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... 잡게됐다. 이날 발표된 가이드라인은 노총과 경총이 제시한 단독임금인상안의 중간 수준으로 임금협상때 단위사업장노사가 겪을 혼선을 상당히 줄일수 있는 완충역할을 할것으로 기대되고 있다. 노사양측은 협상초기에 상급기관인 노총, 민노총과 경총이 제시한 인상률을 고집하며 서로 팽팽히 맞설 것으로 예상되지만 결국에는 정부 가이드라인이 노사양측의 심리적 타결기대선으로 작용해 임금협상을 원만하게 만들 것으로 보고 있다. 그동안 정부개입이라는 비난의 여론을 의식해 노사자율에 ...

한국경제 | 1996.02.22 00:00

김훈식 올해 단체교섭에서는 주당 소정근로시간의 단축문제가 노사간 핵심쟁점으로 부각될 전망이다. 민노총이 14.8%의 임금인상요구와 함께 임금저하없는 주 40시간 근로제실시 를 "단협투쟁방침"의 하나로 설정하였고 자동차업계 노조들이 이에 동조하고 나섰다. 또 한국노총도 97년까지 주 42시간, 2000년까지 주 40시간 근로제실시를 단협개선 요구사항으로 제시하고 있다. 그런데 문제는 노동계의 동기가 순수하게 주당 총근로시간을 줄여 근로자의 ...

한국경제 | 1996.02.21 00:00

... 경총의 이같은 방침은 노동자의 삶의 질 향상을 모토로 근로시간단축 운동을 추진하고 있는 노동계와 정면 배치되는 것이어서 주목된다. 노총은 97년까지 주42시간, 2000년 주40시간으로의 단축을 단체협약 요구사항으로 내놓았고 민노총은 "주42시간 쟁취"를 올 활동지침으로 정해놓은 상태다. 노동계는 한국의 평균근로시간(93년 기준)이 주 48.9시간으로 독일 (37.6) 일본 (37.7) 미국 (41.4) 대만 (46.5) 등 보다 지나치게 많다고 주장해왔다. ...

한국경제 | 1996.02.15 00:00

... 8일 중앙노사협의회에서 학술전문가로 구성된 공익위원들이 제시한 적정임금 인상률(5.1%-8.1%)에 대해 노총이 수용을 거부함으로써 올 임금 가이드 라인 설정이 무산됐다. 이에 따라 지난달 31일에는 노총측이 12.2%(민주노총은 14.8%), 지난 8일 에는 경총측이 4.8%의 인상안을 각각 제시했다. 양측의 인상안 격차는 7.4%로 나타나 올해 단위 사업장 임금협상은 상당한 진통이 예상된다. 협상대상인 임금은 경제주체가 보는 시각에 따라 서로 ...

한국경제 | 1996.02.14 00:00

... 지난해에 이어 올해에도 노-경총이 이미 제각각의 인상안을 내놓았기 때문에 중앙 노사단일안 제시는 사실상 물건너 갔다고 봐야 한다. 노-경총 안이 모두 작년보다 다소 낮아진 인상률을 제시하고는 있지만 노총의 12.2%(민노총 14.8%)와 경총의 4.8% 사이에는 무려 7.4%포인트 (민노총 10.0%포인트)의 큰 격차가 있어 이를 무슨 수로 메울수 있을지 걱정이 아닐수 없다. 이처럼 상황이 어렵게 되어가자 정부는 내주중 노사 양측의 안을 절충하여 ...

한국경제 | 1996.02.13 00:00

... 격차를 보이고 있어 향후 협상결과가 주목된다. 노총이 통상임금기준 12.2%를,지난해 11월에 발족한 법외단체인 민주노총은 기본급기준 14.8%를 요구하고 나섰는데, 이는 지난 8일 경총이 제시한 4.8% 보다 훨씬 높은 수준이어서 ... 상승은 짐작할 수 있다. 여기에다가 임금협상이 노조정치활동등 노동법개정 및 사회개혁운동과 연계되거나, 노총과 민노총의 노.노간 선명성경쟁마저 겹칠때의 상황을 우려하지 않을 수 없다. 더욱이 임금협상 시기가 4월총선과 맞물려 있어서 ...

한국경제 | 1996.02.12 00:00

김재원 최근 한국노총, 한국경총, 민노총, 중앙노사협의회 공익위원들은 96년도 적정임금인상률로서 각각 12.2%, 4.8%, 14.8%, 5.1~8.1%를 제시하고 있어 개별기업의 노사입장에서 보면 올해 임금교섭에 혼선을 초래하고 있다. 최근의 한국은행 전망치에 근거하여 올해 적정 "실제" 임금인상률을 국민 경제생산성 임금제 산정방식에 따라 추정해 보면 8.7%수준에 달한다. 즉 비농림어업 GNP 성장률 7.6%에 GNP 디플레이더 4%를 ...

한국경제 | 1996.02.12 00:00

... 처음으로 노사화합의 메아리가 울려퍼졌다. 마창노련 등 강경노동세력의 본거지라 할 수 있는 창원지역에서 노사화합 행사가 열린 것은 주요 산업체가 밀집해있는 경남전역에 상당한 파급효과를 가져올 것으로 보인다. 특히 지난해 민노총출범으로 인해 불안요인이 고조되고있는 시점에서 노사협력마인드를 확신시킬 수 있는 좋은 계기로 작용할 것이라는 전망이 나오고있다. 이날 행사에 참석한 근로자들과 회사측은 한마음으로 뭉쳐 보다 나은 미래를 열어나갈 것을 다짐했다. ...

한국경제 | 1996.02.09 00:00

... 임금가이드라인이 무려 4개나 되기 때문이다. 경총안은 개별사업장 임협에서 사용자들이 먼저 제시하게 되는 인상안이다. 그런 만큼 노동계의 안과 큰 차이가 나면 날수록 임협은 어렵게 돼있다. 경총안은 노총안과는 7.5%포인트, 민노총안과는 무려 10.1%포인트 차이가 난다. 중앙노사협의회에서 제시된 공익임금연구회의 안 보다도 1.9%나 적어 격차가 만만치 않다. 사용자측이 이같이 낮은 인상안을 내놓게 된 것은 이제 국내 임금수준이 어느 정도 궤도에 ...

한국경제 | 1996.02.08 00:00

... 대등하고 원만한 노사관계를 유지하고 있는 것으로 나타났다. 또 임금체계 금로시간 인사 등 조합원의 근로조건과 밀접한 관련이 있는 사항에 대해서는 노조측의 의견이 잘 반영되고 있는 것으로 조사됐다. 이같은 사실은 최근 민주노총 (위원장 권영길)과 한국노동사회연구소 (소장 김금수)가 공동으로 국내 3백89개사업장 노조의 경영참가실태를 조사한 결과 밝혀졌다. 이 조사에 따르면 개별사업장의 노사관계에 대해 응답노조의 51.8%가 "노사가 대등한 가운데 원만하다"고 ...

한국경제 | 1996.02.06 00:00