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    • [비즈니스 플라자] 기업 해외주재원 다시 늘린다

      ... 관리체제가 시작되면서 주재원을 앞다퉈 철수시킬 때와는 완전히 딴판이다. 특히 수출비중이 높은 종합상사와 자동차 전자 업체들은 해외 거점을 확충시키며 새로운 전환점을 마련하느라 분주하게 움직이고 있다. 현대자동차는 최근 대리급에서 부장급에 이르는 40명의 사내 수출전문가를 해외로 발령냈다. 이들의 부임지는 모두 22개국. 일부는 시드니 마이애미 바르샤바 두바이 등 올해초부터 구축해온 6개 지역 본부에 배치되지만 나머지는 곳곳으로 퍼져 지역본부의 "신경망" ...

      한국경제 | 1999.11.16 00:00

    • [금융면톱] 주택은행 '제2 탄생' .. 창구배치 전면 개편

      ... 최대 규모의 콜센터 (국번없이 1588-9999)를 가동중이다. 창구직원들의 후선업무 부담을 줄여 고객마케팅에 전념할수 있도록 하겠다 는 취지다. 주택은행은 창구에 앉아 있지 말고 직접 고객들을 찾아나서서 영업하라고 대리급이상 직원 2천5백명에게 노트북컴퓨터를 지급했다. 주택은행은 개인과 기업의 대출여부를 자동으로 결정하는 신용평가시스템을 도입한다. 영업점 콜센터에 전화해 기본적인 인적사항만 제시하면 대출가능 여부를 알수 있다. 1인당 1천만원까지만 ...

      한국경제 | 1999.11.08 00:00

    • [노사화합 현장을 가다] '세림제지'..믿음으로뭉친 열린노사

      ... 컸다. 서로 상대방의 고충을 이해하고 진정한 파트너로 인식할 수 있게 됐기 때문이다. 노무관리에 "문외한"이었던 회사는 노무관리 전담부서를 설치했다. 인사고과 때 부하 직원과의 면담을 의무화해 직원들의 불만을 줄였다. 3급(대리급) 이상으로는 승진할 수 없었던 현장 생산기능직 사원도 1급 (부장)까지 올라갈 수 있게 했다. 근무부서 배치 및 전환, 승진 및 상벌 등을 사전에 노조와 협의해 노조의 참여 폭을 확대했다. 매달 손익상태와 경영상황, 생산 ...

      한국경제 | 1999.10.18 00:00

    • [Eye on BIZ] 해외개척 선봉대 사내 공모 .. 기아자동차

      "해외 시장 개척에 나설 전초병을 모집합니다" 기아자동차는 사내 과장과 3년차 이상의 대리급을 대상으로 해외시장 전문가로 성장할 인재를 모집하고 있다. 이들은 시장개척이 안된 국가에 파견돼 1년간 체류하면서 자동차시장을 조사하고 향후 본격적인 사업개시에 대비해 인맥을 형성하는 역할을 맡는다. 때때로 활동 결과를 리포트로 작성해 본사로 보내는 것도 이들의 임무. 파견 대상 국가는 러시아 브라질 인도네시아 등 기아가 현지공장 건설을 추진중인 ...

      한국경제 | 1999.10.18 00:00

    • [B&M] 아웃소싱 : (경영교실) '맥슨전자 살린 생산관리'

      ... 유럽형휴대전화(GSM)생산 능력은 설비의 추가투입 없이 40만대까지 끌어올렸다. 아울러 품질개선을 위해 최고경영자가 주재하는 품질회의를 1주일에 한번씩 열도록 상설화했다. 생산기술, 구매, 자재, 현장, 품질관리부서 등의 과장 및 대리급 사원이 참가하는 품질 "크로스 체킹 시스템"을 구축해 물샐틈 없는 품질관리 시스템을 만들었다. 이같은 생산성 향상에 힘입어 올해 생산능력의 2배에 달하는 5년간 10억 달러의 수출물량을 확보하고 회사의 완전 정상화에 박차를 ...

