기아자동차 노사는 20년 만에 처음으로 파업 없이 임금 · 단체 협상안을 잠정 타결했다. 최대 쟁점이던 타임오프(근로시간 면제) 문제는 개정 노동법을 준수하기로 합의했다. 유급 노조 전임자(근로시간 면제자)는 현재 204명에서 앞으로 21명으로 줄어든다. 기아차 노사는 전날 경기 광명시 소하공장에서 제8차 본교섭을 열어 현재 시점을 기준으로 모든 종업원의 ...

한국경제 | 2010.09.01 00:00 | bky

기아차, 타임오프 수용…20년만에 '無파업' 임·단협

...아자동차 노사가 20년 만에 처음으로 파업 없이 임금 · 단체 협상안을 잠정 타결했다. 최대 쟁점이던 타임오프(근로시간 면제) 문제는 개정 노동법을 준수하기로 합의했다. 유급 노조 전임자(근로시간 면제자)는 현재 204명에서 앞으로 ... 양보해 윈-윈하는 지혜를 발휘했다"고 말했다. 노사는 타임오프 규정에 따라 기아차에 적용되는 연간 3만8000시간 한도 내에서 21명(1명은 파트타임)까지만 유급 전임자를 인정하고,무급 전임자는 노사 합의를 통해 따로 결정하기로 ...

한국경제 | 2010.08.31 00:00 | 김수언