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    [한국경제] 뉴스 61-70 / 7,115건

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      "의료사고 나면 누구 책임?"…PA 간호사 확대에 '갑론을박'

      전공의 이탈로 인한 의료공백을 메꾸기 위해 정부가 진료보조(PA) 간호사들의 업무 범위 가이드라인을 내놨지만, 현장에서의 반응은 엇갈리고 있다. 정부가 PA 간호사를 사실상 합법화했다는 관측이 나오면서 의사협회는 강하게 반발했다. ... 불법이다. 실제 의료사고가 벌어진다면 간호사들이 법적으로 보호받지 못하는 건 마찬가지라는 얘기다. 박민숙 보건의료노조 부위원장은 "간호사는 의사가 아니다"라며 "의료사고 발생 시 해당 간호사와 의료기관장이 ...

      한국경제 | 2024.03.07 17:05 | 박시온

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      "의사만 할 수 있었는데"…비의료인 '문신' 시술 가능해지나

      ... 있다는 점에서 '국가가 인정한 의료인'만 시술을 할 수 있도록 정하고 있다. 헌재는 지난해 문신사 노조 '타투유니온'이 "의료인에게만 문신 시술을 할 수 있도록 한 의료법은 헌법 위반"이라고 ... 전제로 내건 전공의 복귀 시한(지난 2월 29일)에 앞서 '진료지원인력 시범사업'을 실시해 간호사의 업무 범위를 넓히겠다고 했다. 진료보조(PA) 간호사가 그간 의사가 해온 역할의 일부를 대신하는 것이다. 이 밖에도 정부는 ...

      한국경제 | 2024.03.07 08:14 | 홍민성

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      '시련의 ESG'…위기 딛고 대전환 가속화

      ... 넥스트젠 CDR(탄소제거)을 설립했다. TREND 2 인적자본 가치: 요원한 일상으로의 복귀 “현대의 업무 공간은 회사에 초점을 맞춘 선형적 공간에서 사람을 먼저 생각하는 비선형적 공간으로 변화하고 있다. 이러한 변화는 ... 수동적으로 받아들이기보다는 스스로 가치와 지원을 받기 위한 방법을 결정하기 위한 조치를 취하고 있다. 이는 계속되는 노동조합의 부활에서 확인할 수 있다. 가장 주목할 만한 노동계의 반발 운동 사례는 2023년 8월 자동차 노동자, 배우, ...

      한국경제 | 2024.03.06 09:39 | 장승규

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      "노사 상생을 위하여!" 복리후생 막 늘렸다간…

      ... 파견근로자에 대한 차별적 처우를 금지하고 있다. 특히 대부분의 복리후생에 관한 사항은 합리적인 이유로 삼을 수 있는 근속기간, 경력, 업무실적, 업무 난이도, 업무량, 책임 범위에 따라 구분해 지원할 성격이 아니기 때문에 복리후생제도에 관한 차별은 특별한 사정이 없는 한 차별적 처우로 인정받을 가능성이 높다. 마지막으로 노동조합과 단체협약으로 복리후생비에 관한 사항을 정한 경우에는 이를 위반하여 지급하지 않으면 형사처벌을 받을 수도 있다. 복리후생비의 ...

      한국경제 | 2024.03.05 15:11 | 백승현

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      "촬영하다 허리뼈 부러졌는데…" 유튜버 매니저 눈물 고백

      ... 노동권을 부당하게 침해받고 있다며 고용노동부에 집단으로 진정을 제기했다. 노동인권 실현을 위한 노무사모임과 공공운수노조 희망연대본부 등은 이날 서울 중구 서울고용노동청 앞에서 기자회견을 열고 "유튜버 매니저와 콜센터 상담사 ... 일해야 교육비를 주는 업체도 있다"고 주장했다. 단체들은 "무늬만 프리랜서로 위장한 노동자들의 업무환경에 대한 문제 제기가 이어졌지만 이들은 여전히 근로기준법 적용의 문을 두드리고 있다"며 "법률상 ...

