한국경제

...림 대표는 66억원 받아…전년 대비 45%↑ 지난해 역대급 실적을 기록한 삼성바이오로직스의 임직원 평균 연봉이 1억원에 달하는 것으로 나타났다. 7일 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 삼성바이오의 지난해 사업보고서에 따르면 등기임원을 제외한 이 회사 임직원의 지난해 평균 보수는 9천900만원으로, 재작년 9천200만원 대비 7.6% 증가했다. 이는 동종 업계 가운데 최고 수준이다. 2022년 기준 셀트리온과 SK바이오사이언스의 평균 연봉은 약 8천100만원, ...

한국경제 | 2024.03.07 17:28 | YONHAP

... 평균 연봉이 1억2천만원 안팎 수준이라는 분석이 나왔다. 기업분석전문 한국CXO연구소는 지난달 제출된 별도 기준 감사보고서를 토대로 삼성전자 직원 1인당 연간 평균 급여액을 산출한 결과 이같이 추산됐다고 5일 밝혔다. 직원 범위는 등기임원을 제외한 미등기임원과 부장급 이하 일반 직원이다. 연구소는 감사보고서를 통해 파악한 삼성전자의 2023년도 직원 인건비(급여·퇴직급여) 총액은 14조6천778억원이었고, 이를 토대로 조만간 사업보고서에 공시될 임직원 급여 총액을 ...

한국경제TV | 2024.03.05 11:17

... 10%가량 줄어든 1억2천만원 안팎 수준이라는 분석이 나왔다. 기업분석전문 한국CXO연구소는 지난달 제출된 별도 기준 감사보고서를 토대로 삼성전자 직원 1인당 연간 평균 급여액을 산출한 결과 이같이 추산됐다고 5일 밝혔다. 직원 범위는 등기임원을 제외한 미등기임원과 부장급 이하 일반 직원이다. 연구소는 감사보고서를 통해 파악한 삼성전자의 2023년도 직원 인건비(급여·퇴직급여) 총액은 14조6천778억원이었고, 이를 토대로 조만간 사업보고서에 공시될 임직원 급여 총액을 ...

한국경제 | 2024.03.05 11:00 | YONHAP

... 부회장(59)을 신임 사내이사 후보로 추천했다. 이사회는 “책임경영과 내부통제 강화를 위해 자회사 중 자산 규모가 큰 은행, 증권사 CEO를 사내이사에 배치하기로 했다”고 설명했다. 지난 15일 하나금융 등기임원(기타 비상무이사)에서 퇴임한 이 행장은 사내이사직 수행을 위해 지주사 임원을 맡을 것으로 알려졌다. 이번 개편으로 함영주 하나금융 회장(67) 한 명뿐이던 하나금융 사내이사가 3명으로 늘어난다. 하나금융은 사외이사의 독립성을 유지하기 ...

한국경제 | 2024.02.29 18:03 | 김보형

...ot;사진)을 신임 사내이사 후보로 추천했다. 이사회는 “책임경영과 내부통제 강화를 위해 자회사 중 자산 규모가 큰 은행, 증권 CEO를 사내이사에 배치하기로 했다”고 설명했다. 지난 15일 하나금융 등기임원(기타비상무이사)에서 퇴임한 이 행장은 사내이사직 수행을 위해 지주사 임원을 맡을 것으로 알려졌다. 이번 개편으로 함영주 하나금융 회장(67) 한 명 뿐이었던 하나금융 사내이사는 3명으로 늘어난다. 하나금융은 사내이사 증가에 따른 ...

한국경제 | 2024.02.29 16:53 | 김보형

제조기업인 H 사의 양 대표는 불어난 가지급금이 문제가 되자 임원퇴직금을 활용해 가지급금을 정리하고자 했다. 하지만 정관에 임원퇴직금에 대한 내용이 부실해 손금불산입 당했고, 법인세를 납부해야 했다. 유통기업인 J 사의 최 대표는 ... 경영정책에 따라 비교적 자유롭게 변경이 가능하다. 하지만 정관 변경 시 이사회 및 주주총회 결의, 개정안 작성, 등기 등의 법적 절차를 준수해야 하며, 대상과 범위에 따른 제한은 없다. 다만 강행 법규 또는 선량한 풍속 및 기타 사회질서에 ...

한국경제TV | 2024.02.29 08:54

... 최종결재가 필요했으므로 업무집행이나 비용 지출에 대한 업무집행권, 의사결정권을 가졌다고 보기 어렵고, 타 직원들과 마찬가지로 출퇴근했으며 근무시간에 대한 재량이 있었다고 보기 어려운 경우(인천지법 2019나58950 판결) ▷비등기임원(전무)으로서 공사현장에서 책임감리원으로 근무한 자로서 보조감리원의 업무부장 등 업무를 관리·감독하였으나 이는 책임감리제도의 특성에 따른 것일 뿐 근로조건의 결정 기타 노무관리에서 회사와 일체적인 입장에 있다고 볼 수 없고, ...

한국경제 | 2024.02.27 14:51 | 백승현

... 한다"고 밝혔다. 양근모 오르비스투자자문 대표는 "저평가 해소를 위해 가장 중요한 건 상법, 세법의 개정"이라며 "법이 실효성 있게 개정되면 지수 레벨이 오를 것"이라고 밝혔다. 아울러 "시장에선 상법과 세법에 각각 등기임원의 책임 강화와 주총 내실화 추진, 배당 소득세 감면과 분리 과세 내용이 담기기를 기대하고 있다"고 덧붙였다. 진영기 한경닷컴 기자 young71@hankyung.com

한국경제 | 2024.02.27 14:33 | 진영기

... 방식의 주주친화책을 고려해야 한다”고 말했다. 이동섭 국민연금공단 수탁자책임실장은 경영진이 밸류업 프로그램에 적극적으로 나서게 하기 위해서는 더 많은 당근책을 제시할 필요가 있다고 했다. 그는 “밸류업 프로그램의 성공적인 안착을 위해서는 권한과 책임이 있는 이사회가 직접적으로 관여해야 한다”며 “등기 임원 및 경영진의 보수를 기업가치 개선 성과와 연계하는 것이 필요하다”고 말했다. 배태웅 기자

한국경제 | 2024.02.26 18:19 | 배태웅

... 소통 확대 등의 노력이 필요하다며 일본 외 주요국 사례를 근거로 들었다. 미국의 경우 최근 5개년 회계연도의 임원 성과의 보수와 재무성과와의 관련성을 공시하도록 요구하며, 고의로 재무제표 조작 시 기존에 지급한 임원 성과 보수를 ... 패널토론에서 "밸류업 프로그램의 성공적인 안착을 위해서는 권한과 책임 있는 이사회가 직접적으로 관여해야 한다"며 "등기 임원 및 경영진의 보수가 이와 같은 기업 가치 개선 성과와 연계되는 것이 필요하다"고 짚었다. 한편 정은보 거래소 ...

한국경제 | 2024.02.26 12:04 | YONHAP