통합검색

... 법원으로부터 50만원의 벌금형을 선고받았다. 해고예고수당을 지급하지 않았다는 이유에서다. 사장은 "비위행위를 저질렀는데 수당을 줄 이유가 없다"고 맞섰지만 법원의 판단은 달랐다. 전문가들은 "직원의 비위 ... 공제했다. 이에 B씨는 A를 해고예고수당 미지급과 10만원 임금체불 혐의 등을 이유로 고소했다. A사장은 경찰과 고용노동청조사 과정에서 "B씨가 카페와 거래하는 배달업체 기사들 중 개인적으로 친분이 있는 사람들에게 음료를 사이즈업해서 ...

한국경제 | 2024.03.17 09:00 | 곽용희

... 2022년 민주노총 공공운수노조 화물연대본부(화물연대)의 파업 사태에 대해 정부가 업무개시명령으로 대응한 데 대해 국제노동기구(ILO)가 개인 운송업자에도 결사의 자유를 보장하라고 권고했다. 정부는 이번 권고가 ILO 협약 위반 등 법적 ... 자유를 해치지 않는 것이어야 한다고 권고했다. 또 조합원에게 운송업체들이 내리는 보복성 조치나 반노조 성향의 차별 행위가 재발하지 않도록 적절한 제재를 정부가 내려줄 것을 권고 사항에 포함했다. 정부는 이 같은 권고에 2022년 업무개시명령 ...

한국경제 | 2024.03.15 00:11 | YONHAP

... 대표이사를 소환했다. 14일 법조계에 따르면 서울중앙지검 공공수사3부(임삼빈 부장검사)는 이날 오전 서 전 대표를 노동조합 및 노동관계조정법 위반 혐의 피의자 신분으로 불러 조사하고 있다. 지난 1월 참고인 조사 이후 약 2달 만에 ... 줬다는 의혹을 수사 중이다. 검찰은 이들이 사측에 친화적인 한국노동조합총연맹(한국노총) 식품노련 피비파트너즈 노동조합에는 조합원 확보를 지원하고, 해당 노조위원장이 사측 입장에 부합하는 인터뷰나 성명을 발표하게 하는 등 부당노동행위를 ...

한국경제 | 2024.03.14 11:40 | YONHAP

... 황재복 SPC 대표의 구속 기간이 연장됐다. 13일 법조계에 따르면 서울중앙지검 공공수사3부(부장검사 임삼빈)는 노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법) 위반, 뇌물 공여 혐의를 받는 황 대표의 구속 기간을 오는 23일로 연장했다. ... 조합원들에게 노조 탈퇴를 종용하고 승진 인사에서 불이익을 준 혐의를 받는다. 검찰은 황 대표가 사측에 친화적인 노동조합의 조합원 확보를 지원하고 노조위원장에게 사측 입장에 부합하는 인터뷰나 성명서 발표하게 하는 등 부당노동행위를 ...

한국경제 | 2024.03.13 11:00 | 권용훈

... 승계한다는 조건을 걸었다. 법원은 지난해 4월 "현대위아는 도급인으로서 우월한 지위를 이용해 협력업체 근로자들의 재판청구권 행사이자 노조 활동인 불법파견 소송에 대한 소 취하 또는 부제소 합의를 압박·종용했다"며 "이를 거부한 근로자들은 울산으로 전보하는 차별적 결과를 초래하는 등 노조 활동을 위축시킨 부당노동행위를 인정할 수 있다"고 판단했다. 김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com

한국경제 | 2024.03.13 10:49 | 김대영

원청 기업이 하청업체 근로자로 구성된 노동조합과 단체교섭 의무가 있는지를 두고 다투는 HD현대중공업과 전국금속노조 간 소송이 대법원 전원합의체의 판단을 받는다. 법원 판단에 따라 원청과 하청 근로자의 교섭 방식과 관행이 완전히 ... 근로조건을 지배·결정할 수 있으므로 교섭 의무가 있다”며 회사에 단체교섭을 요구했다가 거부당했다. 이에 노조는 2018년 4월 이 사건 소송을 제기했으나 1·2심 법원은 모두 회사 손을 들어줬다. ...

한국경제 | 2024.03.12 18:47 | 민경진/곽용희

인사노무 실무에서 녹음을 하는 것을 흔히 볼 수 있다. 노동사건을 하다 보면 근로자들이 법원이나 수사기관에 녹취록을 제출하는 것은 흔한 일이다. 이러한 녹취록은 유효한 것인가. 통신비밀보호법에 의하면 누구든지 ‘공개되지 ... 당시 D가 자신의 사무실 문을 열어두고 사무실 밖에 있는 학원생 등도 들을 수 있을 정도의 목소리로 동업자 F의 부당한 행동에 대하여 설명한 바, D에게는 학원 폐업에 대한 경위를 학생들 및 학부모에게 알리려는 의도가 있었던 것으로 ...

한국경제 | 2024.03.12 16:31 | 백승현

... 있는 부분이 있는지 분명하지 않아 우려스럽다"고 했다. 그러면서 "중환자를 보거나 (수술, 절개 등) 침습적 의료행위를 하는 데 있어서 특별히 교육받은 전공의들과 달리 일반의들은 병원 경험이 없는데, 너무 급하게 하지 말고 체계적으로 ... 받고 있는데, 만약 (간호사들의) 법적 책임까지 없애주겠다고 말한다면 이는 사법부를 모욕하고 환자 권리를 침해하는 부당한 조치가 될 것"이라고 주장했다. 또 "전공의들은 최저임금을 받고 많게는 주당 100시간까지도 일하는데, 간호사들은 ...

한국경제 | 2024.03.11 17:03 | YONHAP

클린 공직문화 실천…민주당도 오는 11일 갑질 근절 정책 협약식 원주시청공무원노동조합(원공노)과 국민의힘 원주시갑·을 당원협의회는 8일 시의회 큰담소방에서 '갑질 및 부당 지시 근절'을 위한 협약을 했다. 이날 협약식에는 박정하 ... 협약서에는 건전한 직장문화 및 갑질 근절 문화 조성, 선출직 공무원의 우월한 지위와 권한 이용한 부당 업무지시·강요·부당한 처우 금지, 법과 원칙에 근거한 적극 의견 청취 및 수렴 등의 내용을 담았다. 또 비인격적인 행위 금지, 반부패·반부정 ...

한국경제 | 2024.03.08 18:10 | YONHAP

노동위, 해임 부당 판정…특정직원 '해고-복직' 반복 광주 광산구 시설관리공단의 특정 직원에 대한 반복적인 징계가 부당하다는 노동위원회 판정이 또 내려졌다. 7일 광산구 시설관리공단 등에 따르면 전남지방노동위원회는 전날 열린 부당해고 구제신청 심판 회의에서 공단 직원 A씨의 해임 처분이 부당하다고 판정했다. A씨는 폭언 등 직장 내 괴롭힘의 행위자로 지목돼 지난해 9월 해임 처분을 받았는데 전남지노위는 이를 부당하다고 봤다. 전남지노위는 광산구 ...

한국경제 | 2024.03.07 09:49 | YONHAP