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... 5-10%선에서 조기타결토록 적극 유도키로 했다. *** 긴급조정권 조사권등 발동 최대한 활용 *** 최영철 노동부장관은 6일 상오 전경련 초청으로 여의도 전경련회관에서 열린 국제경영원 월례조찬회에 참석, 정부는 우리경제의 안정성장의 ... 밝혔다. *** 사용자들 노동관계법 위반시 철저한 사법조치로 엄단 *** 최장관은 불법쟁의에 대해 초동단계부터 법을 엄격히 적용할 생각이며 사용자들도 노동관계법을 위반할때는 철저한 사법조치로 엄단하겠다고 강조했다. 최장관은 ...

한국경제 | 1990.02.06 00:00

노동부는 3일 법정근로시간이 주당 44시간으로 바뀌는 10월부터 근로자들의 연장근무(최고 4시간)에 대한 가산수당을 지급하지 않으면서 격주로 48시간 근로를 하는 대신 한달에 2번 "주2일 휴일제"를 실시할수 있도록 하는 ... 있는 "변동근로시간제"를 검토하게 됐다"고 말했다. *** "연장근무수당 안 주려는 편법" 반발도 *** 이 관계자는 또 "이 제도를 채택하게 되면 사용자는 최근 4시간까지 연장근무 초과수당을 지급하지 않으면서 노동력을 제공받을수 ...

한국경제 | 1990.02.03 00:00

... 전국 근로감독관 489명 전원의 복무기강에 관한 자체 검사를 오는 2월말까지 실시할 방침인 것으로 알려졌다. 노동부는 특히 신규 채용 또는 전직될 근로감독관들에 대해서는 근무배치에 앞서 노동관계 법령, 수사실무, 노동경제, 공직윤리등 직무/정신교육을 5주간씩 실시, 직무수행 능력배양, 근로감독관으로서의 기강 확립을 도모토록 했다. 노동부는 이와 함께 각 지방사무소에 노사지도과를 신설하여 노동쟁의조정법, 노동조합법등과 관련한 사법경찰관으로서의 역할을 맡을 ...

한국경제 | 1990.01.29 00:00

한국노총(위원장 박종근)은 25일 3월10일로 되어있는 근로자의 날을 올해부터 5월1일 노동절로 변경, 이날 하루 전체조합원이 휴무토록 서울및 각지역별로 기념행사를 갖기로 했다. 노총은 지난해 2월 국회에 근로자의 날에 관한 법률개정을 청원, 5월1일 노동절로 변경해주도록 요청했으나 법개정이 늦어지자 올해부터는 법개정 여부에 관계없이 5월1일을 노동절로 정해 자체적으로 휴무키로 한 것이다. 이와관련, 노총관계자는 "법개정지연으로 올해는 ...

한국경제 | 1990.01.25 00:00

... 입각하여 노사관계 개입을 중지할 것을 다시한번 강력히 요구하며 이번 대책의 강행은 돌이킬 수 없는 역사적 과오로서 노동자의 강한 반발에 부딪힐 것임을 엄중히 경고한다"고 강조했다. 이에대해 노동부 관계자는 " 이판단기준은 노동부 ... 실행과정에서 다소 수정이 가해질 여지는 있지만 근본적인 결점은 없을 것"이라고 밝혔다. *** 근로감독관이 사법 경찰권 행사 *** 이 관계자는 또 "이 판단기준을 23일엔 노동본부 공무원, 25일엔 노동 관서 전책임자를 ...

한국경제 | 1990.01.23 00:00

... 노조운영 비지원을 할경우 처벌받게 된다. *** 경단협 결정어기는 기업 제재 *** 19일 정부는 노/사양측의 위법 부당행위 유형을 열거한 "노사관계 준법질서 확립을 위한 판단기준"을 확정, 이기준에 어긋나는 불법쟁의를 법에 ... "산업평화조기정착과 임금안정대책 합동보고회의"에 올려 확정, 시행키로 했다. *** 연대파업/합의 사항 투표금지 *** 노동자의 위법 부당행위로는 정치파업 또는 연대파업 파업기간중 임금지급요구 인사/경영권침해 노동조합이 주도하지 ...

한국경제 | 1990.01.20 00:00

... 것이라는 입장을 표명했다. 이들은 노사분규를 막기위해 정부가 취해야야 할 가장 중요한 것은 공권력의 발동등 엄정한 법 집행이라고 말하고 그러나 이 법 진행은 노사 어느쪽에 잘못이 있든 똑같이 신속하면서도 정당성을 지니고 취해져야 ... 공동임금협상을 유도, 생산성 향상 범위 내에서의 임금인상이 이루어질수 있도록 해야 할 것이라고 말했다. 전경련의 한 관계자는 근로자주택건설 확대문제만 하더라도 여신규제 등 법적, 제도적 제한때문에 기업들이 좀더 적극적으로 나서기가 어려우며 ...

한국경제 | 1990.01.20 00:00

... 설명을 듣는등의 새로운 경영참가 방식을 통해 근로자들의 주인 의식을 심어 주도록 했다. 이와 관련 정부의 한관계자는 "구체적인 주식 배분 방법등은 경제기획원, 노동부, 재무부, 상공부등 관계부처간의 협의를 거쳐 확정할 계획"이라고 ... 주주화 한다는 것이 정부의 기본 방침"이라고 강조했다. *** 주총등에 참여...주인의식 심어주도록 *** 이 관계자는 "전 근로자 주주화"가 실현되면 증권시장에서 주가가 하락될 것을 우려해서라도 근로자들이 극렬한 노사분규를 자제, ...

한국경제 | 1990.01.20 00:00

... 노조운영 비지원을 할경우 처벌받게 된다. *** 경단협 결정어기는 기업 제재 *** 19일 정부는 노/사양측의 위법 부당행위 유형을 열거한 "노사관계 준법질서 확립을 위한 판단기준"을 확정, 이기준에 어긋나는 불법쟁의를 법에 ... "산업평화조기정착과 임금안정대책 합동보고회의"에 올려 확정, 시행키로 했다. *** 연대파업/합의 사항 투표금지 *** 노동자의 위법 부당행위로는 정치파업 또는 연대파업 파업기간중 임금지급요구 인사/경영권침해 노동조합이 주도하지 ...

한국경제 | 1990.01.20 00:00

... 것이라는 입장을 표명했다. 이들은 노사분규를 막기위해 정부가 취해야야 할 가장 중요한 것은 공권력의 발동등 엄정한 법 집행이라고 말하고 그러나 이 법 진행은 노사 어느쪽에 잘못이 있든 똑같이 신속하면서도 정당성을 지니고 취해져야 ... 공동임금협상을 유도, 생산성 향상 범위 내에서의 임금인상이 이루어질수 있도록 해야 할 것이라고 말했다. 전경련의 한 관계자는 근로자주택건설 확대문제만 하더라도 여신규제 등 법적, 제도적 제한때문에 기업들이 좀더 적극적으로 나서기가 어려우며 ...

한국경제 | 1990.01.20 00:00