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... 등 인권신장 제도│수사기관의 자체 감찰기능 미흡 │ │ │적 기반 마련 │ │ ├─────┼──────────────┼────────────────┤ │행 자 부 │전자정부 기반 조성 및 대민 │개방형 임용제.공무원 성과급제 조│ │ │서비스 향상 │기정착 차질 │ ├─────┼──────────────┼────────────────┤ │교 육 부 │중학교 의무교육 확대 등 기초│초등교원 충원문제 등 현안에 대한│ │ │교육 기회 확대 기반 마련 ...

연합뉴스 | 2002.01.19 00:00

... 제대로이뤄지지 않고 있는 것으로 지적했다. 재난.테러 등 대형사고에 대비한 재해복구체계와 국가정보자원을 보호하기 위한보안시스템의 종합적 관리.운영체계가 여전히 미비했으며 공직의 경쟁력 제고를 위해 추진한 개방형 직위제도 및 성과급제 도입도 외부인사의 채용이 16.2%에 그치는등 개선해야 할 점이 많은 것으로 나타났다. ▲사회.문화분야 = 교육면에서 만5세 아동 무상교육 및 보육, 중학교 의무교육확대 등 기초교육 기회 확대를 위한 제도적.재정적 기반을 마련하고 2003년까지 ...

연합뉴스 | 2002.01.19 00:00

... 지적됐다. 사회문화분야에서는 ▲중학교 의무교육 확대 및 만5세 아동 무상교육 실시 ▲월드컵 성공적 개최 준비 등이 긍정 평가됐으나 ▲건강보험 재정적자 확대 ▲교육현실여건을 고려하지 않아 초래된 초등교원 충원, 7차 교육과정, 교원성과급 등의 시행과정상 부작용 등은 개선해야 할 사안으로 평가됐다. 한편 위원회는 각 기관을 대상으로 63개 주요정책과제와 정책추진을 위한 정보화.조직관리.자체평가 수행노력 등 기관역량, 민원행정서비스 고객만족도 등을 종합평가한 결과 환경부, ...

연합뉴스 | 2002.01.19 00:00

... 능력을 십분 발휘할 수 있는 기회도 많다. 회사 또한 개개인의 역량에 걸맞은 공정한 보상을 제공함으로써 직원들의 자기계발을 독려하고 있다. 커플매니저의 경우 대졸초임은 1천8백만원선. 개인의 노력에 따라 매월 20만~5백만원의 성과급을 추가로 받을 수 있다. 채용절차 =채용절차는 크게 서류전형과 1,2차 면접으로 나뉘어진다. 서류전형에서는 톡톡 튀는 자기소개서 작성에 정성을 쏟아야 한다. 정형화된 모범답안식 내용보다는 자신의 개성과 특기를 명확하게 전달할 ...

한국경제 | 2002.01.18 17:29

... 마련했으며 이를 올해부터 전 계열사에 시행키로 했다고 설명했다. 김 회장도 신년사를 통해 성과주의 경영을 세가지 경영혁신 과제의 으뜸으로 제시하며 "개인과 조직의 역량이 경쟁력의 원천"이라고 전제한뒤 "올해부터 새롭게 적용되는 성과급제는 경영효율을 높이는 제도로 정착.발전시켜야 한다"고 강조했다. 새로이 도입되는 성과급 체계는 직급을 최고경영자(CEO), 임원, 직원 등 3단계로 세분화, 각각의 직급에 적합한 평가 및 보상방안을 구체화한 것이 특징이라고 동부 측은 설명했다. ...

연합뉴스 | 2002.01.18 00:00

... 가스과학관,연수원 등은 외부에 위탁운영하는 한편 사택 및 휴양시설 등 불필요한 자산은 매각했다. 기업의 체질개선을 위해 국제 품질 및 환경 경영체제인 ISO 9001과 ISO14001 인증을 획득했고 퇴직금 누진제 폐지,전직원 능력성과급제 도입,개방형 임용제 실시,2급이상 연봉제의 도입 등 과거 관행에서 탈피하기 위한 혁신적인 경영조치들이 잇달아 도입됐다. 한국가스공사 의 자랑거리 중의 하나는 제안제도.직원들의 아이디어를 경영에 반영하는 이 제도로 지난 2000년에 ...

한국경제 | 2002.01.14 16:24

... 배아간세포를 이용해 항암제 중추신경계약물 등의 약효를 측정,신약물질을 탐색하는 기술을 갖고 있다. 어진 사장은 "금년을 업무추진과 업적평가에 대한 체계를 정착하고 고여있는 사내 커뮤니케이션을 활성화하는 해로 정했다"며 "합리적 성과급 제도를 정착시키고 임직원의 창의적인 아이디어를 응집시키겠다"고 강조했다. 어진 사장은 지난 86년 고려대 경제학과 졸업하고 미국 노틀담 경영대학원에 진학했다. 88년 귀국, 대신증권 에 입사했으며 92년부터는 부친 어준선 회장이 ...

한국경제 | 2002.01.14 15:42

지난해 사상 최대의 실적을 올린 (주)이랜드가 직원들에게 4백50∼1천1백%의 성과급을 지급하고 해외 포상휴가를 실시키로 해 화제가 되고 있다. 이랜드는 14일 지난해 실적을 잠정 집계한 결과 이랜드 브렌따노 헌트 등 11개 전 브랜드가 흑자를 기록한 데 힘입어 매출 1천5백억원,영업이익 3백억원을 기록했다고 밝혔다. 이는 전년도에 비해 매출 32%,영업이익은 38% 각각 증가한 것이다. 이랜드는 최고의 실적을 올린 푸마사업부 직원 30여명에게 ...

한국경제 | 2002.01.14 15:31

... 밝혔다. 심 애널리스트는 지난해 12월말 등록당시 주간사는 매출액 196억원, 영업이익 94억원으로 추정했으나 다임러크라이슬러와 SAP의 매출이 올해로 이연돼 차이가 있었다고 지적했다. 그는 또 영업이익은 매출액 이연 및 전직원 특별 성과급 지급으로 24억원의 차이가 있었다고 덧붙였다. 그는 현재 주가의 추가상승력은 크지 않을 것이지만 금융권에서 정소프트의 제품을 설치한 회사는 극히 일부에 지나지 않아 주력제품인 하드보안관은 무한한 잠재 시장을 확보하고 잇으며 수주건이 ...

연합뉴스 | 2002.01.14 00:00

... 갈등과 대립이 노사 모두에 도움이 되지 않는다는 것을 깨닫게 됐다. 회사측도 같은 인식을 하면서 92년에 노사한마음 극기대회를 개최했다. 회사측은 노무관계 부서를 정비하고 노조를 대화파트너로 간주해 사소한 것까지 상호협의했으며 성과급제 종업원지주제 등을 도입했다. 세림제지 는 지난해 회사 설립 이후 최대규모인 45억원의 적자를 냈다. 주문은 계속 몰려들고 재고는 쌓일 겨를이 없지만 최신설비를 갖춘 대기업들이 시장확대를 위해 대대적인 덤핑공세를 펼친 것이 ...

한국경제 | 2002.01.13 17:19