[한국경제] 뉴스 11-20 / 591건
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정년 없애고, 중장년 뽑는 기업들
... ‘숙련 기술 인력’으로 보고 정년 이후에도 3년간 재고용하는 제도도 뒀다. 후배들에게 숙련 기술을 전수하는 사내 기술교육원 전문 교수로 임용한 사례도 있다. 정보기술(IT) 중견기업 한국정보기술단은 아예 정년을 폐지했다. 업종 특성상 다년간의 경력이 필요한 ‘정보시스템 감리 자격증’이 요구되다 보니 중장년 근로자가 많을 수밖에 없다. 근로자 470명 중 50세 이상 근로자가 74%에 달한다. 임금피크제 ...
한국경제 | 2023.11.29 18:05 | 곽용희
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"직원 넷 중 셋이 50대 이상"…인력난 해소 위해 정년 없앤 회사들
... 통해 매년 정년퇴직자의 15%를 재고용한다. 50세 이상 직원에겐 ‘내일설계휴직제도’라는 자격증 및 창업 준비 과정을 제공해 최대 4년간 휴직을 허용하고, 최대 1년 6개월 동안 기본급 100%를 지급한다. ... 기술 인력으로 분류하고 정년퇴직 이후에도 3년간 재고용하는 제도를 뒀다. 아예 후배들에게 숙련 기술을 전수하는 사내 기술교육원의 전문 교수로 임용한 사례도 있다. IT 중견기업 한국정보기술단은 정년을 폐지했다. 업종 특성상 다년간의 ...
한국경제 | 2023.11.29 15:07 | 곽용희
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'국민 AI 시험' AICE 시행 1년…벌써 1만명 도전했다
... AICE 사무국 관계자는 “AI 기술 활용 능력을 갖춘 인재를 영입하거나 양성하려는 기업이 AICE 사내교육 도입을 추진하고 있다”고 설명했다. 현대자동차그룹의 부품 전문 계열사 현대케피코는 정보기술(IT) ... 변모한다는 목표다. 수서고속철도(SRT)를 운영하는 SR도 직원 대상 AICE 교육과정을 개설했다. AICE 자격증을 취득한 직원이 회사의 각종 데이터를 가공해 업무에 적용할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 대외에 개방하는 공공 ...
한국경제 | 2023.11.27 18:07 | 이승우
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[직업의 세계] "디자인 감각과 소재에 대한 전문 지식 갖춰야죠"
... 맞춰 재단 과정을 거칩니다. 이후 공제가 들어가고, 기획한 부자재들을 넣어 옷이 만들어지게 됩니다. 샘플이 나오면 사내 품평회를 통해 제품에 대한 의견을 듣는 시간을 가집니다.” ▷품평회 시간이 되면 디자이너들이 스트레스를 ... 궁금합니다. “패션 디자인학 전공은 필수예요. 요즘 현장에선 일러스트로 드로잉을 하기 때문에 관련 자격증이 있으면 도움이 되죠. 특히 Clo나 v-sticher 같은 3D 디자인 프로그램을 할 줄 알면 플러스 요인이...
한국경제 | 2023.11.20 10:00 | 강홍민
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中 경쟁사가 빼간 핵심 인력…삼성은 어떻게 막았나
... 실제로 서울중앙지법은 지난 5월 전직금지 가처분 신청에서 회사가 전직 직원에게 1억원의 특별인센티브, 해외근무기회, 사내 대학원 부교수직 보임, 1~2년분 연봉에 해당하는 전직금지 약정금 지급 등을 제안했지만 거절한 것을 들어 가처분을 .... 또 퇴직하지 않을 경우 8000만원 인센티브를 제공하고, 퇴직해도 근로자가 자녀 두 명을 양육하고 법무사 자격증 취득을 준비하는 데 생활상 필요한 금액을 지급하겠다고 근로자에게 제안했다가 거절 당한 근로자에 대한 가처분 신청도 ...
