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... 것을 암시하는 것으로 풀이된다. 이같은 신중한 입장은 발표 내용이 자칫 정부에 반대하는 것으로 비쳐질 경우 실리를 못챙기고 평지풍파를 일으킬 수 있음을 우려했기 때문. 회의에 참석한 전경련 관계자는 "문민정부들어 일부 총수들이 "설화사건" 으로 곤욕을 치른데다 비자금 사건이 아직 끝나지 않은 상황에서 재계가 뭐라 드러내놓고 말할 입장이 못된다"고 강조. .회장단회의는 논의내용의 민감성을 반영하듯 여느 때와 달리 상당히 무거운 분위기속에 진행돼 눈길. 총수들은 ...

한국경제 | 1996.05.14 00:00

... 동양투금전무)는 자체진단도 이런 위기감을 반영하다. 따라서 저금리시대에 금융기관이 살아가도록 하기위해서는 업무영역을 철폐하는 것은 불가피한 일이다. 오직 시기의 문제일 뿐이다. "OECD가입 금융자율화 요구 등으로 업무영역 철폐논의가 진행됐지만 금리하락이 업무영역철폐를 가속화하는 새로운 변수가 된 것이 사실이다"고 금융연구원 윤석헌 선임연구위원은 금리하락의 여파를 진단했다. 정부도 금리하락에 따라 금융기관이 경영난에 봉착하고 심한 경우 파산하는 사태도 벌어진다는 ...

한국경제 | 1996.05.02 00:00

... 한국과 중국이 1백인승급 중형항공기 공동 개발을 추진한지 2년여가 지났다. 그러나 양국은 아직 개발 착수도 못하고 있다. 최종조립장 제3국협력선 등 주요 쟁점을 두고 두나라간 협상이 난항을 거듭하고 있어서다. 이런 상황에서 ... 추진 일지 ]]] 94년2월=통상산업부,한중중형기 개발사업계획 발표 94년3월=한중정상회담서 중형기 공동개발 논의 94년6월=한중정부간 "민간항공기 공동개발 양해각서" 체결. 제1차 한중산업협력위원회(서울)서 중형기 분과위 ...

한국경제 | 1996.04.29 00:00

... 정치인이나 관료가 더 많이 자성해야 되는 것 아닙니까. 윤회장 = 맞아요. 전경련 등 경제단체가 자기 색깔을 갖지 못했던 것은 우리 사회의 풍토와도 관련이 있다고 봐요. 우리는 "평론가 불재"의 사회 아닙니까. 소수의견과 반론을 ... 풍조가 문제입입니다. 경제단체의 딜레마가 여기에 있지요. 회원사의 이익을 대변해야 하는데 전체적인 조화를 이루지 못할 때는 항상 삐걱거렸지요. 과거 전경련에서 기업공개를 유도하는 자본시장 육성법을 논의할 때도 그랬어요. 일부 ...

한국경제 | 1996.04.28 00:00

... LG가 갖고 있는 데이콤지분이 많다고 하지만 삼성 동양 현대등 워낙 강한 경쟁재가 주주여서 어느 하나가 좌지우지 못한다고 생각한다" -5%밖에 출자하지 않는 데이콤에게 30%가 넘는 영업권을 주는 것은 주주 평등의 원칙에 어긋난다는 ... 헤어졌는가. "애초 결합한게 아니다. 우리는 단독으로 간다고 했는데 효성이 같이 하자고 제의해와 "깊숙히 논의중"이라고 발표했던 것이다. 우리 내부에서도 이론이 있었는데 그쪽이 시간을 끌다 금호쪽으로 기운 것이다" -아쉬운 ...

한국경제 | 1996.04.24 00:00

... 성숙화 시대에는 더 이상 감당할수 없게 되었다. 부서 내부의 치열한 경쟁시스템도 그것이 업자위주 행정의 틀을 못 벗어나는한 예금자 투자가 납세대중의 개혁요구를 거스를수 없다. 가장 큰 원인은 1개 부서에 권한이 지나치게 집중되어 ... 금융행정으로는 밀려드는 외국세에 대항할수 없다. 남은 재정부문은 예산편성기능과 징세기능의 통합.분리라는 전통적 논의가 계속되고 있다. 주계국(예산실)의 지출논리에 의해 주세국(세제실)의 세입논리가 왜곡되어 온 측면이 강한 만큼 ...

한국경제 | 1996.04.22 00:00

... 크다는 그릇된 인식을 갖고 있었다. 그러나 분명한 것은 조직의 "거대함"그 자체가 아무런 이익을 가져다 주지 못한다는 사실이다. # 팀워크의 구축 선진 기업들은 각 팀마다 분명한 목표를 부여하고 이를 달성키 위해 팀원교육에 ... 통신라인의 개통으로 스웨덴의 품질관리 책임자는 스코틀랜 품질관리 책임자와 아이디어 교환과 문제해결 방안을 전화통화로 논의할 수 있다. 선진기업들은 또 교육에 많은 투자를 한다. 각종 전문지식과 기술을 최대한 활용하기 위해 전직원들이 ...

한국경제 | 1996.04.17 00:00

... 계기가 될것"이라고 말했 다. 이당국자는 "한국이 미-북간의 미사일협상이나 미군유해송환협상등에 대 해서는 왈가왈부할 입장이 못된다"며 "그러나 정전협정등 한반도평화문제 가 이러한 미-북대화와 연결돼 진행되어서는 안된다는게 3원칙의 핵심"이 라고 덧붙였다. 정상회담에서는 또 한반도문제와 관한 3원칙이외에 북한정세및 판문점 사태등에 대해 집중 논의하고 강력한 대북경고와 함께 한미연합방위태 세및 미국의 대한방위조약을 재확인할 것으로 보인다. 양국정상은 정상회담이 끝난뒤 ...

한국경제 | 1996.04.15 00:00

... 자신의 과거 성공에 집착하고 있는 등 과거 유산에 발목잡혀있기 때문에 변화를 수용해야 한다는 긴박감을 깨닫지 못한다. 융통성 없고 분열된 조직체계를 가진 이들 기업은 변화를 수용하고 경쟁우위를 가속화할 수있는 통찰력을 키울수 ... 전사적인 학습파트너십은 전략적 변화를 앞당기려는 창조적이고 모범적인 CEO에게는 가장 유망한 사용방법이 되고있다. 조직학습은 중요한 투자이며 CEO에게는 분명히 논의 대상이다. (한국경제신문 1996년 4월 12일자).

한국경제 | 1996.04.12 00:00

... 분위기였다. TV여론조사결과 발표때부터 술렁이던 국민회의 당사는 개표가 진행되면서도 크게 분위기를 반전시키지 못하자 "믿을수 없는 일이 벌어졌다"며 침통한 표정들이었다. 민주당도 당초 기대를 걸었던 몇몇지역에서 패배하는등 ... 표정. 김총재는 이후 침통한 모습으로 상황실을 떠나 총재실로 자리를 옮긴뒤 정의장들 당지도부와 향후 대응책을 논의. 반면 경기와 인천에서는 예상보다 다소 나은 판세를 보여 당직자들은 그나마 안도하는 모습. 한편 정대철선대위의장은 ...

한국경제 | 1996.04.12 00:00