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    전체뉴스 71-80 / 6,356건

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      당신의 정년 선택지는 무엇입니까 [전민정의 출근 중]

      ... 고령자고용법 개정에 대한 국민 청원을 제출하기도 했고요. 경영계는 퇴직 후 재고용 방식이 합리적이라고 말합니다. 경영자총연합회에 따르면 정년 60세가 법제화된 2013년 이후 지난해까지 정년퇴직자는 46.3% 증가한 반면, 명예퇴직, 권고사직, 경영상 해고를 이유로 직장을 그만둔 조기퇴직자는 72.6%나 늘었는데요. 지금처럼 한 직장에서 오래 일할 수록 높은 임금을 받는 연공형 임금체계에선 사업주가 명예퇴직 등을 유도하는 경우가 많아 법적 정년 조차 채우지 ...

      한국경제TV | 2023.11.25 08:01

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      개인 던지자 오르는 카카오, 연기금 매수 배경은? [이슈N전략]

      ... 매출액은 전년 동기 대비 16.3% 증가한 2조1609억원, 영업이익은 같은 기간 6.7% 감소한 1403억원을 기록했습니다. 이는 컨센서스(증권가 전망치 평균)인 영업익 1274억원을 상회하는 실적입니다. 엔터 부문 인력 축소로 명퇴비 지급 등이 있었음에도 인건비가 전년과 비슷한 수준이었고, 페이 등 자회사 손실이 축소됐습니다. 증권가에서는 디지털 광고 업황 침체가 바닥을 지난 것으로 보고 있는데, 에스엠의 이익이 연결 반영되기 시작하면서 앞으로도 실적에 기여할 ...

      한국경제TV | 2023.11.23 08:55

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      전남경찰직장협 "경찰청의 초과근무수당 삭감은 노동 착취"

      전남경찰직장협의회는 22일 "초과근무수당 삭감은 경찰관들의 노동 대가를 착취하는 것"이라고 주장했다. 전남경찰직장협은 이날 입장문을 내 "경찰청은 예산운영 실패 책임을 숨긴 채 명예퇴직 재원을 확보한다는 이유를 들어 14만 경찰관들에게 손실을 전가했다"며 "초과근무 수당 990억원 삭감과 경찰관 1인당 연금 약 670만원의 손해를 입혔다"고 비판했다. 또 "경찰청은 초과근무를 저축해 10년 안에 대체휴가로 신청하면 된다고 항변하지만, 동료의 휴가로 ...

      한국경제 | 2023.11.22 11:06 | YONHAP

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      박민 KBS 사장 "불공정 편파보도 사과…임원 임금 30% 삭감"(종합2보)

      ... 가장 큰 부분인 제작비 낭비를 원천적으로 차단하겠다"며 "제작진의 능력과 무관한 순번식 제작 관행을 없애고, 능력 있고 검증된 연출자들을 집중 지원하겠다"고 밝혔다. 아울러 "저와 임원들이 솔선수범해 임금의 30% 삭감하고, 명예퇴직을 확대 실시해 역삼각형의 비효율적 인력 구조를 개선할 것이며 구조조정도 적극적으로 검토하겠다"며 "기둥 뒤 직원은 사라질 것"이라고 강조했다. 박 사장은 최근 메인 뉴스 앵커를 교체하는 등 대규모 인사를 단행하고 시사 프로그램 ...

      한국경제 | 2023.11.14 18:12 | YONHAP

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      박민 KBS 사장 "공정성 훼손에 깊은 유감…정중히 사과"

      ... 신뢰도 확보를 경영 최우선 가치로 삼을 것"이라고 강조했다. 아울러 박 시장은 본인과 임원들의 임금 삭감 방침과 구조조정을 예고했다. 그는 "저와 임원들이 솔선수범해 임금의 30퍼센트를 삭감하고, 명예퇴직을 확대 실시해 역삼각형의 비효율적 인력 구조를 개선할 것이며 구조조정도 적극적으로 검토하겠다"며 "기둥 뒤 직원은 사라질 것"이라고 했다. 김세린 한경닷컴 기자 celine@hankyung.com

