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김정호 아주대교수 논문서 주장 직장에 어린이집이 설치돼 있으면 여성의 출산 후 노동시장 복귀율이 높아진다는 연구 결과가 나왔다. 아주대학교 김정호 교수(경제학)는 3일 '직장보육시설과 여성의 고용안전' 논문에서 이같이 주장하고 "직장어린이집을 정책적으로 장려할 필요가 있다"고 권고했다. 지난달 열린 '2013 경제학 학술대회'에서 공개된 이 논문은 직장어린이집 의무 설치대상(상시근로자 수 500인 이상)인 사업장에서 2001~2007년 출산전후 ...

연합뉴스 | 2013.03.03 00:00

"최소 내달말까지 신규 채용 계획 없어"…판매실적 3년 연속 하락세 팍스콘 "춘제 후 높은 업무복귀율에 따른 결정일 뿐 애플과 무관" 애플의 최신형 스마트폰인 아이폰 5의 생산주문이 저조함에 따라 팍스콘 중국공장들이 신규 고용을 잠정 중단했다고 영국 파이낸셜타임스(FT)가 20일 보도했다. 대만에 본부를 둔 팍스콘은 애플 아이폰과 아이패드 등을 하청 생산하는 세계 최대 IT(정보기술) 전문 주문자상표부착생산(OEM) 회사다. 팍스콘 중국공장에 ...

연합뉴스 | 2013.02.21 00:00

... 개최한다고 밝혔습니다. 충북 진천의 공단 인재개발원에서 열리는 회의에서는 올해 경영 방침과 주요 사업 추진 방향 등을 공유하고 주요 현안 사항에 대한 의견수렴이 이뤄집니다. 근로복지공단은 2017년까지 `국민평가 1위, 직업복귀율 60%, 보험가입 사업장 400만개, 퇴직연금 가입자 44만명`이라는 중장기 목표를 설정했습니다. 이를 위해 올해 사회보험 사각지대 해소와 산재보험 요양보상체계 선진화, 산재보험 재활의료서비스 제고, 저소득 근로계층 복지서비스 확대, ...

한국경제TV | 2013.02.14 00:00

... 직업복귀가 가능한 경우에는 요양?재활 연계체계를 강화하는 등 맞춤형통합서비스 활성화를 위해 노력하였습니다. 직업복귀 취약정도에 따른 Target Group 분류체계의 재정비로 조기재활 개입체계 확립함으로써 재활서비스 이용자의 직업복귀율이 대폭 증가하였습니다. 내일찾기서비스를 제공하는 산재전문가인 잡코디네이터를 지속 양성하여 배치함으로써 서비스의 질적 제고를 기하고 있습니다. 산재 발생 후 원직장에 복귀하는 것은 개인적으로나 사회적으로 손실을 최소화 하는, ...

한국경제TV | 2012.12.26 00:00

... 이 법인장은 “2008년 신노동법 발효로 인한 인건비 상승 압력을 예측하고 인건비가 싼 내륙지역에 공장을 만들어 2000명어치의 비용을 줄였다”고 말했다. 인력 수급도 계획적으로 했다. 중국 최대 명절 '춘제' 이후 직원 복귀율이 낮아 생산에 차질을 빚는 건 현지 진출 기업들의 공통적인 애로사항. 아이엠은 사전에 복귀 의사를 조사해 그에 따라 성과급을 차등 지급하고 인력도 미리 뽑아놓는 시스템을 마련했다. 이 법인장은 “당장 내년 춘제(1월22일)만 해도 ...

한국경제 | 2011.12.25 00:00 | 김병근

... 산재환자에게 최적의 의료재활 서비스를 제공하고 있다. 근로복지공단은 산재보험의 요양·보상업무의 프로세스를 현장 서비스 중심으로 혁신하기 위해 2005년 10월부터 '찾아가는 서비스'를 도입 시행하고 있다. 이로 인해 산재인 직업 복귀율이 크게 향상되면서 2005년 1만5680명(42.2%)이던 산재장해인 직업복귀자가 지난해 2만3940명(64.1%)으로 21.9%포인트 증가했다. 근로복지공단은 산재근로자들에게 지역별 직업훈련기관과 연계해 다양한 직업훈련을 실시하고 ...

한국경제 | 2011.11.22 00:00 | 이준혁

... 많이 올렸다. 유연근무제로 일하는 사람들의 생산성이 20% 향상됐다. 공간 축소로 인한 부동산 유지 비용 감소액도 연평균 7억5000만여파운드에 이른다. 자녀 입학, 병 간호 등 때문에 높았던 결근도 63%나 줄었다. 출산휴가 후 복귀율은 99%에 달한다. 재택근무 현장근무 등으로 출퇴근 이동을 획기적으로 줄였다. '애자일 워킹'을 통해 없앤 출퇴근 횟수는 150만회에 이른다. 이를 통해 연평균 1200만여ℓ의 연료를 줄였다. 또 각종 출장을 없애면서 연 평균 3900만파운드의 ...

한국경제 | 2011.03.31 00:00 | 권영설

... 사람들이 많게는 30% 가량 되기 때문이다. 남부 동나이성에 위치한 한국계 신발제조업체 관계자는 "여성 근로자 비율이 많은데다 특히 최근에는 3D 현상까지 생기면서 올해에는 업무에 복귀하지 않는 근로자 비율이 30%를 넘어설 것 같아 벌써부터 걱정이 앞선다"면서 "수출용 주문이 밀려들어 가뜩이나 생산일정이 빠듯한 상황에서 직장 복귀율이 저조할 경우 큰 차질이 우려된다"고 한숨을 내쉬었다. (하노이연합뉴스) 김선한 특파원 shkim@yna.co.kr

연합뉴스 | 2011.01.31 00:00

... 제도로, 오세훈 시장 취임 이듬해인 2007년 처음 도입됐다. 2007년 지원단에 102명이 처음 파견된 이후 2008년 88명, 작년 42명, 올해 24명으로 재교육 대상은 지속적으로 감소했다. 반면 교육을 통한 직무 복귀율은 첫해 62명(61%)에서 2008년 72명(82%), 작년 35명(83%), 올해 현재 23명(96%)으로 점차 높아지는 등 제도가 근면한 공직사회 분위기를 조성하는 데 기여한 것으로 서울시는 평가했다. 이에 따라 서울시는 국민권익위원회가 ...

연합뉴스 | 2010.12.10 00:00

... 가운데 192명은 직무에 복귀했지만 14명은 실제로 직권 면직됐다. 나머지 50명은 스스로 사표를 내거나 정년 퇴직해 서울시를 떠났다. 오 시장은 지난 9일 국민권익위원회가 발표한 광역시 · 도 청렴도 평가에서 서울시가 2008년에 이어 두 번째로 1위에 오르자 이같이 결정했다. 재교육 대상자들의 직무복귀율이 첫해 61%에서 올해 96%까지 높아져 도입 취지를 거의 달성했다는 판단도 작용했다. 임현우 기자 tardis@hankyung.com

한국경제 | 2010.12.10 00:00 | 임현우