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    • 철도청,오늘 오전11시 근로조건 개선안 발표

      ... 최저 13시간에 해당하 는 시간외 수당지급 등을 뼈대로 한 것으로 전해졌다. 최철도청장은 17일 오후 과천의 정부종합청사에서 가진 경제기획원,총무 처 등 관계부처 차관들과 철도현업직원 근로조건 개선방안을 논의,이같이 합의했다고 철도청 관계자가 전했다. 그러나 철도노조가 단체교섭 사항으로 내놓은 *기능직 등급제도를 일반 직과 같은 "급"으로의 변경 *호봉체계 개선 등은 총무처의 승인을 받지 한 것으로 알고 있다고 이 관계자는 밝혔다.

      한국경제 | 1994.06.18 00:00

    • [사설] (28일자) 미국의 대중-베트남 실리외교

      ... 역할에 대한 기대치도 포함된다. 결론적으로 말해 이번 미국의 대중MFN 연장결정은 중국과 야기될지도 모를 마찰및 부작용을 사전에 막고 축소했다는 점에서 평가 될만 하다. 그러나 인권원칙의 후퇴내지 차별적용의 선례는 새로운 논의대상이 될 것이다. 엄밀히 말해서 이번 연장결정은 "조건부연장"이다. 그런 점에서 중국측은 조건이행에 보다 적극적으로 나서야 할것이다. 중국은 이번의 사례를 외교적승리로 자만하지 말고 발전하는 대국답게 보다 국제사회에 익숙한 구성원이 ...

      한국경제 | 1994.05.27 00:00

    • [해설] 청와대, 노사문제에 관심 집중..간담회등 시간할애도

      ... 국내30대그룹 총수와 계열주력기업 노조위원장들이 함께 참석할 예정이어서 이채롭다. 대기업그룹의 총수들과 노조위원장들이 한자리에 모여 노사문제를 논의 하는것은 사상 처음이다. 더구나 대통령이 참석하는 행사에 함께 초대된 것은 지극히 이례적인 일이다. 이날 초대된 총수가운데는 6명이 참석치 할 것으로 알려졌다. 삼성그룹의 이건희회장을 비롯 롯데 신격호, 효성 조석래, 동국제강 장상태, 한라 정인영회장등은 해외출장이 계획되어 있다. 우성그룹의 ...

      한국경제 | 1994.05.21 00:00

    • [한경시론] 한국의 녹색GNP .. 이정전 <서울대 교수>

      ... 경제성장은 보통 국민총생산 (GNP)으로 측정되기 때문에 비교적 예측가능한 목표이다. 그러나 환경 보전은 그렇지 하다. 따라서 과연 어떻게 해야하고 또 어느 정도가 되어야 경제성장과 환경보전을 조화시키는 것인지도 불명확하다. ... GNP의 일대 수정내지는 새로운 지표의 개발을 강력하게 요구하고 있다.그래서 최근에는 소위 녹색GNP에 대한 논의가 무척 많아지고 있다. 기존의 GNP의 문제점을 시정하고 새로운 지표를 구성하기 위한 노력은 크게 보면 두가지 ...

      한국경제 | 1994.04.15 00:00

    • [정치톱] UR/GR등 다자및 씽무협상위한 범정부차원기구 신설

      ... UR최종이행계획서를 수정제출하는 과정에서 혼선을 빚은 원인이 새로운 국제질서에 대한 정보수집.분석에 적극 나서지 한데다 관련부처간 의견조율도 효율적으로 이뤄지지않은데서 비롯됐다고 보고 통괄조정기능 강화를 위한 다각적인 대책을 ... 검토중이라고 말했다. 당정관계자들은 이와함께 최근 중소기업의 부도율이 다시 높아지고 대기업 중심의 국제경쟁력강화 방안 논의과정에서 중소기업들이 소외되고있는 점을 감안, 빠른 시일안에 획기적인 중기지원대책을 마련키로 했다. 이 관계자들은 ...

