통합검색

... 회사는 지난 1971년 창립이후 31년간 무차입 경영을 하고 있다. 이는 노.사가 열린 마음으로 하나로 똘똘뭉쳤기 때문에 가능한 일이다. 회사는 경영전반에 관한 정보를 인터넷 홈페이지와 정기적인 경영회의 노사합동워크숍 등을 통해 사원들과 공유하고 있다. 사원들의 복지향상을 위해서도 아낌없는 투자를 하고 있다. 그 결과 노.사간 신뢰가 싹트고 조직원들은 회사의 발전을 위해 더 열심히 뛸 수 있게됐다. 세계 초일류기업으로 성장하려면 노.사간 신뢰를 바탕으로 ...

한국경제 | 2002.12.12 17:21

... 근본이다)라는 말은 회사를 이끌고 있는 CEO로서 늘 가슴에 품고 있는 경영신념이다. 장치 산업인 화섬은 임직원간의 조화와 단결이 없으면 발전할 수 없다고 생각한다. 노사평화가 기업의 필수 요건인 이유도 여기에 있다. 이에 사원과 경영진의 신뢰를 형성하고 투명경영 실현을 위해 각종 회의체 등을 통해서 매월 사원들에게 경영 현황 등을 상세히 공개하고 설명하고 있다. 특히 '진실은 현장에 있다'라는 생각으로 수시로 현장방문을 실시, 근로자들의 애로사항과 ...

한국경제 | 2002.12.12 17:09

... 우수사례를 벤치마킹하는데 주력하고 아울러 신노사문화 기반으로 21세기 신약개발력을 갖춘 세계적 기업으로 도약하기 위해 박차를 가할 것이다. 노사간에 대회가 차단되면 분규가 일어날 수 밖에 없다. 그런 면에서 전문경영인체제는 사원들의 다양한 의견을 최대한 반영함으로써 투명경영과 노사간의 대화를 이끌어 내는 시발점이 됐다. 이를 기반으로 노사 모두 가족 같은 직장분위기를 조성하는데 노력한 것이 분규 없는 회사를 만드는 힘이 되었다고 본다. 특히 말단 사원에서 ...

한국경제 | 2002.12.12 16:59

근로자는 나의 가족이라고 생각한다. 열손가락 깨물어 아프지 않은 손가락 없듯이 사원 한사람 한사람이 너무나 소중하다. 이들의 작은 목소리도 귀담아 들을 수 밖에 없는 이유다. 근로자는 또한 나의 동반자다. 회사의 발전이라는 공통의 목표를 위해 노력하는 파트너이기 때문에 서로 신뢰하는 게 무엇보다 중요하다. 생산 현장에서의 상생의 노사관계 구축. 이는 회사의 발전을 위한 기본조건이다. 더 나아가 국가 전체의 경쟁력을 높이는 데도 더없이 ...

한국경제 | 2002.12.12 16:48

이랜드는 신입사원 2백40명 전원을 중국에 보내 23일간 현지연수를 실시한다고 12일 발표했다. 이 회사 관계자는 "최대 시장으로 부상하고 있는 중국을 직접 체험할 수 있는 기회를 신입사원들에게 제공하고 회사의 중국 사업확장에 대비하자는 취지에서 현지 연수 일정을 마련했다"고 설명했다. 신입사원들은 내년 1월7일부터 베이징대학 등 2곳의 대학에 머물면서 현지 교수진의 강의와 주중 한국대사의 특강 등으로 구성된 교육을 받게 된다. 또 팀별로 8일간 ...

한국경제 | 2002.12.12 00:00

이랜드가 올 하반기 채용한 신입사원을 대상으로 중국에서 연수를 실시한다. 이랜드는 "최대 시장으로 부상하고 있는 중국을 직접 체험할 수 있는 기회를 신입사원들에게 제공하고 회사의 중국 사업확장에 대비하자는 취지에서 내년 1월7일부터 23일간 신입사원 중국현지연수를 실시하기로 했다"고 12일 밝혔다. 이에 따라 이번에 채용된 240명의 신입사원들은 베이징(北京) 대학 등 2곳의 대학에 머물면서 현지 교수진의 강의와 주중 한국대사의 특강 등으로 구성된 ...

연합뉴스 | 2002.12.12 00:00

... 기술을 습득하기 위해 지역내 4개 대학과 3개 연구기관과 산학연 합동프로젝트를 운영하고 있다. 근로자들이 세계화 시대에 적응할 수 있도록 사내에 영어 일어 중국어 등 어학강좌를 열고 있다. 지난해엔 1백50명, 올해엔 2백명의 사원을 외부 연수기관에 파견해 직무능력 향상교육을 실시하기도 했다. 한마음 한뜻으로 뭉친 노.사는 불우한 이웃을 위한 사회봉사활동도 하고 있다. 일주일에 한번씩 '우리나무 봉사단'이 고아원 양로원 등을 찾아다니며 물심양면으로 사랑을 ...

한국경제 | 2002.12.12 00:00

... 가능하다. 골프클럽은 국산 "옵티마"제품을 대여해 사용할 수 있는데 성능이 외제 유명 클럽에 손색없다. 골프이외에는 전통공연을 보며 식사하는 "칸톡 디너쇼"가 외국인들 사이에 인기를 끌고 있다. 주변에는 난.나비농장,도이수텝 사원,도이인타논 국립공원 등 관광지가 있다. 룽아룬 온천장이나 태국 전통안마는 쌓인 피로를 푸는데 그만이다. 또 이곳에는 태국 최대의 수공예 단지가 있어 타이실크와 은세공품,미얀마산 루비와 사파이어 등을 구입할 수 있다.

한국경제 | 2002.12.12 00:00

... 유일한 박사의 인본주의를 바탕으로 한 열린경영을 지향한다. 매분기별로 '노사협의회'를 개최해 중요한 경영상의 문제를 협의하고 수시로 노사간의 대화를 통해 친밀감과 일체감을 가질 수 있도록 하고 있다. 또한 각 부서의 3~4년차 사원들과 '사원운영위원회'를 개최해 하위 직급자들의 애로점과 참신한 아이디어를 복지와 경영에 적극 반영하고 있다. 이밖에도 '창의제안제도', '신문고제' 등을 통해 종업원 1인의 의견이 기업경영에 반영되고 개인의 자아실현도 가능한 참여경영 ...

한국경제 | 2002.12.12 00:00

... 근로자들은 사내에서 실시하고 있는 각종 직무 교육를 의무적으로 받아야 한다. 회사는 교육평가 결과를 인사발령과 승진심사에 활용한다. 우수한 인력을 끌어들이기 위해 4년제 대학 3학년생과 전문대 재학 2학년생을 대상으로 인턴사원제도도 운영하고 있다. 근로자들의 직무능력 향상을 위해서 이들이 산업계 야간 대학에서 공부하거나 해외유학, 박사학위 취득을 원할 경우 교육비 일부를 지원하고 있다. 회사는 이밖에 근로자의 불만을 해결하기 위해 고충처리실을 운영하고 ...

한국경제 | 2002.12.12 00:00