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[다산 칼럼] '규제 샌드박스'만으로는 충분치 않다

새 정부가 네거티브 규제 입법과 ‘규제 샌드박스’를 도입하겠다고 발표했다. 신산업·신기술 분야에 대해 사업을 우선 허용한 뒤 문제가 생기면 규제하는 ‘포괄적 네거티브 규제’로 바꾸고, 기존 규제에 얽매이지 않고 신사업을 할 수 있는 환경을 조성하는 규제 샌드박스를 도입하겠다는 계획이다. 출범하면서부터 분배 정의와 복지 확대 정책을 밀어붙이던 것과는 전혀 다른 방향이다. 모처럼 정책 방향을 제대로 ...

한국경제 | 2017.09.12 18:17

[사설] 금융규제, '규정' 아닌 '원칙 중심' 개혁 서둘러야

... 거론했다. 규정 중심 규제는 허용하는 행위를 법령에 일일이 열거하는 포지티브(positive) 시스템인 반면, 원칙 중심 규제는 일반 원칙만 명시하고 구체적인 준수 방법은 자율에 맡기는 방식이다. 영국이 원칙 중심 규제체계를 먼저 도입했고, 미국과 일본은 기존 규정 중심 방식과의 절충을 추진하는 중이다. 선진국들은 규제 편의성이 아니라 금융혁신과 소비자 보호를 제대로 뒷받침할 수 있느냐를 중시하는 모습이다. 지금까지의 규정 중심 금융규제는 많은 폐해를 낳았다. ...

한국경제 | 2017.09.12 18:07

[마켓인사이트] 신지급여력제도 적용해봤더니 보험사 '충격'…1조 주식투자 하면 4800억 자본 쌓아야

▶ 마켓인사이트 9월12일 오후 4시11분 금융감독당국이 2021년 보험 부채 시가 평가를 기반으로 한 신(新)지급여력제도 도입을 앞두고 주식 및 지분 투자에 대해 35~49%의 준비금(요구자본)을 쌓는 기준을 제시해 보험사를 대상으로 ‘필드 테스트’를 했다. 12%의 위험계수를 적용하는 지금보다 주식 투자 손실에 대비해 적립해야 하는 자본이 최대 네 배 이상 늘어나는 강도 높은 규제다. 이 제도가 시행되면 약 202조원의 ...

한국경제 | 2017.09.12 18:06 | 이지훈

㈜한울종합건설-한울디앤씨, '10년 간 지지부진' 평촌동지역주택조합 설립인가 획득 성공

... 54-1번지 일원 필지에 조합설립인가를 획득하고 사업속도에 박차를 가하고 있는 것으로 알려졌다. 이번 사업소식이 화제를 모으는 것은 국내 주택지역주택조합 업무대행사 중 최초로 조합설립 이후 조합비를 징수하는 파격적인 사업 진행 방식을 도입해서다. 또한 그동안 평촌동 지역주택조합 설립인가는 지난 10여 년 동안 전망이 불투명한 상태였다. 하지만 지난 2015년 1월 부산의 중견 건설업체 ㈜한울종합건설&한울디앤씨와 손을 잡은 조합은 약 2년 만에 설립인가를 ...

한국경제 | 2017.09.12 17:48

실수요자들 사로잡는 '포천 신읍 코아루 더 스카이' 오는 15일 견본주택 오픈

부동산 시장이 실수요자를 중심으로 새롭게 변화하면서 가성비, 공간활용도를 높인 틈새평형의 관심이 집중되고 있다. 이에 건설사들 역시 다양한 설계 도입 및 타입을 세분화하면서 수요자들의 눈길을 사로잡고 있다. 틈새평형이란 기준타입으로 꼽히는 전용 59㎡(소형), 85㎡(중형), 114㎡(대형)에서 벗어난 주택형을 일컫는다. 특히, 그 중에서도 가장 인기를 얻는 틈새평형으로는 전용 59㎡와 84㎡ 사이에 해당하는 준중형 틈새평형이다. 이는 소형보다 ...

