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입사 면접 때 실제 면접관처럼 대화하면서 지원자의 인성과 업무 능력 등을 파악하는 AI면접관이 등장했다. 지원자의 답변을 토대로 추가 질문을 던지거나 자기소개서에 표절한 내용도 찾아낸다. 실용인공지능(AI) 기술 기업 무하유가 AI 면접 평가 서비스 ‘몬스터’를 출시했다고 28일 밝혔다. 몬스터는 94%의 정확도로 면접 영상·음성을 텍스트로 변환하고 실시간으로 답변 내용을 분석한다. AI 논문 표절 검출 서비스 ...

한국경제 | 2022.04.28 11:43 | 최다은

... "봐주려면 처음에 바로 합격시켜야 했다"고 언급했다. 이어 "정 후보자 딸이 만점을 받은 '3번방'은 추론 면접실"이라며 "정답이 어느 정도 정해진 정량적인 점수 체계고 맞으면 (면접관) 3명 모두 20점(만점)을 받는(주는) 곳인데, 이 3명이 친한 선후배여서 모두 20점 만점을 주었다고 (언론이 의혹을 제기)하는 것"이라고 설명했다. 그러면서 "주관적인 답변을 듣고 점수를 주는 생물, 화학 ...

한국경제 | 2022.04.18 11:50 | 노정동

... 시간을 가져보는 거예요. 관련된 직업에서 성공한 사례도 찾아보고, 그 분야의 유망한 기술을 다룬 기사들을 찾아보며 설렘을 느껴보는 거죠. 그렇게 자신의 미래에 대해 고민을 거듭하다 보면 어느 순간 그 분야에 대해 이야기할 때 눈빛과 말투가 달라질 거예요. 면접에서 관심 있는 분야와 목표를 차분하지만 진솔한 눈빛과 말투로 이야기할 때 그 진정성은 분명 면접관에게 전달될 것이고, 플러스 점수로 작용할 겁니다. 김찬영 고려대 바이오의공학부 19학번

한국경제 | 2022.04.11 10:00

필자는 최근 면접관으로서 다양한 분야의 경력직 전문가를 채용하는 일이 잦아졌다. 그때마다 공통 질문으로 부동산 투자에 대한 지원자의 이해도를 종종 묻곤 한다. 회사의 근간이 되는 업에 대한 기초적인 이해는 직무 불문하고 필수적이라고 생각하기 때문이다. "대한민국 사람이라면 부동산에 관심 없는 사람이 어디 있나요! 목돈이 부족해 직접 투자 경험은 적을지 몰라도 늘 부동산에 관심은 가지고 있습니다." 열 중의 여덟은 이렇게 답변을 ...

한국경제 | 2022.04.07 05:50 | 마켓인사이트

... 터뜨렸다는 이야기에 갑론을박을 벌였다. 일부 네티즌은 "남 일 같지 않다"며 동정의 목소리를 냈지만 "면접에서 우는 사람을 뽑을 수 없다"는 의견도 존재했다. 국내 한 온라인 커뮤니티에는 1일 '면접관으로 면접 들어갔다가 나왔는데 면접자가 울었음'이라는 제목의 글이 올라왔다. 작성자 A 씨는 본인을 모기업 법무팀 소속 직원이라고 밝혔다. 그는 "요즘 코로나19로 인해 다대일 면접을 한다. 채용 공고가 나간 건 ...

한국경제 | 2022.04.01 14:57 | 김대영

CJ그룹이 메타버스에서 면접을 보고 입사 4~7년차 MZ세대(밀레니얼+Z세대) 실무진이 1차 면접관을 맡는 인재 채용실험에 나선다. 이재현 회장이 지난해 11월 ‘미래와 인재’를 그룹 경영 화두로 제시하며 인재 확보를 강조한 만큼 기존 채용 방식에도 획기적인 변화를 주겠다는 의미다. CJ는 2022년 상반기 신입사원 채용 절차에 들어갔다고 14일 밝혔다. 2020년 상반기 채용 인원에 비해 두 배가량 많이 뽑을 예정이다. 국제 ...

한국경제 | 2022.03.14 17:13 | 박종관

... 크리스티 경매에서 43만2500달러에 낙찰되었다. 인공지능 작곡가뿐만 아니라 인공지능이 창작한 소설에 대한 공모전도 열리는가 하면, 인공지능이 작성한 기사를 더 신뢰한다는 조사 결과도 있었다. 채용 면접을 인공지능이 하는 인공지능 면접관까지 등장하고 있다. 이제 인공지능을 만드는 인공지능까지 연구가 진행되고 있다. 의료지능, 헬스케어의 혁신 의료 영역에서도 인공지능의 도입이 진행되고 있다. 2016년 가천대 길병원이 IBM의 ‘왓슨 포 온콜로지’를 ...

바이오인사이트 | 2022.02.25 11:12 | 최지원

... AI가 인식할 수 있나요? - 문장 간의 논리적 관계를 평가하는 것은 아닙니다. 면접에서의 행동과 태도에 대한 평가가 이루어집니다. 그러나 아무 말이나 하는 것은 바람직하지 않습니다. 실제 면접과 동일하게 기업의 인사담당자나 면접관들이 답변 내용을 평가하기 때문입니다. ▷답변길이는 어느 정도가 적절한가요? - 답변이 지나치게 짧으면, 면접을 완료할 수 없습니다. 답변이 너무 길면 면접 질문에 대한 답변을 완료하기 어렵습니다. 따라서 질문에 대한 제한시간 ...

한국경제 | 2022.02.21 21:16 | 공태윤

대학 입학 면접은 대부분 고등학생이 인생에서 처음 보는 면접입니다. 자기소개서만큼은 아니더라도, 면접관에게 첫인상을 남기는 중요한 자리죠. 하지만 너무 긴장한 탓에, 혹은 익숙한 탓에 면접을 망치는 수험생도 많습니다. 오늘은 여러분에게 면접을 망치지 않는 팁 몇 가지를 드리고자 합니다. 참고로 이번 글은 인성 면접에 관한 팁입니다. 제시문 면접은 다음 글에서 알려드릴게요! 첫 번째는 답변 중심으로 준비하는 것입니다. 대학 면접의 목적은 여러분이 ...

한국경제 | 2022.02.07 10:00

... 조직 내 신망이 두터운 서경민 본부장을 전무로 승진시켰다. 1963년 조합 설립 이래 처음으로 본부장 2명(신길순 전략기획본부장·박공태 경영지원본부장)을 내부 경쟁공모로 선임했다. 공모 과정에서 조합 이해도가 높은 외부 전문가를 면접관으로 선임,엄격한 기준과 공정한 절차에 따라 평가했다. 향후 팀·실장급 보직도 공모제를 적극 활용해 역량과 비전을 갖춘 직원들에게 많은 기회를 주는 능력중심의 인사를 실시할 예정이다. 이 같은 변화는 박 이사장이 취임 2주만에 ...

한국경제 | 2022.02.07 06:06 | 김진수