      한국경제 | 2024.03.04 15:29 | 안혜원

    • 서이초 교사 '순직' 인정에…"다른 선생님도 해달라"

      ... 주장한다. 실제 지난해 스스로 목숨을 끊은 군산 무녀도초 교사의 순직은 인정되지 않았다. 당시 해양경찰이 수사를 통해 업무 과다를 인정했으며, 지난달 21일 서거석 전북교육감이 직접 고인의 업무 과다 인정 및 순직 인정 요청을 전달하기도 ... 나섰다. 교원단체는 이번 기회에 ‘교원의 순직 인정제도’를 재정비해야 한다는 입장이다. 교사노조연맹은 “순직 인정 비율이 낮은 이유는 순직 인정 입증 책임을 유가족에게만 떠맡기고 있기 때문”이라며 ...

      한국경제 | 2024.03.03 18:59 | 이혜인

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      대법 '중도·보수 8' '진보 5'…'친노동' 흐름 바뀌나

      ... 임명된 엄상필(사법연수원 23기·55)·신숙희(25기·54) 대법관이 4일 업무를 시작한다. 올해 1월 임기를 마친 안철상(중도)·민유숙(진보) 전 대법관의 뒤를 이어 6년간 대법관직을 ... 친노동 성향 판결이 쏟아졌다. 작년 5월 전원합의체는 “사용자가 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경할 때 노동조합 또는 근로자 과반수 동의를 얻어야 한다”는 새로운 판례를 내놓으면서 45년간 통용된 ‘사회 ...

      한국경제 | 2024.03.03 18:07 | 민경진/김진성

    • 우정연맹 위원장 물러난 이동호…조합운영비 횡령·배임 혐의 피소

      ...배임 및 뇌물수수 등으로 피소된 뒤 경찰 수사가 본격화하자 물러난 것이란 분석이 나온다. 그는 지난해 1월 한국노동조합총연맹 위원장 선거에 출마하면서 후원금 형태로 노조 산하 8개 지방본부 위원장으로부터 1000만원씩을 받고, 지방본부 위원장의 회비 인상분 9600만원도 본인이 챙겼다는 의혹을 받는다. 회비 인상분 전달책으로 지목된 김모 우정노조 서울지방본부 위원장도 업무상 횡령·배임 및 뇌물공여 등으로 함께 피소됐다. 김 위원장을 통해 회비를 상납했다는 ...

      한국경제 | 2024.02.27 18:44 | 박시온

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      "전공의 집단행동, 파업 아냐"…고용부 해석 내놨다

      ... 당사자(노동조합과 사용자 또는 사용자단체)가 그 주장을 관철한 목적으로 행하는 행위“라며 "기본적으로 노동조합에 의해 주도돼야 한다"고 말했다. 이어 "전공의의 집단행동은 노동조합에 의해 주도되는 노조법상 ... 보호 받는 것을 의미한다. 예를 들어 쟁의행위로 인해 사용자나 사용자의 거래 상대방, 제3자가 손해를 입더라도 노조나 근로자에 대해 손해배상 청구권이 발생하지 않는다. 업무방해죄 등 형사처벌에 대해서도 책임이 면제된다. 집단적으로 ...

      한국경제 | 2024.02.27 17:15 | 곽용희

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      [단독] 이동호 우정노조 위원장직 사퇴…횡령·배임 혐의로 조사 중

      한국노동조합총연맹 산하 전국우정노동조합의 이동호 위원장이 본인이 만든 전국우정사업노동조합연맹의 위원장직을 사퇴한 것으로 확인됐다. 이 위원장이 지방본부의 위원장들로부터 조합 운영비를 상납받았다는 의혹에 대해 경찰이 수사에 돌입하면서다. ... 혐의를 받는다. 이 위원장은 지방본부 위원장의 회비 인상분 9600만원을 본인이 챙겼다는 의혹도 받는다. 김모 우정노조 서울지방본부 위원장 역시 업무상 횡령·배임 및 뇌물공여죄로 등으로 함께 피소됐다. 고소장에 따르면 김 ...

      한국경제 | 2024.02.27 14:32 | 박시온