      한국경제 | 1994.04.04 00:00

    • 정부-민자, UR이행계획서 수정안 점검..사후수습책도 논의

      ... UR 최종이행계획서 수정에 따른 문제점을 점검하고대국민 사과와 이에따른 후속조치등 전반적인 수습방안을 집중 논의했다. 당정은 UR이행계획서 최종 수정안을 둘러싼 농민.야당의 반발로 정국이 경색되고 있는 가운데 급거 소집한 ... 대해서는 정부가 "한자 한획도 고칠수 없다"고 주장해오다가 느닷없이 수정했고,이면계약에 대한 의혹을 불식 시키지 한데 따른 문책문제도 거론된 것으로 알려져 긴급 당정회의 이후 정부여당의 대응이 주목된다. 민자당의 한참석자는 ...

      한국경제 | 1994.04.01 00:00

    • 노조, 임금보다 고용안정 선택..올 일본 춘투 사실상 결말

      ... 일본의 전산업평균임금인상률은 3%선에 그치고 있다. 당초 노조대표인 "연합"이 요구했던 7%선의 절반에도 미치지 한다. 이로써 일본민간기업의 올 임금인상률은 지난 87년의 인상률 3.56%를 밑도는 역대 최저기록을 세웠다. ... 인원정리가 불가피하다. 지난 55년부터 시작된 일본의 춘투는 이같은 경영환경변화로 전면 재검토 해야 한다는 논의가 제기되고 있다. 야마기시아키라 연합회장은 기업별 실적에 관계없이 "하방평준화"의 임금 인상을 가져오는 현행 ...

      한국경제 | 1994.03.29 00:00

    • '한일기업 제휴 구체화했으면'..김대통령 순방에 거는 기대

      ... 예정으로 있다. 또한 양국간에는 자동차 전자교환기 중형항공기의 공동생산 문제,HDTV 원자력분야에서의 협력에 대해 논의하게 되며 나아가 중국의 에너지및 자원공동개발,8.5계획에의 참여등도 논의한다. 김대통령은 활발히 논의되고 있는 ... 것이다. 김대통령이 아무리 큰 경제적 성과를 얻어낸다 하더라도 평화적 통일을 위한 우리의 노력을 설득시키지 하고 한반도에서의 긴장을 완화시키지 한다면 애써 얻어낸 경제적 성과가 퇴색할 가능성이 있기때문이다. 아무쪼록 ...

      한국경제 | 1994.03.24 00:00

    • 국내신발사 공동매장 미국내 개설 사실상 무산

      ... 위해 추진해오던 미국내 공동매장 설치가 사실상 무산됐다. 17일 업계에 따르면 신발 7개사가 만든 "고유상표 수출촉진위원회"는 지 난해 모두 6차례 회의를 갖고 신발판매주식회사의 설립을 통한 미국내 공 동매장 설치등을 논의했으나 대기업과 중소기업간의 갈등과 자금조달문제 등으로 인해 아무런 결론을 내리지 한데 이어 올들어서는 단 한차례도 회의를 갖지 않아 사실상 와해된 상태이다. 고유상표 수출촉진위원회는 지난해 9월 상공자원부의 주도로 화승 국제 ...

      한국경제 | 1994.03.17 00:00

    • [사설] (16일자) 의식개혁 공직자가 솔선해야

      ... 있는 우리 국민의식의 폐쇄성이다. 때마침 15일 청와대에서 열린 여덟번째 신경제추진회의가 이 의식개혁문제 를 논의했다고 한다. 주목되는 것은 지금까지의 많은 논의에도 불구하고 별 효과가 나타난것 같지않은 이 과제를 이번에는 어떤 ... 큰 문제는 자기권한과 부처이익에 집착하고 민간에 군림, 그 활동을 감독 개입하려는 옛 의식과 자세를 버리지 하는 경제분야 공직자들의 존재다. 이번 회의가 의식개혁의 기본방향을 "정부는 규제를 위해 존재하는게 아니라 서비스하기 ...

      한국경제 | 1994.03.15 00:00