한국경제 | 2017.09.12 17:46

[홍석환의 인사 잘하는 남자] 사내공모제의 허와 실

... 통해 성장해 가는 것은 한계가 있고, 자신이 하고 싶은 업무가 현재 하는 업무와 일치되지 않을 때의 갈등은 생각보다 심각하다. 회사는 구성원의 자발적이고 도전적인 동기를 끌어내 성과를 올릴 수 있는 방안이 있다면 이를 적극적으로 도입하여 활성화시키는 것이 바람직하다. 이러한 배경에서 출발한 제도가 '사내공모제'이다. 사내공모제란? 사내공모제의 목적은 ①개인의 의욕 존중 , ②조직의 인재요구에의 대응 , ③적재적소 배치의 촉진 이다. 사내공모는 1년에 ...

The pen | 2017.09.12 17:39 | 홍석환

[홍석환의 인사 잘하는 남자] 사내공모제의 허와 실

... 통해 성장해 가는 것은 한계가 있고, 자신이 하고 싶은 업무가 현재 하는 업무와 일치되지 않을 때의 갈등은 생각보다 심각하다. 회사는 구성원의 자발적이고 도전적인 동기를 끌어내 성과를 올릴 수 있는 방안이 있다면 이를 적극적으로 도입하여 활성화시키는 것이 바람직하다. 이러한 배경에서 출발한 제도가 '사내공모제'이다. 사내공모제란? 사내공모제의 목적은 ①개인의 의욕 존중 , ②조직의 인재요구에의 대응 , ③적재적소 배치의 촉진 이다. 사내공모는 1년에 ...

The pen | 2017.09.12 17:39

[2017 대한민국 소비자신뢰 대표브랜드 대상] 100% 쌀로 빚어 맛과 향 일품… 55년 사랑받은 '국가대표' 막걸리

... 누렸다. 서울탁주제조협회는 1962년 설립되어 식품공학(미생물학, 발효공학, 양조학 등) 연구소를 통해 막걸리의 품질 개선 및 상품성 제고, 신제품 개발에 박차를 가해왔다. 사계절 변함없는 맛보장을 위해 최신컴퓨터제어와 자동화시스템 도입 등 설비에도 과감한 투자가 이어졌을 뿐만 아니라 저온장기발효숙성 공정을 통하여 막걸리 특유의 시큼·텁텁·트림·숙취 등의 문제를 해결하였다. 그 결과 오늘날 전 세계적으로 이름을 널리 알린 ...

한국경제 | 2017.09.12 17:31

삼정KPMG, 단순업무 자동화하는 'RPA' 활용 방안 세미나 개최

... 기업들이 기존 인력자원을 단순업무에서 전략적 업무로 재배치하는데 도움을 주기위해 고안됐다. 재무·회계, 인사, 법무 및 제품개발, 영업·마케팅, 생산, 구매, 물류 등 기업 업무 전반에 걸쳐 RPA 도입이 가능하다. 삼정KPMG관계자는 “단순히 비용절감을 넘어 컴플라이언스 준수, 품질 정확성, 업무 효율성 제고 등의 효과를 기대할 수 있다”고 말했다. 이번 세미나에서는 RPA에 대한 기본 개념에서부터 국내외 ...

한국경제 | 2017.09.12 17:15 | 이지훈

이동걸 산은 회장 "부당한 정부 지시에 '노' 하겠다"

... 내놓은 성명서에 따르면 이동걸 회장은 전날 노조가 주최한 토론회에 참석해 "정부의 위법·부당한 지시에는 당당히 '노'(no)라고 할 것"이라고 말했다. 이는 노조의 동의 없이 성과연봉제의 도입을 추진하고 '대우조선 지원 서별관 회의 외압 논란'과 같이 외부 입김으로 구조조정을 추진한 사례 등이 문제라고 노조가 지적한 데 따른 이 회장의 답변이었다. 특히 산업은행은 홍기택 전 회장의 폭로로 세상에 알려진 서별관 ...

한국경제 | 2017.09.12 17:04 | YONHAP