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... 동료근로자가 업무에 어려움을 겪는 경우 동료들이 적극적으로 도움을 준다. 16. 동료 상사 부하근로자의 경조사나 신변의 변화가 있는 경우 서로 도움을 주고자 노력한다. 17. 우리 회사의 비공식 모임은 생산성 향상및 직장내 분위기에 긍정적인 영향을 끼치고 있다. 18. 우리 회사에서는 선배직원이나 관행에 구애받지 않고 자기스타일로 업무를 수행하더라도 질책을 받지 않는다. 19. 신입사원 환영식 승진축하잔치 퇴임식및 회사송년회 등의 행사에 근로자들은 ...

한국경제 | 1996.03.06 00:00

... 획득경쟁이 더욱 치열해질 것으로 보고 반발하고 있다. 변경전의 방식으로 경쟁할때는 이들 4개사중 2개사가 선정될 것이 확실시 됐기 때문이다. 이와는 대조적으로 비장비제조업체로 분류되는 금호 한솔 효성등은 대체적 으로 환영하는 분위기다. 이들은 기본적으로 장비제조업체와 경쟁한다는 것은 기술력등의 차이로 한계가 있다고 보고 차라리 잘됐다는 반응이다. .삼성측은 이번 조치로 PCS사업권 획득을 위한 경쟁이 힘들어졌으나 모든 기업에게 공평한 기회를 준다는 의미에서 ...

한국경제 | 1996.03.06 00:00

... "유니폼" 문제라는 사실은 아이러니다. 그런 점에서 국내 기업의 여사원들은 여전히 "사무실의 꽃"이다. 굳이 중소기업을 들먹거리지 않아도 된다. 세계화 정보화를 외치는 "글로벌 기업"에서도 상황은 마찬가지다. 오히려 조직내 분위기나 문화는 더 봉건적이다. 보다 중요한 것은 이같은 기업문화가 단순히 문화의 낙후성으로 끝나지 않는다는 점이다. 무엇보다 기업의 경쟁력과 직결된다. "21세기 기업에서 소프트한 감성과 상상력은 가장 중요한 자산이자 경영 전략"(톰 ...

한국경제 | 1996.03.06 00:00

...는 "우리나라 중소기업들 가운데는 정해진 사규가 없다는 사실에 대해 놀랐다"고 말한다. 결근자에 대한 처벌, 승진연한, 회의규칙 등이 회사의 규정으로 확립되어 있지 않은 경우가 예상외로 많다는 것이다. "너무나 가족적인 분위기로 회사를 경영하다보니 특별히 규정이 필요없었다"라고 답변하는 사장도 많다. 8명이 함께 사는 가족은 가족규정이 따로 없어도 유지가 가능하다. 그러나 8명을 고용하고 있는 소기업은 인사조직관리에 대한 분명한 규칙이 설정되어 ...

한국경제 | 1996.03.06 00:00

""여잔데..." "여자가 뭘"하는 식으로 생각하는 사무실 분위기가 가장 큰 문제라고 생각합니다. 남자직원들도 여직원을 동료가 아닌 단지 여자로 보는 시각이 아직도 많아요" 동부산업 정보처리사업부의 김연미씨(25)는 과거보다는 많이 나아졌다지만 여성들이 직장에서 느끼는 "보이지 않는" 차별의 벽은 여전히 높다고 말한다. 김씨는 동부그룹 계열인 동부산업과 동부화학의 회계시스템을 개발 운영 하는 전문 커리어우먼. 동덕여대 전자계산학과를 ...

한국경제 | 1996.03.06 00:00

... 지적이다. 이 회사는 올 봄 패션경향으로 밝고 명랑한 파스텔계열의 색상과 복고풍스타일이 유행할것으로 전망, 섹시함을 강조하는데 초점을 맞추었다. 누구나 쉽게 이해할수있도록 단순명쾌하게 제품이름을 만든것도 히트반열에 들수있는 한 요인으로 꼽힌다. 이 제품은 여성들의 분위기연출에 큰 역할을 하는 색조화장품의 경우 의류 잡화등 다른 패션상품과의 조화가 성공의 관건이라는 불문율을 또 한번 확인시켜줬다. (한국경제신문 1996년 3월 7일자).

한국경제 | 1996.03.06 00:00

... 어떻게 생각하는가. "65년 한일협정당시 영유권문제를 분명히 하지 않은 것이 문제다. 대통령의 발언에 대해서는 독도문제가 영토에 관한 문제인만큼 분명히 입장을 밝히는 것이 좋다고 생각한다" -현재 각 정당간에 전투적인 분위기가 형성돼 있다. 대통령에게 여야영수회담을 건의할 용의는. "현재 우리당은 선대위 본부장의 대화를 제의해 놓고 있다. 이것이 이뤄지면 총재께 공명선거를 위한 영야영수회담 개최를 건의할 생각이 있다" (한국경제신문 1996년 ...

한국경제 | 1996.03.06 00:00

... "국가공인" 여성정비사이기도하다. 여씨의 경우 종합평가에서 9등을 기록하는 만만찮은 실력을 발휘한데다 미모까지 겸비해 남자동료들로부터 인기를 한몸에 받고 있다고. 회사측은 두 사람이 그동안 남성들만이 근무해온 항공정비부서의 딱딱했던 분위기를 부드럽게 바꿔놓는 활력소가 되고 있음은 물론 정비사로서의 역할도 매끄럽게 수행해내고 있는 것으로 평가하고 있다. 이씨는 "항공정비는 주의깊은 세밀함이 전제가 되는 작업인만큼 여성의 직업으로는 최적"이라는 소감을 피력하며 "후배"들의 ...

한국경제 | 1996.03.06 00:00

... 이를 과학적인 방법으로 해결하는 방안을 모색해야한다. LG건설 관계자는 "2005년에 업계 1위의 초우량기업으로 성장한다는 목표를 달성하기위해 "엑스콘"운동을 벌이게됐다"면서 올해는 이 운동의 1단계 목표를 달성하는 해로 혁신분위기를 정착시켜 나가겠다고 밝혔다. 한편 LG건설은 7일 서울 중구 LG건설 본사 20층 강당에서 200여명의 임직원이 참석한 가운데 "96엑스콘"발대식을 가질 예정이다. (한국경제신문 1996년 3월 7일자).

한국경제 | 1996.03.06 00:00

... 은행주는 일부 우량주만이 상승세를 이어가는등 주가차별화 현상이 심화됐다. 5일 주식시장은 삼성전자의 자사주취득 발표및 삼성전관의 1백만주 자사주 취득설이 흘러나오면서 이미 자사주를 매입중인 포철등 지수관련우량주들이 상승분위기를 선도했다. 이에따라 종합주가지수는 전일보다 2.62포인트 오른 857.72를 기록했다. 한경다우지수도 170.18로 전일에 비해 1.72포인트 상승했다. 삼성전자 이동통신등 지수관련 우량주에만 매수세가 몰려 거래량은 39만주 줄어든 ...

한국경제 | 1996.03.05 00:00