      한국경제 | 2023.11.14 13:32 | 김세린

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      박민 KBS 사장 "불공정 편파보도 유감…정중히 사과"(종합)

      ... 상황을 맞게 됐다"고 짚었다. 그러면서 "예산에서 가장 큰 부분인 제작비 낭비를 원천적으로 차단하겠다"며 "제작진의 능력과 무관한 순번식 제작 관행을 없애고, 능력 있고 검증된 연출자들을 집중 지원하겠다"고 밝혔다. 아울러 "저와 임원들이 솔선수범해 임금의 30퍼센트를 삭감하고, 명예퇴직을 확대 실시해 역삼각형의 비효율적 인력 구조를 개선할 것이며 구조조정도 적극적으로 검토하겠다"며 "기둥 뒤 직원은 사라질 것"이라고 강조했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2023.11.14 12:35 | YONHAP

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      박민 KBS 사장 "불공정 편파보도 유감…정중히 사과"

      ... 신뢰도 확보를 경영 최우선 가치로 삼을 것"이라고 강조했다. 박 사장은 또 KBS가 당면한 TV 수신료 분리 징수와 경영상 어려움을 언급하며 "비효율적이고 방만한 경영으로 올해 800억 원의 적자가 예상된다"고 말했다. 아울러 "저와 임원들이 솔선수범해 임금의 30퍼센트를 삭감하고, 명예퇴직을 확대 실시해 역삼각형의 비효율적 인력 구조를 개선할 것이며 구조조정도 적극적으로 검토하겠다"며 "기둥 뒤 직원은 사라질 것"이라고 강조했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2023.11.14 11:34 | YONHAP

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      '흙수저 창업자' 엄청난 부 일궜지만…위기의 야놀자 [박동휘의 컨슈머 리포트]

      ... 거래소 운영사인 두나무에 이어 기업가치가 높은 유니콘이다. CB인사이트에 2019년 6월 유니콘으로 등재된 이후 약 6.8조원의 몸값을 인정받고 있다. 이랬던 야놀자가 위기설에 휩싸이고 있다. 영업 구조는 적자의 늪에 빠졌고, 명예퇴직 등 구조조정까지 단행했다. 숙박 플랫폼 분야 경쟁사인 여기어때의 맹추격도 부담이다. 무엇보다 가장 큰 위기의 진원지는 상장을 위한 스토리의 고갈이다. ‘아시아의 오라클’이란 비전으로 2021년 소프트뱅크 비전펀드로부터 ...

      한국경제 | 2023.11.13 08:09 | 박동휘

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      퇴직금, 상황별 절세효과 높이는 법 [신용훈의 일확연금]

      11월과 12월은 연중 퇴직금 정산이 가장 활발한 시기이다. 연말은 정년퇴직이나 명예퇴직자 뿐 아니라 임금피크제나 이직 등의 사유로 퇴직금 정산 수요가 늘어나는 시기이기 때문이다. 2022년 4월 14일부터 퇴직금은 개 인형 IRP로 만 받을 수 있도록 법이 개정됐다. 때문에 퇴직자들은 개인형 IRP에 일단 퇴직금을 이체한 후 인출 방법과 운용방법을 고민해야 한다. 오늘은 세 가지 사례별 퇴직금 운용법을 김형리 NH농협은행 퇴직연금 수익률 ...

      한국경제TV | 2023.11.12 06:01

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      '대사직 시대'는 옛말…美 기업들 이젠 퇴사 적어 골머리

      ... 프로젝트를 연기해야 할지 아니면 인력을 추가로 감축해야 할지를 저울질하고 있다. 직원을 줄이려면 해고하면 되지만 사기를 저해할 수 있다는 점에서 고민이다. 또 이직률이 낮은 시기 그만두는 직원이 너무 적으면 회사들이 종종 성과 평가에서 더 어려워져 퇴사를 부추길 수 있다. 이에 따라 회사들은 이직이 적을 때 바이아웃(계약만기 전에 일정한 보상을 하고 자발적인 퇴직을 유도하는 일종의 명예퇴직) 같은 인센티브를 제공하는 경향이 있다. /연합뉴스

      한국경제 | 2023.11.07 11:01 | YONHAP