      한국경제 | 1999.09.29 00:00

    • [1인 2자격증 시대] '직업상담사' .. 구직자에 컨설팅

      ... 주관식 논문형 시험 및 작업형으로 실시된다. 임금은 취업알선업체 규모에 따라 다르다. 매출액 기준 국내 10위권 업체의 경우 초임연봉이 1천8백만~2천만원수준이다 10~20위권 사이 취업알선기관의 임금은 사원급이 1천5백만원, 대리급이 1천8백만~2천만원 수준이다. 고급인력알선업체에 취업할 경우 더 많은 보수를 받을 수 있다. 현재 직업상담사는 주로 단기간의 교육훈련과정을 통해 양성되고 있다. 숙명여대 사회교육원과 이화여대 평생교육원 등 24개대학의 사회.평생교육원 ...

      한국경제 | 1999.09.28 00:00

    • [1인 2자격증 시대] '사회조사분석사'..정보수집 등 전문가

      ... 중견 전문 조사회사의 경우 연구원은 초임 연봉 2천만~2천2백만 원, 과장급은 연봉 2천5백만~3천만원, 부장급은 3천5백만~4천만원 정도를 받는다. 광고대행회사의 경우 중견기업 규모를 기준으로 신입사원은 1천8백만원, 5년차 대리급사원은 2천3백만원쯤 된다. 사회조사분석사를 전문적으로 교육시키는 기관은 아직 없다. 창원대와 경남대 사회교육원 등에서 실직자 재취업 프로프로그램으로 단기 과정을 개설해놓고 있는 정도다. 하지만 자격증이 신설되는 만큼 관련 ...

      한국경제 | 1999.09.28 00:00

    • [사설] (27일자) 보안불감증에 걸린 국내전산망

      ... 하루빨리 우리도 1천24비트 이상의 첨단 암호체계를 채택해 소비자들에게 신뢰를 주는 일이 중요하다. 전산망 보안체제를 강화하기 위해서는 무엇보다도 최고경영자의 관심이 높아져야 한다. 지금처럼 전산책임자들의 직급이 과장이나 대리급에 머물러서는 최고경영자 의 보안의식을 향상시킬수 없다. 우리도 선진국처럼 기업과 공공기관에 고위급 전산망 관리책임자를 별도로 두어 경영자를 설득할수 있어야 한다. 정부 차원에서도 할일이 많다. 각종 관련법을 정비해 해킹규제와 보안체제를 ...

      한국경제 | 1999.09.27 00:00

    • [고용/취업] 5개부문 경력사원 10여명 모집 .. 현대산업개발

      현대산업개발은 호텔및 해외건설 등 신규 사업에 진출하기 위해 5개 분야 에서 부장급을 포함, 경력사원 10여명을 뽑는다. 무역및 해외영업 분야에서는 사원이나 대리급을 구한다. 해외영업 경력을 갖고 있어야 한다. 영어 능통자를 우대한다. 기획분야에서는 차.부장급을 모집한다. 경영 경제학 관련 박사학위를 갖고 있거나 건설업종 기획분야에서 10년이상 일한 사람이 응모할수 있다. 설계분야에서는 해외유학및 설계 실무 경력 7년 이상인 사람을 ...

      한국경제 | 1999.09.16 00:00

    • [전국면톱] (지역경제) "롯데 스카우트 막아라"

      ... 무주택 자를 위한 무이자 전세자금지원, 자녀학자금지원 등 후생복지 확대를 검토 하고 있다. 또 판매 계산 등의 업무를 담당할 여상출신 여사원 80여명을 오는 11월말 까지 미리 충원하기로 하고 모집에 들어갔다. 세이백화점은 대리급이하 전직원을 대상으로 전액 회사부담으로 한마음적금 (5년만기 5백만원)을 들어줬고 결혼하는 직원에게 50만원 상당의 상품권과 경조사비로 1백만원을 별로도 지원해 주기로 했다. 또 여상졸업 예정자와 대졸인턴사원 20여명을 신규 채용하는 ...

      한국경제 | 1999.09.16 00:00