통합검색

현대위아 전 경영진이 법을 어기고 사내 협력업체 근로자들을 사실상 파견 상태로 일하도록 한 혐의로 유죄를 선고 받았다. 16일 법조계에 따르면 수원지방법원 평택지원 형사1단독 김수영 판사는 파견근로자보호 등에 관한 법률(파견법) 위반 혐의로 재판에 넘겨진 김모 전 현대 위아 대표에게 최근 징역 6개월(집행유예 2년)을, 윤모 전 위아 대표에게 벌금 1000만원을 선고했다. 현대위아 법인은 벌금 2000만원, 협력업체 대표 세 명은 적게는 30...

한국경제 | 2023.11.16 14:12 | 박시온, 곽용희

... 내부에서 입지에 한계가 있을 수 있다. 신문에 대기업도 직무 고충 관련 갈등이나 협력사와 관련한 잘못된 관행 등이 종종 보도되는데, 형식적 매뉴얼만 만들 것이 아니라 실제로 업무 만족도, 직장생활 만족도에 대해 정확하게 평가해야 한다. 특히 비정규직 직원은 조직 구성원으로서 상대적으로 여러 처우에서 소외될 수 있는데, ESG 성과를 살펴보는 사람 입장에서는 비정규직 직원에 대한 처우도 중요한 요소다. 가격과 제품이 기업의 전통적 경쟁력이라면 기업 문화와 혁신성도 경쟁력으로서 중요해졌고, ...

한국경제 | 2023.11.13 18:11

... 아우성인 이유다. 시장 조사회사 데이코쿠데이터뱅크의 7월 조사에서 1만1265개 기업 가운데 '정규직 인력이 부족하다'는 비율은 51.5%로 2018년 11월 기록한 사상 최고치(53.9%)에 근접한 수준이었다. '비정규직 인력이 부족하다'는 응답률 역시 30.5%로 2018년 12월 최고 기록(34.9%)에 이어 두 번째로 높은 수준이었다. 정규직 근로자를 구하는 기업 가운데 정보 서비스업의 74.0%, 료칸·호텔업의 72.6%가 ...

한국경제 | 2023.11.09 07:02 | 정영효

... 벗어날 수 없는 상황이다. 세계 3대 고령국가 중 하나로 손꼽힌다. 2015년 시리아 난민 수용으로 지구촌의 찬사를 받았지만 이주민의 낮은 생산성과 문화인종적 갈등이 사회 문제로 떠오르고 있다. 최저임금제 도입에 따른 고용비용 증대, 비정규직 양산, 청년실업 악화 등 녹록지 않은 도전에 직면해 있다. 과거 성공 모델에의 집착도 큰 문제다. 일본이 전쟁 전 1940년 국가 총동원체제에 집착하다가 미국에 참패한 역사적 사례를 연상시킨다. 전기차 전환보다 내연기관 자동차 집착이 ...

한국경제 | 2023.10.29 18:04

국내 임금근로자 월평균 임금이 사상 처음으로 300만원을 넘었다. 시간제 근로자가 증가하면서 정규직과 비정규직의 월평균 임금 격차는 역대 최대로 벌어졌다. 24일 통계청의 경제활동인구 근로 형태별 부가조사 결과에 따르면 정규직과 비정규직을 포함한 전체 임금 근로자의 최근 3개월(6~8월) 월평균 임금은 전년 동기 대비 12만7000원 증가한 300만7000원이었다. 정규직 근로자는 1년 전보다 14만3000원 오른 362만3000원, 비정규직 근로자는 ...

한국경제 | 2023.10.24 18:25 | 강경민

... 더하여 작가가 오래 천착한 언어 실험을 주제로 하는 작품들이 특히 도드라져서, 팬데믹을 겪으며 침을 튀기지 않기 위해 파열음이 사라진 세계를 보여주는 「차카타파의 열망으로」나 로봇 조종술을 익히고도 일자리가 없어 먼 타국에 비정규직 조종사로 떠나는 하임의 이야기를 판소리체 중편으로 구성한 「임시 조종사」는 색다른 언어의 질감들을 경험하는 즐거움을 제공한다. (특히 이 두 작품은 직접 낭독해보면 이 소설 안에서 감행된 언어 실험의 특별한 매력이 생생하게 전해지기 ...

한국경제 | 2023.10.23 10:04 | 최지인

... 원치 않는 구애를 하는 '구애 강요'(81.4점), 원치 않는 상대와 사귀라고 하거나 소문을 내는 '짝짓기'(81.4점), 성별을 이유로 한 '해고'(80.3)가 뒤를 이었다. 설문 결과를 보면 비정규직과 저임금 노동자, 중소기업 노동자, 일반 사원, 비사무직이 직장 내 감수성 수준을 낮게 평가했다. 일터에서 약자일수록 성차별과 젠더폭력에 더 노출된다고 직장갑질119는 짚었다. 비정규직은 20개 지표 중 '주요직책'을 ...

한국경제 | 2023.10.22 14:45 | 신민경

... 전망이다. 양대 노총의 노조 조직률은 합쳐도 14%에 불과하다. 그런데도 정부 위원회의 근로자위원 몫을 독점해 그들만의 이익을 관철했다. 이렇게 공고한 성벽을 쌓고 기득권을 고수하는 동안 MZ세대·여성·비정규직 등 나머지 근로자 86%는 소외당했다. 최저임금위와 산재심의위뿐 아니라 고용부 산하 고용보험심사위 등도 모두 두 노총의 독차지다. 대표적 노사정 협의체인 대통령 직속 경제사회노동위원회를 봐도 근로자 대표 위원 5명의 추천권을 독점하고 ...

한국경제 | 2023.10.19 17:53

... 코로나19를 기점으로 일본에서 기업과 근로자의 역학관계는 다시 변하고 있다. 저출산·고령화로 인한 인력난이 고질병이 되고, 세계적인 인플레로 더 이상 종업원을 낮은 임금으로 붙잡아 두기 어렵게 됐다. 코로나19 기간 동안 비정규직 근로자와 아르바이트가 시장을 대거 이탈한 서비스업의 인력난은 심각한 수준이다. 자연스럽게 근로자의 목소리가 커지게 됐고 그 분기점이 도쿄 도심 백화점에서 벌어진 61년 만의 파업이란 분석이다. 벌써부터 일본 전문가들은 소고&...

한국경제 | 2023.10.19 07:09 | 도쿄=정영효

... 전국민주노동조합총연맹과 한국노동조합총연맹만 추천할 수 있도록 한 조항을 올해 안에 바꿀 방침인 것으로 18일 파악됐다. 이렇게 되면 최저임금 결정 과정에서 양대 노총에 속하지 않는 ‘MZ노조(새로고침 노동자협의회)’와 비정규직 노조의 의견이 반영될 수 있다. 정부 관계자는 18일 “최저임금위의 근로자위원을 양대 노총만 추천하도록 한 최저임금법 시행령을 올해 안에 개정하는 방안을 검토 중”이라고 말했다. 현행 최저임금법 시행령에 따르면 ...

한국경제 | 2023.10.18 18:58 | 곽용희