• 정렬
  • 기간
  • 영역
  • 옵션유지
  • 상세검색
    여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

전체뉴스 91-100 / 34,842건

  • 최신순
  • 정확도순
  • 과거순
  • thumbnail
    노동부 "전공의 업무개시명령 정당…ILO 협약 적용 제외대상"

    ... 공식적인 감독기구에 의한 감독 절차가 아니다"며 "ILO 사무국은 인터벤션 요청이 접수되면 해당 정부에 의견을 요청하고, 권고 등 후속조치 없이 정부 의견을 해당 노사단체에 전달한 후 종결한다"고 설명했다. 그러면서 "정부는 대전협의 ILO '의견조회' 요청 내용이 정부에 전달되면 관계부처와 공동으로 구체적인 사실관계 및 한국의 의료 상황, 그간의 ILO 사례 등을 검토해 정부의 업무개시명령이 정당한 조치였음을 적극적으로 설명할 계획"이라고 밝혔다. ...

    한국경제 | 2024.03.14 11:36 | YONHAP

  • thumbnail
    네이버 최수연 대표 취임 2년…안정적 조직 성장 견인

    ... 성장의 기회를 끊임없이 만들어내겠다"고 말했다. 또 "제도와 프로세스(절차) 미비 등의 문제 해결은 물론 업무 관계에서도 서로를 배려하며 존중하고, 과정과 결과를 투명하게 커뮤니케이션(소통)해 회사를 믿고 주도적으로 일에 몰입할 ... "건강한 조직문화를 만들기 위해 노력해 온 점에 대해 긍정적으로 평가한다"며 "특히 일방적인 의사 결정이 아닌 노사 간 교섭으로 사내 동아리 클럽그리니 제도와 직장 내 괴롭힘 방지를 위한 전담 조직 신설, 노조의 참여 공식화, 투명성과 ...

    한국경제 | 2024.03.14 07:16 | YONHAP

  • thumbnail
    중흥건설·중흥토건, '자기규율 예방체계 강화' 캠페인 실시

    중흥건설과 중흥토건은 안전보건 관리활동을 강화하기 위해 '노사가 함께하는 위험성평가로 자기규율 예방체계 강화' 안전 캠페인을 전개한다고 13일 밝혔다. 노사가 함께 위험성평가 활동을 강화해 안전한 작업환경을 조성한다는 취지다. ... ▲위험성평가 전파활동과 안전대책 이행 확인 강화 ▲돌관 작업에 대한 수시평가 실시 등으로 진행된다. 중흥건설 관계자는 "상시적 변동이 있는 건설현장의 특성에 맞춰 내실 있는 위험성평가를 실시하고, 유해위험요인을 사전에 제거하여 ...

    한국경제TV | 2024.03.13 15:42

  • thumbnail
    알래스카 에어 그룹(ALK) 수시 보고

    ... 전반에 걸친 강력한 수요, 서부 해안 출장의 지속적인 회복 등이 있습니다. 그러나 회사는 또한 미래 예측 진술이 다양한 위험과 불확실성에 노출되어 있음을 지적합니다. 여기에는 전염병, 일반적인 경제 상황, 운영 비용 증가, 노사 관계, 부채, 비용 절감 목표 달성 불능, 재무 결과의 계절적 변동, 잠재적인 항공기 사고, 법률 및 규정 변경으로 인한 잠재적 영향이 포함됩니다. 알래스카 에어 그룹(ALK) 은 11일 전 거래일 종가 대비 2.13% 오른 37.37달러로 ...

    한국경제 | 2024.03.12 19:07 | 굿모닝 로보뉴스

  • thumbnail
    현대중공업 '원·하청 교섭' 대법 전합이 결론낸다

    ... 노란봉투법 2조와 쟁점 비슷 상고심에서 판결이 뒤집힐 경우 윤석열 대통령이 거부권을 행사해 폐기된 노동조합 및 노동관계조정법 개정안(노란봉투법) 2조의 도입 효과가 나타날 수 있다는 분석도 나온다. 노란봉투법 2조는 사용자 개념에... 강원대 법학전문대학원 교수는 “이 사건의 결론은 국내 단체교섭 관행에 막대한 영향을 줄 수 있는 만큼 노사의 치열한 법리 다툼이 예상된다”고 전망했다. 경영계는 다만 윤석열 정부 출범 이후 대법원 전원합의체가 ...

