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노동부산하 노동위원회의 업무과중등으로 사용자측의 부당노동행위 등 근로자측의 고소,고발,진정사건에 대한 노동위의 인정비율이 매우 낮아 대부분이 기각,각하,취하등으로 처리되는 것으로 밝혀졌다. *** 조정뒷전에,분쟁.쟁의등 노사합의 미뤄 *** 또 단체협상의 결렬등으로 주로 노조측이 노동위에 조정을 신청하게되는 쟁의사건도 대부분 당사자간의 합의를 유도하고 노동위가 직접 조정을 해 처리하는 비율이 저조,법에 의한 분규조정 관행의 확립차원에서 ...

한국경제 | 1990.12.03 00:00

영동백화점 사장집 3인조 강도사건을 수사중인 서울강남경찰서는 29일 이 사건의 범인과 관련된 것으로 보이는 30대남자 3명의 신병을 확보, 범인과의 관련성, 범행가담여부등을 집중 추궁하고 있다. 경찰은 이날 하오8시께 서울강남구청담동 프리마호텔 빠찡코에서 지불정지된 수표를 사용하는 이들을 종업원의 신고에 따라 연행,수표조회를 한 결과 범인들이 털 어간 수표임을 확인했다. 그러나 경찰은 이들을 피해자인 김택씨(33)와 대질 심문한 결과...

한국경제 | 1990.11.30 00:00

... "특수모델"을 개발하겠다며 "각기업의 노사가 동의할 경우 내년중에 일부 사업장에 연봉제가 도입될수 있을 것"으로 전망 됐다. 그러나 한국노총과 근로자들은 "한국경총이 추진중인 연봉제도입 계획이 근로자의 임금수준을 하락시키는 역작용이 일어날 가능성이 높다"고 보고 "기본취지는 이해하더라도 봉급수준의 하락을 목표로 하는 사용자단체의 연봉제도입을 조직적으로 반대할 계획"이라고 밝히고 있어 앞으로 연봉제 실시를 놓고 노사간에 첨예한 대립이 예상된다.

한국경제 | 1990.11.29 00:00

...의 지방감사를 마치고 28일 처음으로 중앙기관에 대한 감사를 벌인 국회 노동위의 중앙노동위원회에 대한 감사에서 여야의원들은 노동위원회의 불공정성 노동위원회의 판정사건처리지연등을 집중적으로 추궁. 이인제의원(민자)는 "사용자들이 부당노동행위및 부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령판정을 이행하지 않을 경우 노동조합법 제46조에 의해 2년이하의 징역 또는 3천만원이하의 벌금에 처하도록 처벌규정을 두고 있는도 불구하고 사용자가 이를 이 행치 않는 이유는 무엇이냐"고 ...

한국경제 | 1990.11.28 00:00

... 지적, "중소기협중앙회를 통해 오는 12월 6일 이내에 이의 신청을 내기로 했다"고 밝혔다. 이와관련, 한국경총은 섬유 의복 고무 신발등은 13.3%로 인상률을 낮추는 대신 나머지 업종은 최저임금 심의위원회가 제시한 18.8%로 정하는 차등인상률을 대안으로 제시할 방침이다. 이에대해 근로자단체인 한국노총은 "노사가 합의한 ''일률적용''마저 사용자들이 깨고 나오는 것은 이해할수 없다"며 "이에 응하지 않겠다"는 강경한 입장을 보였다.

한국경제 | 1990.11.27 00:00

... 해운항만청에 법인설립허가 신청서를 제출, 한국선원복지협회를 발족시킬 방침이다. 한국선원복지협회의 초대회장은 선원노조연맹 김부응 위원장이 맡으며 본부를 당분간 부산 선원회관에 두되 내년 9월에 부산 마린센타가 건립되면 마린센터로 이전할 계획이다. 한국선원복지협회의 부회장은 사용자단체인 한국선주협회와 한국원양 어업협회에서 각각 1명이 맡는다. 한국선원복지협회는 앞으로 마련된 부산 마린센터와 싱가포르 한국 선원회관등을 운영할 계획이다.

한국경제 | 1990.11.26 00:00

... 실감했다. 한국주택은행의 협조로 한경KETEL호스트컴퓨터에 수록되어 청약접수번호나 이름을 KETEL과 연결된 개인용컴퓨터(PC)에 입력, 당첨여부는 물론 당첨된 동호수까지 2~3초면 알수있게 했다. 또 일부 KETEL 사용자는 아파트 당첨자명단이 즉각 온라인으로 제공되는 것을 보고 "우리나라도 이제 본격적인 컴퓨터시대를 맞이한 것을 느꼈다"고 전자게시판시스템에 소감을 피력해 놓기도 했다. 한경KETEL에 PC를 연결해 아파트당첨여부를 직접 확인한 사용자는 ...

한국경제 | 1990.11.25 00:00

... 노동관계법을 고쳐서라도 강력한 법집행으로 불법적 인 노사관행을 바로 잡을 수 밖에 없을 것"이라고 강조했다. 최장관은 "노조전임자와 파업근로자들에게 임금을 지급하는 나라는 한국밖에 없 고 현행 노동관계법 정신에 비춰도 이는 사용자가 노조를 부당하게 지원하는 위법사 항에 해당되지만 노동부는 40여년의 노사 관행을 존중해 이를 용인하는등 산업평화 의 정착을 위해 최선을 다하고 있다"고 밝히고 그러나"일부 극렬세력의 개입으로 노 조가 현실을 무시한채 내 몫만을 ...

한국경제 | 1990.11.23 00:00

... 임금안을 수정없이 그대로 노동부에 통보키로 의결했다. *** 내년 임금인상 지표되서는 안된다 건의 *** 최심위측은 당초 시간급 8백20원으로 금년의 6백90원보다 18.8% 인상된 91년 최저임금안 의결이 절차상 하자가 있다는 사용자측의 재심의요청에 따라 이날 회의를 소집했으나 최저임금액수를 포함한 4차전체회의 의결사항을 재심의할 필요가 없다는 결론을 내리고 이같이 원안대로 결정했다. 그러나 최심위측은 8.7% 인상안으로 된 사용자측의 재심의 제안을 논의하지 ...

한국경제 | 1990.11.22 00:00

... 인사말을 통해 "노사는 함께 더불어 사는 관계임에도 불구하고 지나친 이기주의에 집착하여 공동의 이익이 아니라 각자의 일방적인 이익추구에 전 념하다보니 갖가지 병리현상이 걷잡을 수 없이 나타나고있다"면서"근로자에게는 노 동권이 있고 사용자에게는 경영권이 있으므로 각자의 권리주장은 존중되어야 하겠으 나 각자에게는 국민경제발전을 위해서 일익을 담당해야할 의무 또한 엄연히 존재하 는 것"이라고 말했다. 이날 세미나에서 ''한국노동교육의 이념과 기본방향''이라는 제목으로 ...

한국경제 | 1990.11.22 00:00