한국경제 | 2023.10.10 07:00 | 곽용희
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"취업때 가산점"…국내 유일 AI 시험에 3000명 몰렸다
... 130곳을 돌파했다. KT를 비롯해 신한은행, 하나은행, 대웅제약, 웅진씽크빅 등이 대표적 사례다. 단체 시험을 응시하는 것은 기본이다. 웅진씽크빅 등 일부 기업은 사내 교육 프로그램에 AICE를 도입했다. KT, HD현대중공업, 동원F&B 등 30여 개사는 직원을 채용할 때 AICE 자격증 소지자에게 가산점을 준다. AICE사무국 관계자는 “AICE를 직원 평가에 활용하는 기업이 많아지면서 특별 교육과정을 개설하고 싶다는 문의가 늘고 ...
한국경제 | 2023.10.09 18:00 | 정지은
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AICE 도입 기업·기관 130곳…"AI 배운 직원, 업무능력 수직상승"
... 200여 명이 AICE를 치렀다. 하반기엔 300~400명의 추가 응시가 예정돼 있다. 교육 서비스 기업 웅진씽크빅은 사내 교육 프로그램 형태로 AICE를 도입했다. AICE는 한국경제신문사와 KT가 함께 개발해 운영 중인 국내 최초 ... 활용하는 기업도 늘고 있다. KT, HD현대중공업, 동원F&B 등 30여 곳은 직원을 채용할 때 AICE 자격증 소지자에게 가산점을 준다. AICE를 도입하는 공공기관이 부쩍 많아졌다는 점도 눈에 띈다. 지난해 9월 대통령실 ...
한국경제 | 2023.09.21 18:04 | 정지은/강영연
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빅테크, 앞다퉈 'AI 교육·시험'…"인재 뽑고 영향력 키우고"
... 18일 정보기술(IT)업계에 따르면 글로벌 1위 클라우드 서비스 기업인 아마존웹서비스(AWS)는 12개의 자체 자격증을 발급하고 있다. 직무에 맞춰 단계적으로 자격증을 획득할 수 있다. 머신러닝 엔지니어가 목표인 사람은 기초 자격인 ...ioner)를 시작으로 솔루션 아키텍트, 디벨로퍼 등을 거쳐 최종적으로 전문가를 위한 스페셜티 등급인 머신러닝 자격증을 따는 식이다. 교육 프로그램에도 공을 들이고 있다. 일찌감치 사내 AI 교육 프로그램을 운영했다. 2016년 ...
한국경제 | 2023.09.18 18:06 | 이승우
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'직원 몽둥이질' 갑질 창업주의 몰락…'뒤늦은 후회'
... 노동관계법을 위반한 사실을 확인했다"고 발표했다. 이 씨의 주된 갑질은 ‘본사 직원 1인 2자격증 취득 지시’ ‘체중감량 경고’ ‘사적 지시 불이행 시 급여 삭감’ ... ‘25 KP(2025 K-TEC Plan의 약자)’라는 프로그램이 신설됐다. 2025년까지 사내 직원들에게 자격증 2개를 따라고 권유한 게 프로그램의 주요 내용이었다. 하지만 일과 병행해 자격증을 준비해야 했던 ...
한국경제 | 2023.09.13 09:53 | 안정훈
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직원에 "엎드려 뻗쳐" 몽둥이질…선 넘은 회사 '철퇴' 맞았다
... 행사하면서 상습적으로 직원들을 폭행하는 등 괴롭혀 왔던 것으로 알려졌다. 특히 창업주가 본사 직원 전원에게 1인 2자격증 취득을 지시했으나, 일부 근로자가 자격증을 취득하지 못하자 총 3회에 걸쳐 16명의 근로자에게 '엎드려 뻗쳐'를 ... 괴롭힌 사례도 있었다. 올해 3월 괴롭힘 신고가 이뤄지면서 고용부가 과태료를 부과한 이후에도, 창업주를 위한 사내 예술제 참여와 연습 강요가 지속된 사실도 밝혀졌다. 결국 특별근로감독 착수 이후 중단됐다는 게 고용부의 설명이다. ...
한국경제 | 2023.09.10 11:59 | 곽용희