    한국경제 | 2024.03.12 18:47 | 민경진/곽용희

  • thumbnail
    성희롱·괴롭힘…"누가 봐도 뻔한 허위신고는 없다"

    ... J를 해고한 것이다. S가 불이익을 받게 할 목적으로 J가 허위신고를 했다는 이유였다. 대상 판결에 나타난 사실관계를 보면, 실제 J의 신고는 몇 가지 석연치 않은 점이 있었다. 우선 J는 사안을 직장 내 성희롱이라고 판단함에 있어 ... 사용자의 추가 법정수당 지급의무를 인정하는 것이 신의칙에 위배된다고 할 때 쓴 용어다. (“…노사 어느 쪽에도 도움이 되지 않는 결과를 가져오므로 정의와 형평 관념에 비추어 신의에 현저히 반하고 도저히 용인될 수 ...

    한국경제 | 2024.03.12 16:30 | 백승현

  • thumbnail
    '통상임금 시즌2' 대법 전합 판결 10년만에 뒤집히나

    ... 확정적으로 받게 되는 최소한의 임금을 말하므로, 근로자가 임의의 날에 소정근로를 제공하면 추가적인 조건의 충족 여부와 관계없이 당연히 지급될 것이 예정되어 지급 여부나 지급액이 사전에 확정된 임금은 고정성을 갖춘 것으로 볼 수 있으나, ... 지급하던 수많은 기업들은 상당한 금액이 일시에 통상임금에 산입되면 재무적인 충격이 올 수 있었으므로, 정부 지침 및 노사합의를 토대로 대응방안을 마련하였음 정부도 대법원 전원합의체 판결에 따라 복잡한 임금구조를 정비하고 임금체계를 개편하는 ...

    한국경제 | 2024.03.12 16:30 | 백승현

  • thumbnail
    금속노조 "회계공시 거부…尹정권 노조 통제 의도"

    ... 따라서만 집행토록 제한하고 있다"며 "노조 회계가 일부의 마음대로 집행되고 조합원에게 감춰지는 것처럼 호도하면서 조합원을 이간질하고 노조의 인상을 부정적으로 만드는 것은 윤석열식 포퓰리즘 정치의 전형"이라고 주장했다. 이어 "노사관계의 자율성을 부정하고 협상 대신 노사관계 모두를 행정력으로 규정하려는 윤석열 정권의 노조 통제 의도를 거부한다"며 "노조 재정과 전임자를 문제 삼고 이를 옥죄는 것은 노조의 손발을 묶어 제 기능을 못하도록 만들려는 의도"라고 비판했다. ...

    한국경제 | 2024.03.12 11:39 | YONHAP

  • thumbnail
    선수 배제로 예고된 피치 클록 논란…KBO 서둘러 대책 내놔야(종합)

    ... 절차를 거쳐 올해 정규리그부터 전격 시행되는 자동 투구 판정시스템(ABS)보다 피치 클록에 선수를 필두로 현장 관계자들이 더욱 반발하는 이유는 충분한 검토와 테스트를 거치지 않아서다. KBO 사무국은 2020년부터 퓨처스(2군)리그에서 ... 이유다. 이번 일을 계기로 새 규정과 관련한 선수들의 견해를 공식 통로로 청취하는 과정도 필요해 보인다. MLB는 노사 협약으로 구단 대표 6명, 선수 대표 4명, 심판 1명을 합쳐 11명으로 이뤄진 경기위원회를 구성해 새로운 규정 ...

    한국경제 | 2024.03.12 11:04 | YONHAP

  • thumbnail
    현대차 노사, 울산 지역 복지시설 지원 기금 2억원 기탁

    현대자동차 노사는 12일 울산사회복지공동모금회를 방문해 사회복지시설과 취약계층 지원을 위한 '365나눔지킴이' 기금 2억원을 전달했다. 365나눔지킴이는 1년 365일 울산 지역사회를 지키고 지역 내 나눔 문화를 확산하기 위해 ... 울산장애인복지센터 단기보호시설 도배, 장판 교체, 시설 이용자 필요 비품 구매 등에 기금이 우선 사용될 예정이다. 현대차 관계자는 "앞으로도 지역사회, 소외된 이웃과 함께 성장할 수 있는 사회공헌활동을 이어 나가겠다"고 말했다. 현대차 노사는 ...

    한국경제 | 2024.03.12 10:22 | YONHAP