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미국 일본 EC(유럽공동체)등 선진국기업들간에 배타적인 기술개발카르텔이 확대되고 있어 이들 선진국중심의 첨단기술과점화 현상이 갈수록 심화되고 우리나라의 기술고립이 가속화될 것으로 우려되고있다. 13일 상공자원부는 "국내외 ... 인쇄회로기판등 관련산업에 타격을 미치고 있는데 이어 본격화되고 있다는 점에서 주목된다. 일본의 폐쇄적인 전자기술시장정책을 비난해 온 미AMD사가 일본후지쓰사와 협력을 추진, 최근 최고경영자간 접촉에 나선데 이어 미국IBM사는 ...

한국경제 | 1993.10.13 00:00

... 확충분과는 상의, 수출 촉진분과는 무역협회, 중소기업 경쟁력강화분과는 중소기업협동중 앙회, 인력.노사분과는 한국경영자총협회가 맡도록 했다. 이에 따라 전경련은 오는 27일 이 위원회의 발족 후 처음으로 국 가경쟁력강화민간위원회 ... 갖기로 했다. 이 대회와 관련, 삼성은 반도체를, 현대와 대우와 각각 자동차, 럭키금성은 VCR,선경은 비디오테이프를 분석대상 상품으로 선정, 이들 상품의 원가, 기술력, 품질,주변 영업환경 등에관한 보고서 를 작성중이다.

한국경제 | 1993.10.12 00:00

... 드물정도의 마당발이다. 그의 명함 뒷편에는 한국문구공업협동조합이사장 중소기업정책심의위원 한국공업표준협회부회장 중소기업경영자협회명예회장등의 다양한 직책이 함께 새겨져있다. 바쁘게 살며 꽤 "욕심"이 많아 보인다. 협우양행은 서류파일전문생산업체. ... 뛰어들었다. 이같은 생각은 적중했고 70년대 들어서 매출이 크게 늘어났다. 80년대 후반에는 컬러파일을 개발하는 등 기술개발을 게을리하지 않았다. 사무자동화시대를 맞아 파일수요가 줄것이라는 물음에도 그는 "시장은 무궁무진하다"는 말로 ...

한국경제 | 1993.10.07 00:00

...은 4,5일 이틀간 용인 마북리연수원에서 그룹경영전략회의를 열고 내년을 "무분규의 원년"으로 설정하는 한편 "기술의 현대, 세계의 현대"를 슬로건으로 대대적인 연구개발투자확대에 나서기로 했다. 정세영회장의 기조연설 내용을 요약소개한다. ... 않고 있기 때문이라고 말할수있다. 노사관리가 제대로 되어있다면 제3자 개입등의 병균에 감염될리없다. 앞으로 경영자든 관리자든 인사고가에서 노무관리를 제일 중시할수밖에 없다. 지난 9월20일에 있은 대통령의 면담에서도 깊이 언급된바 ...

한국경제 | 1993.10.06 00:00

... 필리니니대장을 접견하고 양국공군의 상호유대강화등 공동관심사에대해 의견을 교환했다. 한.미테크노마켓 개최 박홍식 산업기술정보원장은 4일부터 7일까지 서울 쉐라톤워커힐호텔에서 대한무역진흥공사와 공동으로 제1회 한미테크노마켓을 개최한다. ... 참석,양국간 민간차원의 기술협력채널구축방안을 협 의하고 지난3일 귀국했다. "시테크전략" 특강 윤은기 정보전략연구소장은 4일오후 고대국제경영대학원 최고경영자과 정에서 "신한국경제를 위한 시테크전략"이란 주제로 특강했다.

한국경제 | 1993.10.04 00:00

... 미래를 준비하자는 의도에서다. 특히 중견업체의 경우 온갖 시련을 이겨가며 회사를 키워온 오너일지라도 재무관리 기술개발 생산 영업 투자등 경영의 전부문에서 팔방미인이 될 수 없는 노릇이어서 이같은 현상은 더욱 활발해질 전망이다. ... 전문경영인을 활용하는 것을 크게 환영하고있다. 경직된 조직에 활력을 불어넣을 수 있고 자신들도 노력여하에 따라 최고경영자가 될 수 있다는 공감대가 형성되기 때문이다. 이경우 기업소유주는 기업성장과 노사화합이라는 두마리 꿩을 동시에 ...

한국경제 | 1993.09.28 00:00

... 중저가의류업체인 이랜드는 성장성및 인재육성이미지에서 높은 평가를 받아 지난해 등외순위에서 6위로 올랐으며 선경 한전 한진 대우그룹이 각각 7위부터 10위순이었다. 기업이미지는 삼성이 성장성 안정성 근무조건 인재육성 첨단기술력 광고홍보 친숙감 이윤의 사회환원 경영자능력등 8개분야에서,현대는 국제성 국가경제기여등 2개분야에서 각각 1위로 평가됐다. 업종별인기도를 보면 자동차의 경우 현대 기아 쌍용 대우 아시아자동차,가전은 삼성전자 금성사 대우전자,정유는 ...

한국경제 | 1993.09.24 00:00

... 중저가의류업체인 이랜드는 성장성및 인재육성이미지에서 높은 평가를 받 아 지난해 등외순위에서 6위로 올랐으며 선경 한전 한진 대우그룹이 각각 7위부터 10위순이었다. 기업이미지는 삼성이 성장성 안정성 근무조건 인재육성 첨단기술력 광고홍 보 친숙감 이윤의 사회환원 경영자능력등 8개분야에서,현대는 국제성 국가 경제기여등 2개분야에서 각각 1위로 평가됐다. 업종별인기도를 보면 자동차 의 경우 현대 기아 쌍용 대우 아시아자동차,가전은 삼성전자 금성사 대우전 ...

한국경제 | 1993.09.24 00:00

... 생활문화연구소(LSI)와 상품의 가치를 보증하는 품질보증센터인 CVA센터를 설립하는 등 고객만족경영을 위한 기술개발전략을 추진해 상을 받았다. 금성사는 "인간존중의 경영"과 "고객을 위한 가치창조"를 새로운 경영이념으로 설정,기술개발및 ... 우수상 곽원열 해태전자부장 박용규 현대엘리베이터부장 유상용 대우전자부장 장려상 박삼선 화성산업실장 공로부문 경영자상 김관종 동서증권사장 최정호 대우자동차판매사장 공로패 손병준 삼성전자이사 감사패 강석진 한국GE사장 정선영 ...

한국경제 | 1993.09.21 00:00

... 생활문화연구소(LSI)와 상품의 가치를 보증하는 품질보증센터인 CVA센터를 설립하는등 고객만족경 영을 위한 기술개발전략을 추진해 상을 받았다. 금성사는 "인간존중의 경영"과 "고객을 위한 가치창조"를 새로운 경영이 념으로 ... 우수상 곽원열 해태전자부장 박용규 현대엘리베이터부장 유상용 대우전자부장 장려상 박삼선 화성산업실장 공로부문 경영자상 김관종 동서증권사장 최정호 대우자동차판매사장 공로패 손병준 삼성전자이사 감사패 강석진 한국GE사장 정선영 ...

한국경제 | 1993.09.21 00:00