한국경제

... 부장 215.7%, 과장 155.1%였던 관리직 임금 체계를 올해에는 부장207.8%, 과장 151.8%로 개편, 관리직의 직급간 임금 격차를 2-8%포인트 줄일 방침이다. 생산직의 경우에도 직급간 격차를 3-5%포인트 좁힐 계획이다. 한편 지난해 임금 인상률은 평균 14.3%로 집계됐으며 상여금 평균지급률은 관리직 376%, 사무직 387%, 기술직 363%, 기능직 360%, 생산직 355%로 직종간에 큰 차이가 없는것으로 조사됐다.

한국경제 | 1989.04.18 00:00

... 여부를 묻는 투표를 실시해 전체 노조원 2,500명 가운데 2,463명이 투표에 참가, 파업 찬성 2,365표, 반대 49표, 기권/무효 49표로 압도적인 파업결의를 했다. 한편 이 회사 노조측은 임금 75.2%인상과 상여금을 현행 500%에서 600%로 올려줄 것을 요구했으나 회사측은 6차례에 걸친 노사협상에서 계속 임금 16%인상안만을 고집하면서 상여금 인상문제는 거론도 하지 않아 지난달 31일 노조가 노동쟁의 발생신고를 했었다.

한국경제 | 1989.04.16 00:00

법무부는 재소자들의 근로보상금과 작업상여금을 기술등급에 따라 최고 120%에서 최저 18%까지 인상하고 개방교도소제도를 확대운영하는 동시에 교도소 급식의 쌀 혼합비율을 상향조정하는등 재소자들에 대한 처우개선책을 마련, 오는 4월부터 단계적으로 실시하기로 했다. 10일 법무부에 따르면 근로보상금과 작업상여금의 경우 등급과 승급기간을 현행 10개등급과 1년에서 9개등급과 8월로 축소했으며, 1등급 재소자의 작업상요금은 종전대로 3,000원으로하되 ...

한국경제 | 1989.04.10 00:00

대신증권이 최근 직원들에게 300%의 특별상여금을 지급하면서 200%는 사내저축금으로 적립, 그 용도를 놓고 회사측과 직원들사이에 팽팽한 신경질. 사내에서는 이 금액의 용도가 신설예정인 대신생보의 출자금으로 쓰일 것이라는 설이 구체적으로 나돌고 있는데 이에 대해 직원들은 "한마디 상의도 없이 직원들의 돈을 사용하려한다"고 불평이 대단. 그러나 회사측에선 "이 자금의 용도는 결정된바 없다"고 해명하면서 "결국은 직원들을 위해 쓰이는 것 아니냐"며 ...

한국경제 | 1989.04.09 00:00

... 이틀씩이나 앞당겨 7일부터 서둘러 시판키로 함으로써 그렇지 않아도 치열한 증권사간경쟁이 증권시장이 아닌 시중 서점에서도 한바탕 불꽃을 퉁길 전망. ### 보너스 적립싸고 맞서 ### 대신증권이 최근 직원들에게 300%의 특별상여금을 지급하면서 200%는 사내저축금으로 적립, 그 용도를 놓고 회사측과 직원들 사이에 팽팽한 신경전. 사내에서는 이 금액의 용도가 신설예정인 대신생보의 출자금으로 쓰일 것이라는 설이 구체적으로 나돌고 있는데 이에 대해 직원들은 ...

한국경제 | 1989.04.08 00:00

... 내주중으로 노동위원회에 일괄적인 쟁의발생신고를 내기로 결의함으로써 앞으로의 귀추가 주목되고 있다. 그동안 노력측은 완전월급제 주장과 함께 그 임금내역으로 기본급 21만 2,160원과 근속수당을 비롯한 제수당 15만8,837원, 상여금 300%등 모두 월 42만4,037원의 임금인상요구안을 제시해 왔다. 반면 사업조합측은 지난달 24일 "노사공동의 시범업체 운영후 완전월급제 시행결정"을 제1안으로 내놓았으나 28일 이를 수정한 제2안으로 수입금 일정액 ...

한국경제 | 1989.04.06 00:00

... 주식을 산뒤, 그 대금은 이자(연12%)를 가산해서 매월 분할상환하는 방식이다. 저축한도는 매입 대금기준으로 300만원 이내이고 상환기간은 6개월만기, 12개월만기등 2가지 방법이 있다. 근로자증권저축 월급여 60만원이하(상여금등 부정기적 급여는 제외)의 봉급생활자와 일당 2만4,000원이하의 일용근로자 및 해외취업자를 대상으로 하는 저축제도로 급여액의 30%까지 저축할수 있으며 연간한도액은 120만원이다. 매회 저축금은 5,000원. 저축액의 10%를 ...

한국경제 | 1989.04.05 00:00

증권회사 직원들이 이달중이나 내달초 특별보너스를 포함한 상여금을 두 둑히 받게된다. 23일 증권업계에 따르면 증시호황으로 지난 1년동안 각 증권회사들은 평균 208억원씩의 순이익을 내고 대형사의 경우에는 300-660억원의 순이익을 기록 하는 등 사상 유례없는 영업실적을 거둠에 따라 결산기를 맞는 이달말을 계 기로 대폭적인 보너스지급계획을 세우고 있다. 보너스지급규모는 대형사의 경우 정기보너스100%와 특별보너스 200%등 300 %이상이 ...

한국경제 | 1989.03.23 00:00

자기자본이란 자본금과 잉여금을 합한 금액으로 잉여금은 이익잉여금과 자본잉여금으로 나눠진다. 이익잉여금은 기말의 이익금을 주주배당금 임원상여금 법인세등으로 사외 로 유출하고 그 일부를 준비금이나 적립금으로 사내에 유보하여둔 금액을 뜻한다. 자본잉여금은 주식발행초과금 감자차익 합병차익등으로 발생한 자본준비 금과 기업이 소유하고 있는 자산을 싯가로 수정하여 발생된 재평가적립금등 으로 구성된다. 유보율은 납입자본금에 대한 사내유보금의 비율을 ...

한국경제 | 1989.03.20 00:00

... 때문이다. 유보율이란 납입자본에 대한 사내유보금의 비율을 말한다. 유보금은 크게 자본잉여금과 이익영여금으로 나뉜다. 자본잉여금은 다시 주식발행초과금과 자산재평가적립금으로 분류된다. 이익잉여금은 당기말가처분이익을 배당으로 임원상여금등으로 모두 처분하 지않고 그 일정부분을 각종 적립금이나 준비금으로 기업내부에 쌓아놓은 돈이 다. 그만큼 자기자본이 늘어나 기업의 경쟁력과 성장성이 높아지게 되는것이다. 이러한 유보금은 기업의 설비확장이나 안정배당 무상증자재원으로 ...

한국경제 | 1989.03.14 00:00